Меню
Навигация
Пробный доступ к системе Гарант

ДИ составляется на основе профстандарта?

Страницы: 1 2 След.
ДИ составляется на основе профстандарта?
 
Цитата
гость гостьнаписал:
Мне такие ДИ частенько попадались и не заставишь отменить/исправить такую запись, т.к. РБТД очень выгодно сразу подставить работника, наделив его ответственностью (а с себя ответственность сняв).
это невозможно, так как ДИ составляется на основе профстандарта, и , если в нем нет обязанностей - то и включение их в ДИ будет неправомерно. Поэтому и составляют приказы с навешиванием дополнительных обязанностей.
 
Цитата
написал:
ДИ составляется на основе профстандарта, и , если в нем нет обязанностей - то и включение их в ДИ будет неправомерно.
неправда... требования профстандарта пока не обязательны... только для некоторых...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
это невозможно, так как ДИ составляется на основе профстандарта
Это в каком-то НПА прописано? Я с таким утверждением не согласен. Т.е. если нет профстандарта, то и нет ДИ? Посмотрите в своей организации должности согласно ШР, а потом попробуйте найти на них все профстандарты. Уверен на 100%, что на все должности, указанные в ШР Вы профстандарты не найдете.
 
Инженер леса, для информации, из письма Минтруда от 12 декабря 2018 г. N 14-3/ООГ-9895 "Кроме того, если в соответствии с Кодексом или иными федеральными законами выполнение работ по должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то согласно статье 57 Кодекса наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
В остальных случаях положения профессиональных стандартов носят рекомендательный характер.
Отсутствие разработанного профессионального стандарта по должности, профессии, специальности в реестре профессиональных стандартов не дает основание работодателю исключать ее из штатного расписания организации или заменять на должность, по которой профессиональный стандарт уже разработан.
 
Интересно, много ли здесь СОТов, ДИ которых разработана на основе профстандарта?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Один точно есть :D
 
настоящая ДИ СОТ разработана в соответствии с профстандартом 40.054 (пр. Минтруда 274н от 22.04.2021) - прямо пунктом 1.1, и далее ещё 9 (девять!) страниц. долго не хотел подписывать, но пришлось )
 
Цитата
написал:
В остальных случаях положения профессиональных стандартов носят рекомендательный характер.
Это ж ведь "мнение"?
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
это невозможно, так как ДИ составляется на основе профстандарта, и ,.....
Еще как возможно. И делается (примеров достаточно). Мало того, приходилось читать ДИ СОТа в которой прописано (не дословно), что СОТ работает по профстандарту (и приказом РБТД профст. введен в действие) и тут же весь набор (для СОТа) обязанностей и ответственностью по экологии, ГО и т.д. Отдел кадров по указке РБТД ВСЁ! включает в ДИ. И ничего, работник подписывает и начинает пахать. И ни кто никогда такую ДИ не поправляет/исправляет. А практика показывает, что текучка СОТов на таком предприятии велика. Для интереса, почитайте объявления о найме « в новый динамично развивающейся коллектив» и посмотрите как часто от этого предприятия появляются такие объявления в разделе «требуются на работу» в Вашем краю. Народ-то быстро понимает, что за 20-30р такую ношу тащить смысла нет - вот и бегут!

И еще: хотелось бы уточнить в каком НПА прописано «ДИ составляется на основе профстандарта». Не подскажите?

Цитата
написал:
Поэтому и составляют приказы с навешиванием дополнительных обязанностей.
Нет не поэтому. Причина (ы) появления таких приказов другая.

 
"Должностная инструкция" - это ж ЛНА?
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 13 февраля 2023 10:46 (Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ...)
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
"Профстандарт" - это ж НПА?
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 13 февраля 2023 10:46 (Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ...)
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
"Должностная инструкция" - это х@ня
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Профстандарт - да
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Не, там тож х..ня:
Цитата
Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Не, там тож
Выход есть всегда: не умеешь - не берись
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
А коль взялся, то держись
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Да и в конце-то концов, мы все же люди. Ну если тяжело, так скажи по-людски. Мысли же никто читать не умеет.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 13 февраля 2023 10:46
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
И еще: хотелось бы уточнить в каком НПА прописано «ДИ составляется на основе профстандарта». Не подскажите
а на основе чего
 
На основе профстандарта никакую ДИ составить невозможно. Давайте скажем правду - мы тупо берем название профстандарта и пишем это названием в ДИ как " настоящая ДИ составлена на основании и такого профстандарта" + разбавляем ДИ всякими умными словами из профстандарта и ДИ готова.

А польза какая от данных манипуляций? Никакой.
Изменено: Александр ГЕС - 7 мая 2023 16:32
 
Тогда
Цитата
разбавляем ДИ всякими умными словами
типа, "Обязан исполнять любые хотения непосредственного и вышесидящего рукой водителя"
Цитата
и ДИ готова
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 9 мая 2023 14:57
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)