НС с токарем, точил себе халтуру

Гость

Сообщений: 7 Баллов: 18 Авторитет пользователя: 0 Регистрация: 27.04.2010

16 июля 2022 15:20

Добрый день, коллеги. На производстве, в рабочее время токарь вытачивал на токарном станке деталь, изготавливал кому-то халтурку, подрабатывал. Получил травму от отработки детали стружкой.
Травма, согласно запроса в медучреждение, тяжелая.
Вопрос: какие документы будет требовать инспектор по труду? Что готовить? Заранее спасибо.

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10898 Баллов: 109078 Авторитет пользователя: 134 Регистрация: 22.01.2018

17 июля 2022 7:50

Цитата
Эмилия Закирова написал: какие документы будет требовать инспектор по труду?

АКТ Н 1

Цитата
Эмилия Закирова написал: Что готовить?

Все что требуется согласно порядку расследования НС. У вас же есть список что нужно а если нету спросите в ФСС.

Сообщение

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 8421 Баллов: 84278 Авторитет пользователя: 123 Регистрация: 10.01.2018

17 июля 2022 11:54

Цитата
написал: Вопрос: какие документы будет требовать инспектор по труду? Что готовить?

Наверное что-то такое:

Скрытый текст

1. Копия заключения о тяжести производственной травмы (свидетельства о смерти) и сведения о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
2. Копия приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
3. Протокол осмотра места несчастного случая.
4. Схема (план, эскиз) места происшествия.
5. Фотографии места несчастного случая.
6. Объяснения от пострадавшего, очевидцев несчастного случая, должностных лиц осуществлявших контроль и надзор за выполнением работ пострадавшим.
7. Копия трудового договора для пострадавшего.
8. Копия личной карточки пострадавшего (форма №Т-2).
9. Копия трудовой книжки пострадавшего полностью.
10. Копия приказа о приёме на работу пострадавшего.
11. Копия приказов о переводе на другую работу, перемещении или совмещении профессий для пострадавшего (при наличии).
12. Копия документов подтверждающих профессиональную подготовку пострадавшего по профессии, в соответствии с которой он принят на работу (при необходимости по виду выполняемой работы).
13. Копии документов, подтверждающих проведение пострадавшему:

- вводного инструктажа;
- первичного (повторного, внепланового, целевого) инструктажа на рабочем месте;
- стажировки на рабочем месте;
- обучения по охране труда (указывающих сроки обучения);
- проверки знаний по охране труда (протокол).

14. Состав семьи пострадавшего, наличие иждивенцев, даты их рождения (справка по месту прописки о составе семьи, копия паспорта полностью, копии свидетельства о рождении детей (при наличии).
15. Копия документа, устанавливающего семейное положение пострадавшего (свидетельство о заключении брака).
16. Выписка (копия) из ЕТКС соответствующая профессии и разряду, указанному в трудовом договоре пострадавшего.
17. Копия инструкции по охране труда для пострадавшего.
18. Копия должностных инструкций непосредственных руководителей пострадавшего.
19. Копии технологической документации, в соответствие с которыми пострадавший выполнял работу (ППР, технологические карты, регламент, порядок и т.д.).
20. Копия документации на строительные машины, транспортные средства, производственное оборудование, средства механизации, приспособления, оснастки, ручные машины и инструменты использование (применение) которого привело к несчастному случаю (при наличии).
21. Копии карточек выдачи пострадавшему СИЗ, смывающих и (или) обезвреживающих средств.
22. Копии сертификатов соответствия на специальную одежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, в которых в момент несчастного случая находился пострадавший.
23. Копия письма, уведомляющего пострадавшего (его законного представителя) об его праве лично принимать участие в расследовании несчастного случая (или через доверенное лицо).
24. Копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе.
25. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
26. Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.
27. Копию информационного письма для юридического лица из Госкомстата о присвоении кодов ОКВЭД с расшифровкой присвоенных кодов.
28. Копию устава организации (для установления полного наименования юридического лица, юридического адреса и места фактического нахождения организации).
29. Копию штатного расписания на руководителей, специалистов и рабочих организации.
30. Копия документа, подтверждающего полномочия руководителя организации.
31. Копия приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации.
32. Копии протокола проверки знаний по охране труда на руководителя предприятия, членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда в обучающей организации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
33. Копия протокола проверки знаний требований охраны труда на руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, в обучающей организации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда (на участке или в подразделении, где произошёл несчастный случай).
34. Копии документов, подтверждающих проведение медицинского осмотра у пострадавшего (предварительного и периодического), психиатрического освидетельствования
35. Копия карты специальной оценки условий труда рабочего места (рабочего места при выполнении работ, на котором работник получил травму).
36. Копия больничных листов за 2021-2022г.г.
37. Копии приказов на предоставление отпуска (2021-2022г.г.).
38. Копия табеля учёта рабочего времени для пострадавшего.
39. Копия акта (при наличии).
40. Копия наряда - допуска (при наличии).
41. Копия ПВТР и документов, устанавливающих режим труда и отдыха для пострадавшего.
42. Копия графика сменности (при наличии сменного режима работы).
43. Копия договора подряда на выполнение работ, участие в которых повлекло травмирование пострадавшего.
44. Копия документа, подтверждающего организацию и проведение контроля за состоянием условий труда на рабочем месте, при выполнении работ на котором работник получил травмы.
45. Копию положения о системе управления охраной труда в организации.

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 37089 Баллов: 445313 Авторитет пользователя: 516 Регистрация: 28.04.2009

18 июля 2022 9:13

Цитата
написал: какие документы будет требовать инспектор по труду?

всЕ по охране труда...

Цитата
написал: Что готовить?

см. пункты акта Н-1... что есть складывайте в стопку!

