Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/ / / /

СОУТ и штатные единицы

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 След.
СОУТ и штатные единицы
 
#1
0
12 января 2026 21:07
С Новым Годом! Ув. Коллеги. Есть небольшой вопрос по РМ для СОУТ? Есть штатная единица "химик-аналитик", на ней 4 химика-аналитика по 0,25 ставки, которые работают НЕ посменно в одном помещении. Это считается одно рабочее место или 4, 2 основных и 2 аналогичных? Просто возник небольшой спор с отделом кадров, хотелось бы обоснование, спасибо.
Сообщение  
 
 
#2
0
12 января 2026 21:22
Цитата
написал:
Это считается одно рабочее место или 4, 2 основных и 2 аналогичных?
Однозначно 4 РМ и скорее всего аналогичные.
Сообщение  
 
 
#3
0
12 января 2026 21:25
А чем обосновать? По факту понятно, что это 4 рм 2+2 арм, но в нпа вообще про штатные единицы не слова.
Сообщение  
 
 
#4
0
12 января 2026 21:27
Цитата
написал:
А чем обосновать?
Перечнем РМ, подлежащих СОУТ.
Сообщение  
 
 
#5
0
12 января 2026 21:34
В этом то и спор, что она считает, что 1 штатная единица - это одно РМ, а сколько там на 0,25 или 0,1 ставки плевать, все аналогичные и мы их проводим, как аналогию. Я объясняю, что тогда теряется принцип аналогичности 20%, но не менее 2-х рм.
Сообщение  
 
 
#6
0
12 января 2026 21:49
Цитата
написал:
В этом то и спор, что она считает, что 1 штатная единица - это одно РМ, а сколько там на 0,25 или 0,1 ставки плевать, все аналогичные и мы их проводим, как аналогию. Я объясняю, что тогда теряется принцип аналогичности 20%, но не менее 2-х рм.
Вы заблуждаетесь по поводу 20%. Принцип аналогичности не в этом состоит. У Вас работает 4 аналитика одновременно в одну смену, значит это 4 РМ. Если комиссия видит аналогию, то указывает, что все 4 РМ аналогичны, и потом, если эксперт в ходе СОУТ эту аналогичность подтверждает, то принимается решение о проведении измерений не менее чем на 20% от все аналогичных РМ, т.е. в Вашем случае на 1 РМ. По результата оформляется одна карта на все 4 аналогичные РМ.
Сообщение  
 
 
#7
0
12 января 2026 22:10
Цитата
Роман написал:
на ней 4 химика-аналитика по 0,25 ставки, которые работают НЕ посменно в одном помещении
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, никакого отношения к СОУТ не имеющий. Считайте людей.
Сообщение  
 
 
#8
0
13 января 2026 7:22
Цитата
написал:
А чем обосновать? По факту понятно, что это 4 рм 2+2 арм, но в нпа вообще про штатные единицы не слова.
4 человека видите в помещении сидит=есть 4 трудовых договора=создано 4РМ
Сообщение  
 
 
#9
0
13 января 2026 8:20
Цитата
написал: Это считается одно рабочее место или 4
Пусть кадровики посадят своих 4-х работников на одно РМ :D .

Цитата
написал:
В этом то и спор, что она считает, что 1 штатная единица - это одно РМ
не обязательно, например, в организации 5 автомобилей, а по штатному расписанию 4 водителя. В данном случае это будет 5 РМ и 4 штатных единицы водителей.
Сообщение  
 
 
#10
0
13 января 2026 10:16
Цитата
написал:
Есть штатная единица "химик-аналитик", на ней 4 химика-аналитика по 0,25 ставки, которые работают НЕ посменно в одном помещении.
А остальные 6 часов что делают эти 4 химика и где? А если бы эту ставку поделили на 2 чел. или на 10, то сколько бы было мест?
Изменено: Dana Scully - 13 января 2026 10:18
Сообщение  
 
