На главную
На главную

Обучение ГОиЧС

Страницы: 1 2 3 4 След.
Обучение ГОиЧС, Кто и зачем
 
Добрый день!

В организации сменились директор, гл. инженер, механик....
я тоже тружусь инженером по ОТ недавно

Документы (паспорта, графики и т.д. ) имеются

Вопрос в том нужно ли мне и остальным гражданам проходить обучение

Если директор-руководитель объекта
гл. инженер - Зам. руководит.объекта по АСиДНР
механик - АСиДНР

Выдаются ли удостоверения?
Заранее признателен и благодпрен
 
конечно.
Директору - пройти обучению как руководителю предприятия отнесенного/неотнесенного к категории по ГО.
Вам - уполномоченный по решению вопросов в области ГО и ЧС
гл. инженер - (скорее всего), как командир подразделения НАСФ отвечающего за проведение АСР
примерно так, потому что для более точной информации необходим состав всех звеньев РСЧС Вашего предприятия.

удостоверения выдаются, срок действия 5 лет.

кого и как обучать зависит от категории предприятия, имеете или нет моб задание, продолжаете работать в военное время или нет и т.д. и т.п.
 
А еще надо председатель КЧС и ПБ и ПУФ.
 
Чтобы не думать и не гадать, возьмите приказы МЧС от 19.01.2004 № 19 и от 13.11.2006 № 646. В первом - кого и где нужно обучать по вопросам ЧС, второй - по вопросам ГО.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Благодарность всем ответившим!
И низкий земной поклон...
 
Подскажите по вопросам обучения. В Москве некоторые учебные центры предлагают обучение по ГО и ЧС. По НПА не совсем понятно, можно ли проходить обучение не в УМЦ МЧС, а в сторонних учебных центрах. И если да, то как проверить легальность такого обучения? Список аккредитованных на обучение по охране труда организаций в интернете есть, а есть ли что-то подобное для ГО и ЧС?
 
В данном случае Вас должны интересовать приложения к лицензии, в одном из которых, в частности, указывается перечень образовательных программ, направлений и специальностей подготовки, на которые выдана лицензия, их уровень (ступени) и направленность, нормативные сроки освоения.
Это приложение можно слезно испросить в самой обучающей организации, но вряд ли они его покажут, либо запросить в Рособрнадзоре.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Здравствуйте. Я новичок, пытаюсь разобраться... Только что-то вопросов с каждым днем всё больше и больше... Простите если не в тот раздел, в голове уже кавардак полный...
Вопрос вот в чём, мой предшественник "родил" кучку странных приказов, один из которых "о создании объектовых звеньев РСЧС и ГО". Так вот получается что весь народ, который он указал, вновь назначенный это во первых, а во вторых бОльшая часть народа сидит на 2-3 стульях. Т.е. один и тот же человек и председатель эвакокомиссии, и руководитель ОГ, и даже входит в службу оповещения и связи командиром и при этом еще и зам.руководителя предприятия по ГО. При этом гражданская должность очень высокая. И есть товарищи, которые назначены одновременно в СЭП , ПУФ и входят в состав службы охраны общественного порядка, по факту гражданская должность сварщики/слесари/подсобные рабочие.
А теперь вопросы:
1. Можно ли чтоб человек занимал несколько должностей?
2. Гражданская должность как-то влияет кем я могу его назначить? Ну уровень образования или должности. Я понимаю что медики уйдут к медикам, а назначить проф. по философии в ремонтно-восстановительную группу - глупо.
3. И самое главное - кого обучать и чему - если чел занимает сразу несколько стульев?

Организация - учебное заведение, категорированное, почти 5000 сотрудников.
Изменено: Матюшка Катюшка - 24 Августа 2015 8:52
 
Цитата
Екатерина Матю написал:
Здравствуйте. Я новичок, пытаюсь разобраться...
Аналогично пытаюсь разобраться... Некатегорированны. 100 человек.
У меня получается что треть всего персонала где то задействована и это при совмещении. Лично я вот на следующей неделе пойду получать уже пятую корочку в УЦ МЧС.
Смотрю как делают другие. Подмечаю ошибки.
Председатель КЧС и председатель ПФУ обычно замы друг друга. Что конкретно делают эти комиссии я пока до конца не разобрался.
Членами комиссий назначаем руководителей звеньев. (вполне логичное совмещение)

Рядовой сотрудник не может быть председателем комиссии. Почему то чаще это относится к эвакокомиссии. Я сам чуть юриста не поставил. В Пост. правительства РФ 22.06.2004 № 303 или №303-дсп сказано что председатель эвакокомиссии руководитель или зам.руководителя и чтоб не моб.обязанный. Как мне пояснили вышестоящие ГО в принципе допустимо не так жёстко, но всё равно председатели комиссий должны быть из руководящего состава.

Избегайте определения "спасательные". Только если администрация области включила вас в список объектов имеющих спасательную службу. Резко сокращается число обучаемых и совмещаемых.

Из наболевшего. Добровольная пожарная дружина. Сам не знаю как с ней быть. Ясное дело что "добровольцев" можно только назначить, а они имеют полное право возмутиться и выйти. Назначить можно только пригодных по здоровью (это прописано в законе) но не прописано как именно определяется эта пригодность и кто должен страховать от несчастных случаев.
На моей памяти МЧС попросили выделить им ДПД институтов на тушение сухой травы в полях на что были посланы... ответы о невозможности посыла без страховки.
 
