На главную
На главную

Каким порядком утверждаются программы инструктажа???

Страницы: 1
Каким порядком утверждаются программы инструктажа???, вопрос по программам
 
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209)
п.2.1.4.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений
организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в
соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и
эксплуатационной документации.

Прошу разъяснить, что это за установленный порядок? Каким документом регламентирован? Кто разрабатывает? Руководитель структурного подразделения?
 
ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
 
Цитата
Дмитрий Терещенко написал:
ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
Дмитрий это не то!!!
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Дмитрий Терещенко написал:
ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
Дмитрий это не то!!!
по существу заданного вопроса ГОСТ поможет разобраться отчасти. Для составления программ обучения нужно учитывать отраслевые нормы и специфику предприятия
 
Цитата
Дмитрий Терещенко написал:
по существу заданного вопроса ГОСТ поможет разобраться отчасти. Для составления программ обучения нужно учитывать отраслевые нормы и специфику предприятия
Цитата
Pудольф Шаланда написал:
Прошу разъяснить, что это за установленный порядок? Каким документом регламентирован? Кто разрабатывает? Руководитель структурного подразделения?
Как? простите...
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Pудольф Шаланда написал:
Прошу разъяснить, что это за установленный порядок?
элементарно.... внутренний порядок придуманный самим работодателем и изложенный в локальном акте... типа - кто, когда и как это делает...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
Дмитрий Терещенко написал:
по существу заданного вопроса ГОСТ поможет разобраться отчасти. Для составления программ обучения нужно учитывать отраслевые нормы и специфику предприятия
Цитата
Pудольф Шаланда написал:
Прошу разъяснить, что это за установленный порядок? Каким документом регламентирован? Кто разрабатывает? Руководитель структурного подразделения?
Как? простите...
пункт 8 ГОСТа описывает механизм проведения инструктажей, а если речь о разграничении обязанностей по ОТ, то тут внутренний приказ работодателя
 
Цитата
Дмитрий Терещенко написал:
пункт 8 ГОСТа описывает механизм проведения инструктажей
Над Вашим постом вроде более точно описано как это правильно сделать...
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)