На главную
На главную

Смертельный случай. Скрыть или не скрыть?

Страницы: 1 2 3 След.
Смертельный случай. Скрыть или не скрыть?
 
Уважаемые коллеги, здравствуйте! Прошу у Вас помощи или совета, как быть и что делать!
14 марта 2019 года, в одном из подразделений трактористу-машинисту с\х производства оторвало руку в результате соприкосновения с вращающимися с\х узлами и человек скончался от потери крови, буквально через 5 секунд после приезда скорой. А если точнее то так: Трактор Т-82 агрегатирован бочкой с водой и соединен карданом который приводится во вращение от ВОМ (вал отбора мощности) для того чтобы поливать из бочки. Подойдя ко вращающемуся узлу полы куртки были захвачены устройством и с такой силой это все цмыкнуло что у бедного работника вырвало руку вместе с лопаткой.
1. Защитного кожуха на кардане не было.
2. Управляющий про...л инструктаж. он был от 22.11.18г, а этот дурак с испуга пока я к нему ехал взял и ручкой исправил 11 месяц на 12 и это очень заметно.
3.Сама конструкция (бочка с водой) самопальная. Это обычная телега 2ПТС-9, на которой приварена бочка. Документов на это нет, техосмотра нет, только инв номер.
4.По заданию на день, его работой было замена водонапорного рукава на этой бочке, путевой лист на передвижение ему никто не выдавал. Он отъехал на тракторе, видимо для проверки этого шланга течет или нет. Ну и включил всю конструкцию.
Теперь другое:
1. Работник был в спец одежде
2. Был обучен
3. Был пьян. Есть свидетели и заключение патологоанатома (но об этом позже).
Организация взяла на себя оплату похорон и выделило энную сумму денег, обещали еще. Жена понимает что это НС и знает что муж выпивал периодически, ну в общем претензий с ее слов никаких.
Мой работодатель теперь хочет и рыбку съесть и ..... И есть возможность не написать что он был пьян и семья тогда от ФСС получит единовременную выплату в 1,2 млн.руб. (точно не знаю), но с другой стороны он не хочет чтобы этот НС был связан с производством. И чтобы не связать его с производством в голову лезет только одно Тем днем когда погиб работник написать акт произвольной формы о том что работник был отстранен от работы, т.к. управляющий учуял запах алкоголя и работник был отстранен. Куда он делся никто не видел, а потом произошел НС. Но тогда семья нихрена не получит (или получит?) В этой всей ситуации обидно то, что меня теперь выставляют крайним и хотят уволить якобы за недостаточный контроль или как то так.
Все описано честно как есть. Подробности тоже честны. Помогите пожалуйста...
Как бы поступили вы в данной ситуации?
Изменено: Коржов Александр Владиславович - 17 Марта 2019 22:30
 
Цитата
Алексей Коржов написал:
Как бы поступили вы в данной ситуации?
подготовил бы сообщение во все положенные инстанции о НС на производстве ...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алексей Коржов написал:
Тем днем когда погиб работник написать акт произвольной формы о том что работник был отстранен от работы, т.к. управляющий учуял запах алкоголя и работник был отстранен. Куда он делся никто не видел, а потом произошел НС.
это не поможет... его же всеравно на вал трактора намотало...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
подготовил бы сообщение во все положенные инстанции о НС на производстве ...
Я подготовил и разослал всем кому надо
 
Цитата
Павел написал:
это не поможет... его же всеравно на вал трактора намотало...
Но зато если пободаться то можно его сделать не связанным с производством.
 
Цитата
Александр Коржов написал:
Но зато если пободаться то можно его сделать не связанным с производством.
Нет не поможет Если работник отстранен от работы, то вы его должны были под ручки вывести как минимум с территории. А так это отсутствие контроля со стороны работодателя. Печальный случай.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
Вы надеюсь в курсе что ГИТ в этом случае не самое страшное для Вашего шефа?
 
Можете не связать его с производством, но тогда ждите проверку ГИТ, которая все равно его свяжет с производством, со всеми вытекающими для Вашей организации последствиями. А председатель комиссии - не ГИТ случайно? Делайте все по закону и спите спокойно.
 