Все будет хорошо!

Сообщение

Закирова Эмилия Гость Сообщений: 7 Баллов: 18 Авторитет пользователя: 0 Регистрация: 27.04.2010	#5 0 18 июля 2022 9:17 Спасибо огромное, коллеги!
Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

18 июля 2022 10:02

Цитата
написал: Вопрос: какие документы будет требовать инспектор по труду? Что готовить? Заранее спасибо.

Расследовать точно будете? токарь Халтурку точил нарушение трудовой дисциплины может бытовой обойдется. Главное вовремя ВСЕХ уведомите ст 228 тк рф если решите расследовать. Тяжелый н/с расследует инспектор ГИТ (по факту скорее всего вы сам он подписывать будет). Документы ст 229; 230.

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 304 Баллов: 607 Авторитет пользователя: 3 Регистрация: 20.09.2018

18 июля 2022 11:16

Cоставьте акт по форме 4, в конце напишите , что случай не связан с производством. Так как будет в материалах дела (по объяснительным и протоколам опроса) подтверждение, что такого задания ему руководитель не давал. Расследуйте, но Н-1 не надо.

Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

18 июля 2022 11:41

Цитата
написал: Травма, согласно запроса в медучреждение, тяжелая

Цитата
написал: Cоставьте акт по форме 4, в конце напишите , что случай не связан с производством.

А это не ГИТу разве решать случай то тяжелый?

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 304 Баллов: 607 Авторитет пользователя: 3 Регистрация: 20.09.2018

18 июля 2022 11:54

Да, решающее слово за ним, но акт по форме 4 подписывает комиссия, в которую кроме него еще входит профсоюз, администрация. и т.п.. Другой вопрос возникает - о виновных лицах. Где был руководитель, когда токарь точил эту халтуру?

Сообщение

SlavaPartizan

Постоянный участник

Сообщений: 362 Баллов: 726 Авторитет пользователя: 4 Регистрация: 16.07.2021

#10

18 июля 2022 12:19

Наталья, ГИТу в основном по барабану кого комиссия назначит виновным. Административка по любому руководителю будет.
Не связать данный НС с производством вряд ли получится, хотя и не такие чудеса иной раз происходят.
То, что на поверхности, это отсутствие должного контроля и качество обучения. Если копнуть глубже, уверен, целый букет нарыть можно

Сообщение

Bog-Bog Gelo

Постоянный участник

Сообщений: 556 Баллов: 2229 Авторитет пользователя: 6 Регистрация: 17.12.2019

#11

18 июля 2022 13:47

Цитата

написал:
Cоставьте акт по форме 4, в конце напишите , что случай не связан с производством. Так как будет в материалах дела (по объяснительным и протоколам опроса) подтверждение, что такого задания ему руководитель не давал. Расследуйте, но Н-1 не надо.

"Какой такой павлин мавлин" вы что уважаемая НС в рабочее время на оборудовании работодателя а то что он "и еще кое чем занимался" это 100 % проЁ.. непосредственного руководителя /мастера.

Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго

Сообщение

Наталья Постоянный участник Сообщений: 304 Баллов: 607 Авторитет пользователя: 3 Регистрация: 20.09.2018	#12 0 18 июля 2022 13:54 И не факт, что это было в рабочее время. И не такое уводили от Н-1.
Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

#13

18 июля 2022 13:55

Цитата
написал: вы что уважаемая НС в рабочее время на оборудовании работодателя

Цитата
написал: может бытовой обойдется

???

Сообщение

Bog-Bog Gelo

Постоянный участник

Сообщений: 556 Баллов: 2229 Авторитет пользователя: 6 Регистрация: 17.12.2019

#14

18 июля 2022 14:45

Цитата
написал: И не такое уводили от Н-1

Да да! Только если работник/пострадавший с этим согласится. А судя по

Цитата
написал: травму от отработки детали стружкой

то травма глаза. Правда "природа всегда убирает идиотов ими же руками"

Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

#15

18 июля 2022 14:58

Цитата
написал: то травма глаза.

Халтуру точил еще и без очков.

Сообщение

rubik14 ЭКСПЕРТ Сообщений: 6013 Баллов: 60187 Авторитет пользователя: 99 Регистрация: 15.05.2017	#16 0 18 июля 2022 15:34 Лайфхак: вызывайте ментов, заявляйте о краже и порче заготовки... не будет н1...
Сообщение

SlavaPartizan

Постоянный участник

Сообщений: 362 Баллов: 726 Авторитет пользователя: 4 Регистрация: 16.07.2021

#17

18 июля 2022 16:04

Цитата
написал: Лайфхак: вызывайте ментов, заявляйте о краже и порче заготовки... не будет н1...

Подлог документов, а смысл? Проще расследовать как полагается, получить пару тройку протоколов по ч. 1 и забыть
Всегда же есть варианты. Начиная от пострадавшего, до инспекции :dontknow:

Изменено: SlavaPartizan - 18 июля 2022 16:22

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6013 Баллов: 60187 Авторитет пользователя: 99 Регистрация: 15.05.2017

#18

18 июля 2022 22:45

Цитата
написал: Подлог документов, а смысл?

где подлог? Похитил заготовку ... испортил ... ущерб фирме ... :beer3:

Сообщение

Петров Сергей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2481 Баллов: 19853 Авторитет пользователя: 38 Регистрация: 17.09.2015

#19

19 июля 2022 19:07

Цитата
написал: Лайфхак: вызывайте ментов, заявляйте о краже и порче заготовки... не будет н1...

Насчет порчи ответит в рамках ТК. Хищения не было, его за территорией поймали?

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6013 Баллов: 60187 Авторитет пользователя: 99 Регистрация: 15.05.2017

#20

20 июля 2022 10:26