На главную
На главную

Печать Уволен в удостоверении

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Печать Уволен в удостоверении, можно ли?
 
Добрый день.
Возник вопрос в Компании - можно ли ставить надпись или штамп УВОЛЕН в удостоверении по электробезопасности с группой допуска?
Не нарушаем ли никакие требования к оформлению удостоверений?
После увольнения сотрудников мы их выдаем на руки.
 
Цитата
Инженер ОТ написал:
Добрый день.
Возник вопрос в Компании - можно ли ставить надпись или штамп УВОЛЕН в удостоверении по электробезопасности с группой допуска?
Не нарушаем ли никакие требования к оформлению удостоверений?
После увольнения сотрудников мы их выдаем на руки.
Не забудьте также указать, на каком основании был УВОЛЕН работник.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Инженер ОТ написал:
можно ли ставить надпись или штамп УВОЛЕН в удостоверении по электробезопасности с группой допуска?
А для чего Вы это делаете?
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Удостоверение по электробезопасности является локальным документом работодателя, а соответственно- если прямо нормативными документами такой штамп не запрещен, то такой штамп не противоречит законодательству.
 
Цитата
Igor Fursov написал:

Удостоверение по электробезопасности является локальным документом работодателя.
:eeek:
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
- вот что бывает, когда моча менеджеру в голову ударила...
Копайте пока здесь, а я пойду узнаю где надо.
 
Цитата
Шико написал:
Цитата
Igor Fursov написал:

Удостоверение по электробезопасности является локальным документом работодателя.
Приложение N 3
к Правилам
по охране труда при эксплуатации
электроустановок, утвержденным
приказом Минтруда России
от 24 июля 2013 года N 328н
Удостоверение подписывает Работодатель (главный инженер) и ставиться печать работодателя
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Инженер ОТ написал:
можно ли ставить надпись или штамп УВОЛЕН в удостоверении по электробезопасности с группой допуска?
А для чего Вы это делаете?
Один из работников после увольнения выехал к нашим клиентам и прикрывшись удостоверением и печатью компании, которая там стоит, начал выполнять работы как бы являясь нашим сотрудником, при том очень плохо выполняя работы. Клиенты начали жаловаться в нашу компанию, а потом оказалось, что он у нас уже не работает давно - мошенник чистой воды.
 
Цитата
Инженер ОТ написал:
а потом оказалось, что он у нас уже не работает давно - мошенник чистой воды.
так Вам в УК нужно обращаться и потребовать от него ущерб причиненный...
А в удостоверении такие вещи не ставят!!!
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
 
Цитата
Инженер ОТ написал:
Один из работников после увольнения выехал к нашим клиентам
- а почему они не удосужились проверить достоверность его слов, позвонив в Ваш ОК???
- даже если он и проработал у клиентов, они же по договору перечисляют денежные средства на Ваш счёт, а не ему в руки отдают...
Копайте пока здесь, а я пойду узнаю где надо.
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
Инженер ОТ написал:
Один из работников после увольнения выехал к нашим клиентам
- а почему они не удосужились проверить достоверность его слов, позвонив в Ваш ОК???
- даже если он и проработал у клиентов, они же по договору перечисляют денежные средства на Ваш счёт, а не ему в руки отдают...
Это уже другой вопрос, но как Вы знаете, люди в нашей стране бывают разными.
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Инженер ОТ написал:
а потом оказалось, что он у нас уже не работает давно - мошенник чистой воды.
так Вам в УК нужно обращаться и потребовать от него ущерб причиненный...
А в удостоверении такие вещи не ставят!!!
На основании чего это не ставят, если это документ работодателя, т.е. его собственность?
А УК-это что?
 
Цитата
Инженер ОТ написал:
которая там стоит, начал выполнять работы как бы являясь нашим сотрудником, при том очень плохо выполняя работы.
а клиенты почему не запросили у Вас список лиц для выполнения работ?
Или они хотели сэкономить?
На каком основании они его допустили до работы???
Как они с ним договаривались и как расчитывались????????
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Igor Fursov написал:
На основании чего это не ставят, если это документ работодателя, т.е. его собственность?
да ладно??? вот это номер...
Цитата
Igor Fursov написал:
А УК-это что?
Уголовный кодекс РФ
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Инженер ОТ написал:
которая там стоит, начал выполнять работы как бы являясь нашим сотрудником, при том очень плохо выполняя работы.
а клиенты почему не запросили у Вас список лиц для выполнения работ?
Или они хотели сэкономить?
На каком основании они его допустили до работы???
Как они с ним договаривались и как расчитывались????????
Смысл сейчас не в этом, да и всех подробностей я не знаю.
Руководство просто хочет обезопасить себя в дальнейшем от подобных поступков бывших сотрудников.
 
Цитата
Инженер ОТ написал:
Руководство просто хочет обезопасить себя в дальнейшем от подобных поступков бывших сотрудников.
Работать по договору...
А если клиенты экономят, то это исключительно их риски!!!
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Igor Fursov написал:
Удостоверение по электробезопасности является локальным документом работодателя
- Локальные нормативные акты — это акты (документы), содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в установленном порядке и в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 8 ТК РФ).
Копайте пока здесь, а я пойду узнаю где надо.
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
Igor Fursov написал:
Удостоверение по электробезопасности является локальным документом работодателя
- Локальные нормативные акты — это акты (документы), содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в установленном порядке и в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 8 ТК РФ).
У нас действует принцип, если не запрещено- то разрешено, работодатель может изобрать у работника этот документ на основании того, что в нем стоит его подпись, а значит документ действует только на те работы, на исполнение которых есть поручение конкретного работодателя.
А работнику обязаны дать копию протокола, на основании которого он может получить такое же удостоверение у другого работодателя.
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Инженер ОТ написал:
Руководство просто хочет обезопасить себя в дальнейшем от подобных поступков бывших сотрудников.
Работать по договору...
А если клиенты экономят, то это исключительно их риски!!!
Только деньги ему не достались
 
Цитата
Igor Fursov написал:
У нас действует принцип, если не запрещено- то разрешено, работодатель может изобрать у работника этот документ на основании того, что в нем стоит его подпись, а значит документ действует только на те работы, на исполнение которых есть поручение конкретного работодателя.А работнику обязаны дать копию протокола, на основании которого он может получить такое же удостоверение у другого работодателя.
Igor Fursov,Вы еще скажите, что пусть забирают все удостоверения у работника полученные у данного работодателя....
А еще...
можно порекомендовать руки отрубать...
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)