 
#11
0
13 января 2026 10:29
Цитата
написал:
А остальные 6 часов что делают эти 4 химика и где?
Работают у другого работодателя на других рабочих местах
Цитата
написал:
А если бы эту ставку поделили на 2 чел
2 рабочих места, если без учета графика сменности
Цитата
написал:
или на 10
10 рабочих мест, если без учета графика сменности.
Сообщение  
 
 
#12
0
13 января 2026 11:05
Цитата
написал:
Работают у другого работодателя на других рабочих местах
Это еще не известно. Возможно, что эта ставка - способ финансовой поддержки этих 4х чел. или какое-то требование, что в штате должен быть такой специалист, но на самом деле он вообще не нужен. Просто люди делают свою работу и не делят ее на части. В таком случае - это одно рабочее место.
Сообщение  
 
 
#13
0
13 января 2026 13:50
Цитата
написал:
в нпа вообще про штатные единицы не слова
Если четко следовать НПА, то это аналогичные места в любом случае, даже если они и те-же манипуляции на эти 0.25 ставки выполняют попеременно (это не посменно), так как понятие аналогичности закреплено в ФЗ-426, а понятие попеременности - нет)
Понятие сменности также нет, но понятие сменного графика закреплено в ТК
Сообщение  
 
 
#14
0
13 января 2026 14:00
Цитата
написал:
Просто люди делают свою работу и не делят ее на части. В таком случае - это одно рабочее место.
1 человек работает на 1 стуле в 1 смену= 1 рабочее место
2 человека работают на 1 стуле в 2 смены по очереди=1 рабочее место
2 человека работают на 2 стульях в 1 смену одновременно = 2 рабочих места.
1 человек работает на 2 стульях в одну смену в разных кабинетах = 2 рабочих места
Сообщение  
 
 
#15
0
13 января 2026 14:31
Ну где автор темы? Мы тут без него и со своими фантазиями ского подеремся :-)

Кадровики вместе с руководством свои задачи часто решают совсем не задумываясь о том, как после них охрана труда должна выкручиваться. У меня есть подобная тема, правда человек - 1, и сидит он на одном стуле, но на 1,1 разные ставки. Есть шансы, что остальные 0,9 ставки тоже кому-нибудь отдадут, но сидеть они будут на своих прежних стульях и делать будут то же что и всегда.
Сообщение  
 
 
#16
0
13 января 2026 14:34
Цитата
написал:
на 1,1 разные ставки
1,1 ставки по одной профессии на 1 рабочем месте = 1 рабочее место
но если он на 1 ставку по одной профессии, а 0.1 ставка по второй профессии то это=2 рабочих места.
Сообщение  
 
 
#17
0
13 января 2026 14:36
Цитата
написал:
Кадровики вместе с руководством свои задачи часто решают совсем не задумываясь о том, как после них охрана труда должна выкручиваться.
Табличку с штрафами сделайте для них из КОАП
Сообщение  
 
 
#18
0
13 января 2026 14:40
Цитата
написал:
что 1 штатная единица - это одно РМ
Когда берут 1 человека на 0.25 ставки, то его целиком принимают или говорят что пусть приходит только 0,25 сотых тела:)))
Сообщение  
 
 
#19
0
13 января 2026 14:55
Цитата
написал:
а 0.1 ставка по второй профессии то это=2 рабочих места.
а если остальные 0,9 ставки поделят на 9 чел. и что по вашему будет всего 10 рм? У нас ставка называется "начальник лаборатории". Лаборатория - 1, не может же быть 10 начальников. Поэтому пусть хоть всю компанию принимают на эту ставку по 0,0001 ставки, но у меня это 1 рабочее место.
Сообщение  
 
 
#20
0
13 января 2026 15:33
Цитата
написал:
а если остальные 0,9 ставки поделят на 9 чел. и что по вашему будет всего 10 рм?
если они будут работать все одномоментно то да 10 РМ. Охрана труда оперирует количеством живых душ на рабочих местах в единицу времени, а не штатными единицами.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram