Имеет ли право гендиректор провести вводный
На главную
На главную

Имеет ли право гендиректор провести вводный

Страницы: 1
Имеет ли право гендиректор провести вводный
 
Имеет ли право гендиректор компании, росписаться в журнале по от (допустим провести вводный), если он имеет право подписи в компании, на основании устава, но не числится в штате.
 
внештатный генеральный директор? интересный случай) если он не числится в штате, то чей же он генеральный директор?
В вашем журнале может расписываться только ваш сотрудник либо нанятый, с которым заключен договор гпх. И у него обязательно должна быть корка по ОТ.
 
Цитата
написал:
внештатный генеральный директор? интересный случай) если он не числится в штате, то чей же он генеральный директор?
Он генеральный директор этой компании на основании устава и имеет право подписи. То есть он генеральный директор одной компании управляющей организации другой. И вот в этой другой надо провести вводный.
 
Ну вот приказы ж он подписывает, не числясь в штате и журнал он подписывает как руководитель.
 
Цитата
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
написал:
Он генеральный директор этой компании на основании устава и
Вы бы привели выдержки из Устава насчёт гендира, подчиненности и пр.
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Является ли этот человек руководителем ВАШЕЙ организации? чтоб именно эта формулировка. Руководителем ООО Ромашка является Генеральный директор Иванов И.И. / назначить руководителем ООО Ромашка генерального директора Иванова.
Что он имеет право подписи, глубоко ровно.
Если этот генеральный директор является руководителем вашей организации, то приказом возложите на него обязанность проводить инструктажи и пусть расписывается.

Чисто интересно, а кто является руководителем вашей организации? никто? на основании чего вы были созданы? что написано в егрюл?
типа есть ООО Ромашка , где условно только 5 дворников (ни завхоза, мастера, ни директора), и управляет этой фирмой УК Подсолнух, где есть генеральный директор, ООО Ромашка написало в Уставе, что генеральный директор УК Подсолнух управляет фирмой ООО Ромашка и имеет право подписи всех документов?
 
Цитата
"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Вопрос: Полномочия единоличного исполнительного органа одного ЮЛ переданы управляющей организации. Достаточно ли обучить руководителя в управляющей организации, чтобы он мог проводить инструктаж в управляемой им организации и принимать участие в работе комиссии по проверке знаний требований ОТ? Может ли руководитель управляющей организации быть председателем комиссии по проверке знаний требований охраны труда в управляемом им юридическом лице?
Ответ: Руководитель вправе проводить инструктаж и принимать участие в работе комиссии, если это предусмотрено договором между управляющей и управляемой организацией.
Правовое обоснование: Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
16.08.2022
или еще
Цитата
"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
Вопрос: ООО "Y" передало по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа (генерального директора) управляющей организации ООО "X". Имеет ли право генеральный директор ООО "X", обученный по охране труда только как генеральный директор ООО "X", проводить инструктаж по охране труда сотрудникам ООО "Y"?
Ответ: Да, имеет право.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
Если этот генеральный директор является руководителем вашей организации, то приказом возложите на него обязанность
Он мой руководитель, но вы меня не слышите, его нет в штате организации, он управляет этой организацией, он подписывает приказы, может уволить, принять меня на работу, подписывает все документы. Я вам даже больше скажу, у нас есть компании где также управляет генеральный, есть деятельность, а в штате никого нет.
 
 
Цитата
написал:
Ответ: Да, имеет право.
Вот это по делу! Спасибо большое!
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)