Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Обязанность работодателя предоставить СОТу данные сотрудников.

Страницы: 1 2 След.
Обязанность работодателя предоставить СОТу данные сотрудников., методы воздействия
 
Банальная ситуация, но выбешивает. Вечная нервотрепка то с кадрами то с бухгалтерией по поводу предоставления той или иной информации. Элементарно сделать заявку в учебный центр приходится выуживать информацию о сотрудниках. Понимаю что не хотят люди лишний раз попу поднять со стула вот и начинается : а зачем? а для чего? Кто подскажет конкретные ссылочки на обязанность предоставления информации по сотрудникам? И еще : где то попадалось ,что СОТ имеет право доступа в любое помещение, если там находятся работники в любое время суток. Где сия истина прописана?
 
Цитата
написал:
Где сия истина прописана?
В документах вашей организации
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
про 1С лучше не говорить...:)))))) На прежней работе так и было , НО! все меняется .
Изменено: Бархатенко Сергей Леонидович - 3 марта 2023 12:46
 
Цитата
написал:
про 1С лучше не говорить...:))))))
кому не говорить ? скольку народу у вас работает ?
 
96 чел.
 
Цитата
написал:
кому не говорить ?
никому в нашей конторе . Даже локалки нет .
 
где прописана обязанность работодателя предоставлять СОТу доступ в 1С ?
 
Цитата
написал:
где прописана обязанность работодателя предоставлять СОТу доступ в 1С ?
а где у бухгалтеров и у кадровиков - это прописано?
 
в Конституции?
 
Цитата
написал:
96 чел.
и меня если все фирмы собрать то будет около 400 человек. 96 - это совсем немного. Один раз взять список и все. А когда устраиваются или увольняются - через вас проходили. Это такая ерунда - если честно.
 
Цитата
написал:
в Конституции?
хм. а с чего вы взяли, что должно быть прописано ? Можно конечно в НД - это прописать. А смысл ?
 
вопрос был прост ... на какие пункты, какого НПА можно сослаться. Демагогия неуместна. На заводе у меня более 800 человек было и нас двое и все было норм. Тут ситуация другая.
Изменено: Бархатенко Сергей Леонидович - 3 марта 2023 13:02
 
ну мне вот не дают доступ в 1С, нач. ОК против. а у меня 1600 чел. бюджет
 
Цитата
написал:
ну мне вот не дают доступ в 1С, нач. ОК против. а у меня 1600 чел. бюджет
Вот и у меня подобная история.
 
Цитата
написал:
ну мне вот не дают доступ в 1С, нач. ОК против. а у меня 1600 чел. бюджет
1600 - человек. Целесообразно установить 1С - охрана труда.
 
Цитата
написал:
Демагогия неуместна.
согласен.
 
ну, вот и пользуюсь экселевскими файлами, ладно хоть не распечатками )
 
Цитата
написал:
Целесообразно установить 1С - охрана труда.
год уже не могу пробить. Бюджет же
 
Цитата
написал:
Кто подскажет конкретные ссылочки на обязанность предоставления информации по сотрудникам?
допишите в свей должностной...
Цитата
написал:
Где сия истина прописана?
Стандарт?
Все будет хорошо!
 
Права работника в области охраны труда перечислены в статье 216 ТК РФ

п.3 Получать достоверную информацию от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте.

вот и все права ... остальное обязанности :))))
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)