Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Навигация
Инфоурок
Бесплатный вебинар - технопрогресс
Пробный доступ к системе Гарант
Техносферная безопасность- обучение

Смена формы собственности на предприятии. .

Страницы: 1
Смена формы собственности на предприятии. ., Были ГУП скоро станем ООО.Как правильно переделать документы по ОТ.
 
Здравствуйте. Работаю в государственной управляющей компании (ГУП) инженером по ОТ. В настоящее время на предприятии происходит изменение формы собственности. Из государственного (ГУП) распоряжением Правительства будем ООО. Вопрос такой. Все нормативные документы по ОТ (Положения, Инструкции по ОТ, приказы по ОТ, журналы, СОУТ) на ГУП. Вопрос. При преобразовании в ООО необходимо переделывать и утверждать Инструкции по ОТ, Приказы по ОТ и тд ,а главное СОУТ по новой?
 
Цитата
написал:
Вопрос. При преобразовании в ООО необходимо переделывать и утверждать Инструкции по ОТ, Приказы по ОТ и тд ,а главное СОУТ по новой?
По новой не нужно, переделывайте по истечению срока действия документов или при утрате ими актуальности.
Но если больше нечего делать по должностным обязанностям, то можете переделывать, заменяя везде ГУП на ООО.
Я думаю, что полная занятость месяца на три обеспечена!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Можно составить ВРЕМЕННЫЙ приказ + акт обследования что при смене собственности рабочие места остались те же самые так как штатное расписание осталось прежним кабинеты те же самые, оборудование то же самое. Мы же пляшем от рабочих мест и условий труда.
 
Цитата
написал:
а главное СОУТ по новой?
По СОУТ все написано, остальное на Ваше усмотрение (постепенно переделать...)
426 ФЗ 3. В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)