- лично покупает СИЗ для работников
-направляет работников на обучение
и так далее.
Смешно? Ничего СОТ не обеспечивает и никого не контролирует. Нелепо совершенно привязывать общий ТК РФ к конкретным людям.
Давайте перейдем к примерам.
Пример 1.Намечается проверка на предприятии. Работодатель оплатил обучение по ОТ . СОТ должен забрать корочки из УЦ и привезти на проверку. Но СОТ где то загулял и корочки не привез. Инспектор корочки требует.
Кто в данном случае не обеспечил соблюдение требований ОТ и как выйти из ситуации?
Пример 2.Монтажник получил травму упав с высоты. Не было СИЗ.
Кто в данном случае не обеспечил соблюдение требований ОТ ? СОТ который знал что нужно использовать СИЗ но не доложил об этом руководителю или не обеспечил руководитель монтажника который а) не обучен ОТ б)не знает где СИЗ продается и что она вообще нужна была.
.svg){kind=icon}
.png "Пробный доступ к системе Гарант")
