На главную
На главную

Три вопроса по ИОТ

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Три вопроса по ИОТ
 
Доброе утро, чтобы не создавать три темы, спрошу в одной))) Коллеги помогите разобраться с инструкциями в мед учреждении, собственно вот:
1. Инструкции разработаны на каждую должность, но в них нет перечня и порядка работы с приборами (мед оборудованием), только общие требования (проверить кожухи и т.д.) в отделениях есть алгоритмы работы с оборудованием, которые висят на стеночке рядом с аппаратами, нужно ли эти алгоритмы по работе с приборами включать в ИОТ?
2. Также разработаны программы, в которых нет ссылок на ИОТ (посмотрела на просторах интернета у многих такие же программы с темой и временем), журнал выдачи инструкций есть, инструкции в отделениях, но больше они нигде не фигурируют, по сути за них расписывается ответственный, а работники их не видят, как это исправить? Переделывать программы с указанием инструкций? Или есть менее трудозатратный способ?
3.Ну и собственно как правильно ввести новую инструкцию? Каждую приказом о введении7
 
Цитата
Наталья написал:
1. Инструкции разработаны на каждую должность, но в них нет перечня и порядка работы с приборами (мед оборудованием), только общие требования (проверить кожухи и т.д.) в отделениях есть алгоритмы работы с оборудованием, которые висят на стеночке рядом с аппаратами, нужно ли эти алгоритмы по работе с приборами включать в ИОТ?
ИОТ в организации разрабатываются на основе типовых ИОТ: есть типовая для должности (профессии) - разрабатывается ИОТ в организации, нет ТИОТ для профессии (должности) - ИОТ такая в организации быть не обязана.
В ИОТ включаются требования ОТ, которые содержатся в документации на прибор (оборудование). А алгоритм работы - это скорее т.н. "производственная инструкция"...
Цитата
Наталья написал:
2. Также разработаны программы, в которых нет ссылок на ИОТ (посмотрела на просторах интернета у многих такие же программы с темой и временем), журнал выдачи инструкций есть, инструкции в отделениях, но больше они нигде не фигурируют, по сути за них расписывается ответственный, а работники их не видят, как это исправить?
Выдавайте работникам под роспись ИОТ (как и ответственным)
Цитата
Наталья написал:
Переделывать программы с указанием инструкций?
Да. Программа инструктажа на р.м. включает изучение ИОТ
Цитата
Наталья написал:
3.Ну и собственно как правильно ввести новую инструкцию? Каждую приказом о введении7
В организации утверждается действующих ИОТ. Утверждайте Приказом: утвердить Перечень ИОТ, действующих а организации (подразделении).... и далее по списку...
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Наталья написал:
Доброе утро, чтобы не создавать три темы, спрошу в одной))) Коллеги помогите разобраться с инструкциями в мед учреждении, собственно вот:
1. Инструкции разработаны на каждую должность, но в них нет перечня и порядка работы с приборами (мед оборудованием), только общие требования (проверить кожухи и т.д.) в отделениях есть алгоритмы работы с оборудованием, которые висят на стеночке рядом с аппаратами, нужно ли эти алгоритмы по работе с приборами включать в ИОТ?
2. Также разработаны программы, в которых нет ссылок на ИОТ (посмотрела на просторах интернета у многих такие же программы с темой и временем), журнал выдачи инструкций есть, инструкции в отделениях, но больше они нигде не фигурируют, по сути за них расписывается ответственный, а работники их не видят, как это исправить? Переделывать программы с указанием инструкций? Или есть менее трудозатратный способ?
3.Ну и собственно как правильно ввести новую инструкцию? Каждую приказом о введении7
1. Алгоритм работы с оборудованием, обычно содержится в производственных инструкциях (инструкциях по эксплуатации оборудования). Какую кнопку нажимать, какой ключ управления включать (выключать) в ИОТ писать не надо.
2. Лучше включить в программу проведения инструктажей, т.к. п. 2.1.3 пост. 1/29 говорит о следующем: Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ... изучение требований ОТ, содержащихся в ... ИОТ..."
3. Мы вводим приказом по организации.
 
Думаю это положение Вам может помочь.
 
И еще добавлю. ИОТ должна находиться в доступном для работников месте, чтобы они могли в любой момент ее взять и почитать.
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
И еще добавлю. ИОТ должна находиться в доступном для работников месте
"На руках".... :D .
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Все зависит от фантазии, какой "придумаете" порядок в организации написания, хранения и введения в действие ИОТ, так и будет.