Цитата
Алексей Коржов написал:
Как бы поступили вы в данной ситуации?
Уволился бы.

От НС Вы всё равно никак не уйдёте, расследовать в полной мере приедет и ГИТ, и ФСС, и профсоюзы.
Левый акт об отстранении тоже не канает - случай то произошёл на Вашей территории.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
 
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Делайте все по закону и спите спокойно.
:up4:
 
Алексей Коржов, а Вы не задумывались, что заметание следов и искажение реальной обстановки несчастного случая может привести не только к административке, но и к уголовке? Оно Вам надо?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Алексей Коржов написал:
В этой всей ситуации обидно то, что меня теперь выставляют крайним и хотят уволить якобы за недостаточный контроль или как то так.
Я бы с таким отношением уволилась по срочнячку, пускай сами расхлебывают свои НС с самопальными конструкциями.
 
Цитата
В_ЗакатЪ Ушёл написал:
Уволился бы.

Цитата
Оксана Машурова написал:
Я бы с таким отношением уволилась по срочнячку, пускай сами расхлебывают свои НС с самопальными конструкциями.
Зачем? Из-за принципиальности встать в позу и уволиться, чтоб остаться при своём мнении? Ну встали, ну уволились, остались без работы... кому с этого легче?
 
Цитата
В_ЗакатЪ Ушёл написал:
Уволился бы.
А зачем? - интересное расследование намечается, веселое, с беготней ... СК, ГИТ ... весело ... опыт приобретается мгновенно, причем не только у СОТ, но и у Гены..
 
Цитата
Алексей Коржов написал:
Как бы поступили вы в данной ситуации?
Расследовать все по закону, это раз
Значит однозначно не связывать с производством, это два
Случай смертельный и СК будет хотеть уголовки для мастера, это три
А если будет не связан, то вас просто накажут, так как нарушений у вас тьма судя по всему
И за инструктажи, и за отсутствие контроля и надзора и т.д.
Ну и само собой за вашу самопальную конструкцию тоже
 
Матрёшка,
rubik14,
Да чтоб нервы сохранить. Смотрим вводные - сх предприятие, гена наверняка прижимистый и ухватистый, раз даже бочка с водой самопальная.
Защитного кожуха на кардане не было, думаю, из экономии - не покупать же новый.
Ясно дело, что в полях бОльшая часть народа пьёт, но на более-менее нормальных предприятиях всё-таки не допускают бухих до техники.

В итоге - стремиться сделать лучше - прикрыть гену, самому вляпаться.
Стремиться сделать по закону - гена слопает, работать всё равно в дальнейшем не получится.

Путь наименьшего сопротивления
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
 
Цитата
В_ЗакатЪ Ушёл написал:
Да чтоб нервы сохранить
Тоже вариант, учитывая
Цитата
Алексей Коржов написал:
В этой всей ситуации обидно то, что меня теперь выставляют крайним и хотят уволить якобы за недостаточный контроль или как то так
Надеюсь там нет в приказах подобных формулировок в отношении надзора и контроля за производством работ.
А то получится не очень веселое продолжение темы про уголовную ответственность СОТа
 
Цитата
Алексей Коржов написал:
3. Был пьян. Есть свидетели и заключение патологоанатома (но об этом позже).
А какая, кстати, концентрация промилле?
 
Цитата
Александр Коржов написал:
то можно его сделать не связанным с производством.

Ваш НС проблематично даже квалифицировать как «НС не связанный с производством» так как НС подпадающие под квалификацию «НС не связанный с производством» всего 3.

ТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

1. смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

2. смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;


3. несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Можно попробовать при расследовании, как то связать ваш НС с «смерть ……….., единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное……… опьянение пострадавшего.

А так получается, что ваш НС либо НС связанный с производством, либо просто НС со смертельным исходом (вряд ли ГИТ признает просто НС со смертельным исходом).

 
Цитата
Геваров Че написал:
Можно попробовать при расследовании, как то связать ваш НС с «смерть ……….., единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное……… опьянение пострадавшего.
Единственная причина смерти этого НС - травматическая ампутация руки и потеря крови
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)