Большое количество производственных травм - какие последствия

Внимательно прочитать свою ДИ ...

medicus cura te ipsum!

Рубик в точку!

ФСС РФ вправе установить работодателю надбавку к страховому тарифу по взносам на страхование от несчастных случаев, то есть увеличить тариф.

Надбавка назначается по итогам работы, если за три года уровень травматизма был выше среднего уровня по отрасли.

а о ком ещё?

в целом о благосостоянии предприятия

Спасибо за то что помогли.

Чья директива? Вашего работодателя или вышестоящей инстанции?... готовить только чемоданы с деньгами. И то это работодатель делает, если прижмёт.а вот это вообще во главу угла должно быть. Если такие дела происходит, то всё запущено значит. Тут только рукава закатывать и по "стахановски" или по "корчагински" свою сферу деятельности расчищать и укреплять.А деньгами то обеспечивают деятельность ОТ? А кроме вас о благосостоянии никто и не думает?наоборот, задумка хорошая, но вот пути реализации её плохие, Совет такой - устанавливайте в организации нормальный для работников режим труда, не гонитесь за лёгкой и скорой прибылью. Восстанавливайте что должны - и одновременно не "геройствуйте". т.е. не вскрывайте все ваши грехи, потихоньку выходите на тот уровень, который резко от вас захотели увидеть.

по моему ещё и ГИТ может перевести в другую ( более высокую) категорию риска.

Никогда не понимал, зачем скрывать лёгкие НС.
Тяжёлые - хрен скроешь (точнее, сложнее), ну а лёгкие то зачем? Расследовать - день, подшить доки - ещё день.

Коллеги правильно выше сказали - надбавка в страховые взносы, + повышение категории риска.

ВСЁ