Все эти советы

Цитата
Олег Просто написал:
Выдавайте работникам под роспись ИОТ (как и ответственным)
Цитата
Серж Ростовский написал:
ИОТ должна находиться в доступном для работников месте, чтобы они могли в любой момент ее взять и почитать.
Цитата
Серж Ростовский написал:
3. Мы вводим приказом по организации.
ничем не регламентированы

PS постановление 80 не НПА :D
 
Цитата
Сергей написал:
Все эти советы
Автор и ждет советов! Где ваши советы, конкретные? Не
Цитата
Сергей написал:
Все зависит от фантазии, какой "придумаете" порядок в организации...., так и будет.
? :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Наталья написал:
инструкции в отделениях, но больше они нигде не фигурируют, по сути за них расписывается ответственный, а работники их не видят, как это исправить?
А инструктаж на рабочем месте этим работникам не проводится? По идее на инструктаже работники должны их изучить.
Плюс можете организовать уголки ОТ(которые в принципе и так должны быть, хотя возможно они у вас и так организованы), и там разместить полный набор ИОТ.
Изменено: Илья - 6 Марта 2018 8:51
 
 
Цитата
Сергей написал:
Все зависит от фантазии, какой "придумаете" порядок в организации написания, хранения и введения в действие ИОТ, так и будет.

Все эти советы
Цитата
Олег Просто написал:
Выдавайте работникам под роспись ИОТ (как и ответственным)
Цитата
Серж Ростовский написал:
ИОТ должна находиться в доступном для работников месте, чтобы они могли в любой момент ее взять и почитать.
Цитата
Серж Ростовский написал:
3. Мы вводим приказом по организации.
ничем не регламентированы

PS постановление 80 не НПА
Точно, как я мог забыть! Минтруд методические рекомендации разрабатывает, чтоб мы ими не пользовались, а придумывали что-нибудь свое.
 
Т.е., если я правильно поняла, в ИОТ не нужно прописывать как "вкл и выкл" каждый прибор с которым работает сотрудник.
Выдать или даже ознакомить мне одной 1367 сотрудников не представляю возможным, понадобиться не один журнал))) Буду значит переделывать программы.
 
Цитата
Наталья написал:
1. Инструкции разработаны на каждую должность, но в них нет перечня и порядка работы с приборами

1.Берете папку и все собираете туда все что есть- ИОТ и так далее всякие памятки и инструкции.

Цитата
Наталья написал:
Также разработаны программы, в которых нет ссылок на ИОТ

2.Перерабатываете программы чтобы была расчасовка что и когда читать и сколько, растемовка - какие темы читаются, перечень НПА и ЛНА - инструкции и локальные акты всякие - производственные инструкции и так далее, потом НПА приведите какие надо изучать - это спец для инспекторов.

3.Потом делаете перечень всех этих материалов в папке - инструкций, программ, руководств, паспортов и так далее. Тоже в папку чтобы работники смогли найти где что лежит.

4. Потом собираете все это в папку где лежать ваши инструкции и несете вашим руклям - которые ведут инструктажи. Рукли читают все это работникам при инструктаже и обучении без опасным методам приемам выполнения работ. Если надо что работнику - то выдают почитать. Но обычно как показывает практика и сталинская логика всякие ИОТ нафиг не нужны работникам без производственных инструкций. Сами подумайте нафига вам у станка костюм и защитная маска если у вас нет инструментов для работы? Безопасность то обеспечена а вот работать невозможно.

5. Ничего вводить не надо. Надо собрать все в папки чтобы было видно где что. Можно разобрать по отделениям- вот эта папка для вот этого отделения а вот эта папка для другого.Главное все закопировать по два-три раза чтобы у СОТа все было и у руклей.

6. Ну и это будет наработка для порядка - потом если что надо будет руклям- всякие перечни отсоученных мест поименные списки на МО то вы им ложите все в эти папки. Это полезно и понятно. Когда читаешь инструкцию при инструктаже все понятно- вот на РМ есть такие то вредные и опасные факторы - сразу открывают копию ведомости СОУТ - вот такие то факторы такие КУТ имеют. Выдаются СИЗЫ - сразу открывают копии норм СИЗ. Это гораздо лучше чем читать огрызок ИОТ, содержащий сплошной копипаст из инета. Нихрена непонятно.
Цифровой куратор
 
Цитата
Илья написал:
Цитата
Наталья написал:
инструкции в отделениях, но больше они нигде не фигурируют, по сути за них расписывается ответственный, а работники их не видят, как это исправить?
А инструктаж на рабочем месте этим работникам не проводится? По идее на инструктаже работники должны их изучить.
Плюс можете организовать уголки ОТ(которые в принципе и так должны быть, хотя возможно они у вас и так организованы), и там разместить полный набор ИОТ.
Инструктаж по программам, в которых общие положения и время.
Про уголки конечно хорошо, но не в наших реалиях...(((
 
Цитата
Veles написал:
Цитата
Наталья написал:
1. Инструкции разработаны на каждую должность, но в них нет перечня и порядка работы с приборами
1.Берете папку и все собираете туда все что есть- ИОТ и так далее всякие памятки и инструкции.
Цитата
Наталья написал:
Также разработаны программы, в которых нет ссылок на ИОТ
2.Перерабатываете программы чтобы была расчасовка что и когда читать и сколько, растемовка - какие темы читаются, перечень НПА и ЛНА - инструкции и локальные акты всякие - производственные инструкции и так далее, потом НПА приведите какие надо изучать - это спец для инспекторов.