 
Цитата
Дмитрий Кат написал:
Из наболевшего. Добровольная пожарная дружина. Сам не знаю как с ней быть.
Могу предложить самый оптимальный выход в этой ситуации - плюнуть на ДПД и на тех, кто кто требует (настаивает, предлагает, советует и т.д.) ее создать.
Работодателю не предоставлено никакого права на создание ДПД!
Обоснование:
Федеральный закон от 06.05.2011 № 100-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О добровольной пожарной охране"
Цитата
добровольная пожарная охрана - социально ориентированные общественные объединения пожарной охраны, созданные по инициативе физических лиц и (или) юридических лиц - общественных объединений для участия в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;
Далее по всему тексту этого ФЗ проходит, что только физические лица и общественные объединения могут выступать в качестве учредителей, членов и участников общественного объединения пожарной охраны.
Открываем Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ (ред. от 08.03.2015) "Об общественных объединениях", читаем его:
Цитата
Статья 7. Организационно-правовые формы общественных объединений
Общественные объединения могут создаваться в одной из следующих организационно-правовых форм:
общественная организация;
общественное движение;
общественный фонд;
общественное учреждение;
орган общественной самодеятельности;
политическая партия.
Всё, круг замкнулся, радуемся снизошедшему просветлению! Ваше МУЗ, ГУЗ и т.д., а также АО, ООО и все другие подобные организации, не являются общественными объединениями.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
А "общественное учреждение" тоже к нам не относится? А если сверху есть инструкция - создать. Тут выход другой. Формально создать, но никуда не посылать и ничего не делать. Точно как с посылкой у Печкина - принести надо, а отдавать не надо так как докУментов нету.
 
Цитата
Дмитрий Кат написал:
А "общественное учреждение" тоже к нам не относится?
Общественное учреждение Закон определяет как не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного рода услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям данного объединения (ст. 11 Закона об общественных объединениях). Согласно ст. 6 данного Закона участниками общественного учреждения признаются физические лица и юридические лица - общественные объединения, выразившие поддержку целям данного учреждения и (или) его конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности без оформления условий своего участия. Такие участники ни при каких обстоятельствах не могут являться членами общественного учреждения, поскольку оно вообще не имеет членства.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
А если сверху есть инструкция - создать.
Я бы на Вашем месте подготовил наверх ответ (так я часто делаю на своем месте), что, мол, при всём уважении и пиетете не можем выполнить Ваше высочайшее волеизъявление без грубых нарушений законодательства.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли в организации обучать учебную группу в количестве 88 чел? (Меньше не получается сделать)
 
Цитата
Евгения Диева написал:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли в организации обучать учебную группу в количестве 88 чел? (Меньше не получается сделать)
Если Вы собираетесь обучать только на бумаге, фиктивно, то без разницы, какое количество обучаемых будет в учебной группе. Если же обучение будет реальным, то надо группу уменьшать. Сделайте 4 группы по 21 человеку, и не утверждайте, что меньше не получается. Оставшихся 4 человека сделайте руководителями групп занятий и обучите их на муниципальных курсах ГОЧС.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Я своих примерно 100 человек разделил на 3 группы. В самой большой получилось 32 человека. Делил по специальностям так что данное деление в моём случае оптимально и по другому сделать сложно. Превышение рекомендуемой численности есть но надеюсь проверка не придерётся. Всё таки не такое уж большое. Не 80 человек в одной группе.
Сложность возникла с другой стороны. В методических рекомендациях предусмотрено 8 лекций в год (это тоько ГО. По идее я ещё должен читать ПБ и экзамены устраивать). Три группы по 8 лекций это 24 занятия. Больше одного занятия в неделю (даже для разных групп) организовать сложно.
В первых числах ноября могут потребовать отчитаться о проведении обучения т.е. ноябрь и декабрь выпадают. Так же выпадает январь. Короткий месяц и в нём разрабатывается, изменяется и утверждается программа обучения на год.
Занятия провожу по пятницам (пока на бумаге, но возможно что изменится поэтому вот так рассчитываю реальность планов).
Вычет пятниц приходящихся на праздничные и предпраздничные дни и все... никакого лимита времени. Даже рекомендацию о приостановку занятий на время летних отпусков уже не выполнимо.
В моём случае три группы это самый оптимальный вариант и возможно единственный возможный только ведь проверяющих это может и не убедить ;)
 
Спасибо за ответы. Я по ГО работаю с марта этого года. Еще не все понятно. А сейчас у нас комиссия, так что быстро все по своим местам расставят. :(
 
Цитата
Дмитрий Кат написал:
По идее я ещё должен читать
Вот тут я не поняла...почему "Я"?
Создали группы,назначили руководителей групп(всё одним приказом)и пусть они обучают каждый свою группу, а мы им методическую помощь окажем: и конспект лекций дадим,и в конце года журналы примем-проверим, с отметкой о проведенных занятиях,и посещении, и соответствие тем программе обучения (тем же приказом утвержденной) и всё.
Поправьте, если я ошибаюсь :dontknow:
Изменено: Oks@n@ - 3 Ноября 2015 16:01
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Oks@n@ написал:
Поправьте, если я ошибаюсь
Как поправить?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Как поправить?
Как получится :laugh4: если я не права,просто подскажите в чем, или где, и аргументированно, со ссылочкой на НПА
Изменено: Oks@n@ - 3 Ноября 2015 17:32
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)