Что кому и куда передается?
Может ли работодатель хранить личные карточки работников, если их передали из медорганизации?
Портал «Охрана труда в России» — информационный партнёр ВНОТ-2025
14 октября 2024 11:34
заключительные акты ежегодных периодических медосмотров храню в отдельной папке - иногда пригождаются, а с предварительных медосмотров заключения о годности храню год на всякий случай, дальше они не нужны
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
14 октября 2024 11:48
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
14 октября 2024 11:51
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
14 октября 2024 15:09
а потом - в черновики, отсутствие противопоказаний подтверждается результатами ежегодных ПМО, проходят все 100% работников медучреждений
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
14 октября 2024 15:41
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
14 октября 2024 18:33
Предварительный МО - заключения в личном деле, в кадрах. Его проведение доказывается договором
Периодические - акт хранится 45 лет, заключения 1 или 2 года. Его проведение доказывается договором и актом. |
|
|
|
14 октября 2024 19:18
|
|||||
|
|
15 октября 2024 7:03
КИВ, заключения с первичного - у меня объём коробками, а с периодического - 3 странички и пофамильный список мелким шрифтом.
Плюс в "Промеде" всё в электронном виде ведётся, заверенную выписку соорудить элементарно.
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
15 октября 2024 7:05
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. 2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей
Изменено:
За нашу и вашу свободу!
|
|||||
|
|
15 октября 2024 8:45
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
15 октября 2024 9:53
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 октября 2024 12:08
факт отсутствия противопоказаний при приёме на работу установлен, год полежало и хватит. А дальше результаты плановых периодических МО будут значимы, не первичных. В медорганизациях по крайней мере так, и на работах с вредным КУТ, на РПО - где требуется ежегодный ПМО. а кто-то, (офисники например) и предварительный МО при приёме на работу не проходит - не требуется он им
За нашу и вашу свободу!
|
|||
|
|
15 октября 2024 13:22
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 октября 2024 18:20
|
|||
|
|
16 октября 2024 11:16
а что они потом с ними сделают это их дело , а наше не учувствовать ( официально) в этой цепочке
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
3 декабря 2024 7:11
а направления на ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МО зачем нужны и кто их должен выдавать? Притащили мне целую коробку, говорят - выдавай
За нашу и вашу свободу!
|
|||
|
|
3 декабря 2024 7:31
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |