На главную
На главную

Структурные проблемы по охране труда в медучреждениях

Страницы: 1
Структурные проблемы по охране труда в медучреждениях, Взаимоотношения с ФОМСом и Страхофщиками от ОМС
 
ЗДРАВИЯ Всем!
На мой взгляд взаимоотношения медучреждения со страховой организацией по ОМС в рамках тарифного соглашения приносят мало пользы не только пациентам, но и медработникам, да ив целом медучреждению как юрлицу.В рамках тарифного соглашения страховщики берут на проверку документацию и за несоответствие данных первичной мед. документации, или за не полное применения стандартов оказания мед.услуг в рамках ОМС и применяют штрафные санкции в размере 100%подушевого норматива(Так например врачом оказана услуга по тарифу на 200-400 руб, но в первичной меддокументации не проставил подписи так снимаются и деньги за эту услугу 200-400 руб + накладывают штраф 10тыс.руб за каждый такой выявленный факт) Несоразмерность штрафов и отсюда финансово страдает учреждение, а страховщики жируют и расширяют штаты.Так за прошлый год с нашего учреждения было снято и удержано штрафов более 16 млн.руб.
А работодателя ГОСУДАРСТВО обязывает через требования ТК и бесплатную выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств и проведениеСОУТ и обязаны обеспечить много чего(безопасность при эксплуатации зданий,сооружений- это и своевременные ремонты. и замеры сопротивления изоляций электротехнической лабораторией) да много на что нужны финансы. А их хватает только на выплату зарплат и коммуналку. Я на отчётном докладе Главврача за 2018 год в присутствии Министра здравохранения внёс предложение чтобы из страхового нормируемого запаса(за счёт штрафов и снятия по ОМС) выделять целевые финансовые средства нашему учреждению на выполнение обязательств как работодателя по обеспечению и созданию безопасных условий труда наших сотрудников, НО.....
Как говорится одни "ЖИРУЮТ и расширяют штаты, а мы с грехом пополам выполняем Майские Указы по зарплате медикам и сокращаем штаты (переводим санитарок в уборщиков и т.д и на ОХРАНУ труда Грошей НЕТ. Но ВЫ ДЕРЖИТЕСЬ!
 
Цитата
Серёжа Лейба написал:
в первичной меддокументации не проставил подписи
может с этого и надо было выступать у министра... об излишней фигне...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Серёжа Лейба написал:
мы с грехом пополам выполняем Майские Указы по зарплате медикам и сокращаем штаты (переводим санитарок в уборщиков и т.д и на ОХРАНУ труда Грошей НЕТ
Ваши "братья по оружию" тоже не безгрешны, что мешает запись сделать об оказании услуги без фактического оказания?
 
Цитата
Серёжа Лейба написал:
Но ВЫ ДЕРЖИТЕСЬ!

А какой вопрос то задать хотели? Или пожаловаться что государство много что хочет а у работодателя денег то тю-тю! Так нанимать нужно грамотного трудового юриста под названием СОТ и вешать на него все проблемы. А не решит проблему так штраф штраф вплоть до увольнения . Следующий!

Цитата
Серёжа Лейба написал:
и отсюда финансово страдает учреждение,

Так плевать на учреждение! Главное свою попу уберечь и побольше денег захапать! Вон ка аутсорсеры - нифига полезного они не делают для рабов но стараются все для себя урвать.

Уборщиц нужно вообще сокращать и аутсорсинг переводить. Чтобы избавляться от проблем. Фигня что уборщица санитаркой пашет - главное не наш работник.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)