добрый день , подскажите пожалуйста если офиснику провели соут , а карта действует 5 лет , но декларация бессрочная, ну пока не произошел нс, или не изменился рабочий процесс , если декларация беспорочная , то нужно проводить соут , через 5 лет ?
426-ФЗ, ст.8 "На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона."
И подскажите пожалуйста, у спасателей на данный момент КУТ 3.1, я так понимаю это неправильно, КУТ должен быть 4, что делать в этой ситуации, изначально неправильно был присвоен КУТ
написал: А если изменилось наименование службы /структурного подразделения? все равно не нужно заново проводить соут ?
Я бы не стал.
Цитата
написал: И подскажите пожалуйста, у спасателей на данный момент КУТ 3.1, я так понимаю это неправильно, КУТ должен быть 4, что делать в этой ситуации, изначально неправильно был присвоен КУТ
Отчёт внесён во ФГИС СОУТ - значит правильно. Ничего не делать, проводить плановые или внеплановые СОУТы в установленном порядке.
написал: И подскажите пожалуйста, у спасателей на данный момент КУТ 3.1, я так понимаю это неправильно, КУТ должен быть 4, что делать в этой ситуации, изначально неправильно был присвоен
Это особенности методики СОУТ. Банальный пример "несправедливости": проведя СОУТ на рабочем месте дворника летом вы получите КУТ 2, а проведя зимой получите КУТ 3.2.
написал: А если изменилось наименование службы /структурного подразделения? все равно не нужно заново проводить соут ?
Можно не проводить СОУТ, если: 426-ФЗ ст. 17: "3. В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией."
Внеплановая СОУТ в этом случае проводится быстро и без выездов, только соберитесь предварительно комиссией и примите предварительно решение о присвоении класса 4, так как вам протокол комиссии с решением во время внеплановой СОУТ нужно будет отправлять в ГИТ
9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.10. Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью о проведении специальной оценки условий труда.11. Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения копию протокола комиссии, содержащего это решение.
.svg){kind=icon}
