На главную
На главную
обучение по Охране труда, ПТМ, Электробезопасность

отравление или несчастный случай

Страницы: 1
отравление или несчастный случай, нужна помощь
 
добрый вечер друзья! такая ситуация..3 работников организации..в обеденный перерыв собрали на территории организации грибы и съели их..а ночью им стало плохо..один умер.. следс венный комитет считает что нарушена ст.212 тк рф..т.е.работодателем не обеспечены безопасные условия труда..а именно растут грибы .мы когда произошло все н чего не делали..ни сообщали..ни расследовали..ведь нигде же это не регламентируется..что грибы не должны расти на территории..или я не прав??
 
Заявления от работников есть с запросом о расследовании? давно это случилось? остальные работники в нормальном состоянии, готовы сотрудничать? вахта или обычный график?

как вариант лучше б расследовали своей комиссией и установили, что нс не связан с производством.
 
пока видно так:
3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события,.....
б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы),...

23. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положения, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалифицироваться как не связанные с производством:

- смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключению учреждения здравоохранения), не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;

Изменено: -kot- . . - 11 Декабря 2019 7:17
 
Цитата
777 написал:
я не прав??
прав... сидите ровно...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
прав... сидите ровно...
..не факт..
 
777, код какой в больничном?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
вот именно! какой код! мало ли какой палитурой они отравились, а хотят денег с вас

так то

но!

как попало в следственный комитет?
Изменено: м.Евгений - 11 Декабря 2019 13:48
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
.работодателем не обеспечены безопасные условия труда..а именно растут грибы ///

продолжим театр абсурда

а есть где нибудь запрещение есть свое, не свое, с собой пронесенное, растущее и тявкающее на территории?

Два юриста в кафе достали бутерброды.
Подходит официантка:
≈ Извините, у нас нельзя есть свою еду.
Юристы переглянулись, пожали плечами и обменялись бутербродами.
Официантка с усмешкой:
≈ В результате исполнения договора обмена к каждой из сторон переходит право собственности на то имущество, которое она получает взамен переданного ею; соответственно, после обмена полученные вами бутерброды стали вашими, а у нас нельзя есть свою еду!
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)