3.Потом делаете перечень всех этих материалов в папке - инструкций, программ, руководств, паспортов и так далее. Тоже в папку чтобы работники смогли найти где что лежит.

4. Потом собираете все это в папку где лежать ваши инструкции и несете вашим руклям - которые ведут инструктажи. Рукли читают все это работникам при инструктаже и обучении без опасным методам приемам выполнения работ. Если надо что работнику - то выдают почитать. Но обычно как показывает практика и сталинская логика всякие ИОТ нафиг не нужны работникам без производственных инструкций. Сами подумайте нафига вам у станка костюм и защитная маска если у вас нет инструментов для работы? Безопасность то обеспечена а вот работать невозможно.

5. Ничего вводить не надо. Надо собрать все в папки чтобы было видно где что. Можно разобрать по отделениям- вот эта папка для вот этого отделения а вот эта папка для другого.Главное все закопировать по два-три раза чтобы у СОТа все было и у руклей.

6. Ну и это будет наработка для порядка - потом если что надо будет руклям- всякие перечни отсоученных мест поименные списки на МО то вы им ложите все в эти папки. Это полезно и понятно. Когда читаешь инструкцию при инструктаже все понятно- вот на РМ есть такие то вредные и опасные факторы - сразу открывают копию ведомости СОУТ - вот такие то факторы такие КУТ имеют. Выдаются СИЗЫ - сразу открывают копии норм СИЗ. Это гораздо лучше чем читать огрызок ИОТ, содержащий сплошной копипаст из инета. Нихрена непонятно.
Спасибо!
 
Цитата
Наталья написал:
если я правильно поняла, в ИОТ не нужно прописывать как "вкл и выкл" каждый прибор с которым работает сотрудник.

А зачем все это расписывать если это все где то уже расписано? Другое дело что если нигде не расписано то лучше расписать.

Цитата
Наталья написал:
Выдать или даже ознакомить мне одной 1367 сотрудников не представляю возможным, понадобиться не один журнал)))

А вы пошлите в попу все эти журналы по выдаче инструкций. Вы выдадите а потом работники положат все эти ИОТ у себя в раздевалках - будут сапоги подтирать и неизвестно что еще. Соберите все в папки необходимое - и выдайте руклям . Чтоб у руклей все было. Если надо кому из работников почитать - пусть читают рукли при инструктаже или если самому работнику нужно для работы - пусть берут сразу папку и обчитаются. Но только потом вернут. Как в библиотеке. Выдавать всякому сброду по ИОТ абсолютно бессмысленно. Они им не нужны. ИОТ без производственной (технологической инструкции и всяких паспортов и руководство) это абсолютно бессмысленный документ.

Кстати при инструктаже в конец папки с материалами листы ознакомления еще добавьте - чтоб работникам читался/проводился инструктаж а потом они изучали материалы и ставили подписи.
Изменено: Veles - 6 Марта 2018 9:02
Цифровой куратор
 
Цитата
Олег Просто написал:
Где ваши советы, конкретные?

Цитата
Сергей написал:
какой "придумаете" порядок в организации написания, хранения и введения в действие ИОТ, так и будет.
не совет? или Вы думаете я щас кинусь ТСу порядок скачивать разрабатывать? :D

ТСу виднее специфику своей организации
Цитата
Серж Ростовский написал:
а придумывали что-нибудь свое.
запрещено? если да, то сразу вопрос "чем и кем?"
 
Цитата
Наталья написал:
Выдать или даже ознакомить мне одной 1367 сотрудников не представляю возможным, понадобиться не один журнал)))
РСП пусть выдают своим работникам... При чем здесь вы? Или вы не СОТ?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Сергей написал:
Вы думаете я щас кинусь ТСу порядок скачивать разрабатывать?
Нееее... Не барское это дело... :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
Наталья написал:
Выдать или даже ознакомить мне одной 1367 сотрудников не представляю возможным, понадобиться не один журнал)))
РСП пусть выдают своим работникам... При чем здесь вы? Или вы не СОТ?
Я новоиспеченный СОТ)))) так я и спрашивала где "отразить" ознакомление сотрудников с инструкциями, в отделениях они есть
 
Цитата
Наталья написал:
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
Наталья написал:
Выдать или даже ознакомить мне одной 1367 сотрудников не представляю возможным, понадобиться не один журнал)))
РСП пусть выдают своим работникам... При чем здесь вы? Или вы не СОТ?
Я новоиспеченный СОТ)))) так я и спрашивала где "отразить" ознакомление сотрудников с инструкциями, в отделениях они есть
Пример (совет) для ознакомления с ИОТ
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)