На главную
На главную

Срок давности для расследования по травме???

Страницы: 1
Срок давности для расследования по травме???
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если у сотрудника был больничный с кодом 02, бухгалтерия рассчитала, все хорошо..а потом (скажем через пол года) он, работник, приносит заявление, с просьбой расследовать этот случай и признать его несчастным случаем на производстве. Как должен действовать работодатель? есть ли какие-то сроки, по истечению которых можно отказать в подобном заявлении от работника?
 
Цитата
Иван Кузнецов написал:
есть ли какие-то сроки, по истечению которых можно отказать в подобном заявлении от работника?
нет... надо расследовать...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Иван Кузнецов
Хотите сказать,что никто на предприятии не знал что случилось с работником?!ПРЕКРАСНО знали,но,видимо хотели скрыть сей факт!И правильно сделал,что принёс,срока давности в этом случае нет,вот теперь и отвечайте по полной!
 
откуды вы узнали о том, о чем написали, в части сокрытия?
 
Цитата
Люся написал:
ПРЕКРАСНО знали
Прекрасное предположение :)
 
У нас было расследование травмы которая произошла 30 лет назад.. Сначала отказали, пострадавший пошел в суд. Суд сказал - расследовать. Акт писала на основании обращения в наш медпункт ( у него была выписка) и показаний свидетелей ( который вспомнили что 30 лет назад ему руководитель сказал взять б/л по бытовой ).
А так - если в б/л листе стоит 02, фсс не примет эту травму - как травму на производстве, даже если вы ей признаете производственной, и придется пострадавшем судиться с фсс.
 
lyutik,Если при расследовании признают травму производственной,то и код переделают.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)