Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Ia aeaaio?
Ia aeaaio?
Десктопная версия
Реклама на сайте
Регистрация Вход

Меню

+

/ / / /

Расследование профзаболевания

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
Расследование профзаболевания
 
#1
0
6 августа 2021 11:45
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по расследованию профзаболевания. Создали комиссию по расследованию, в наличии санитарно-гигиеническая характеристика условий труда от Роспотребнадзора, которую принёс сам работник (просто копия). Должен ли Роспотребнадзор предоставить работодателю санитарно-гигиеническую характеристику с синей печатью? Как действовать в случае несогласия с характеристикой? Написать особое мнение и приложить к характеристике?
Сообщение  
 
 
#2
0
6 августа 2021 11:48
Dmitry Borukh, в нормативке нет ответов на ваши вопросы? или читать некогда?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3
0
6 августа 2021 11:58
Павел, Читал нормативку, просто немного не понимаю что дальше делать. По сути у нас в наличии только копия санитарно-гигиенической характеристики от работника и всё..Написать письмо в Роспотребнадзор чтобы предоставили оригинальный экземпляр характеристики?
Изменено: Borukh Dmitry - 6 августа 2021 12:57
Сообщение  
 
 
#4
0
6 августа 2021 13:09
Dmitry Borukh,

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#5
0
6 августа 2021 13:14
Цитата
Dmitry Borukh написал:
Как действовать в случае несогласия с характеристикой? Написать особое мнение и приложить к характеристике?
9. В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#6
0
6 августа 2021 13:16
1.7. При несогласии работодателя (его представителя, работника) с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника (далее - санитарно-гигиеническая характеристика) он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к санитарно-гигиенической характеристике, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение госсанэпиднадзора в срок не позднее 1 месяца со дня ее получения.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#7
1
6 августа 2021 13:18
3. Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в 4 экземплярах по форме N 362-1/у-01, подписывается специалистами управления, утверждается главным государственным санитарным врачом субъекта Российской Федерации и заверяется печатью.

Один экземпляр санитарно-гигиенической характеристики высылается (выдается) медицинской организации, направившей извещение, один экземпляр - работодателю, один - работнику или его представителю под роспись; один экземпляр хранится в управлении.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#8
0
6 августа 2021 13:19
Цитата
Dmitry Borukh написал:
что дальше делать.
отменить:

Цитата
Dmitry Borukh написал:
Создали комиссию по расследованию
и ждать:
Цитата
Павел написал:
извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#9
0
22 сентября 2021 6:58
Составляем акт о случае профессионального заболевания. Можем ли мы в акте прописать, что причинно-следственной связи заболевания с профессией не выявлено? Роспотреб утверждает, что в акте должно быть всё также, как и в сан-гиг характеристике. (в характеристике связь с производством присутствует)
Сообщение  
 
 
#10
0
22 сентября 2021 9:16
Dmitry Borukh,

9. В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#11
0
22 сентября 2021 9:17
Dmitry Borukh, работодатель подписал характеристику?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#12
0
22 сентября 2021 9:24
Павел, Мы к сожалению месячный срок обжалования СГХ пропустили.
Сообщение  
 
 
#13
0
22 сентября 2021 9:25
Павел, Начальник подписал, нас в известность не поставил. Мы уже по факту увидели подписанную характеристику.
Сообщение  
 
 
#14
0
22 сентября 2021 9:28
Цитата
Dmitry Borukh написал:
Начальник подписал
значит работодатель согласен... пишите акт согласно характеристики...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#15
0
22 сентября 2021 9:32
Dmitry Borukh,

4.6. По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) комиссией в 3-дневный срок по истечении срока расследования составляется акт.
В случае несогласия работодателя (его представителя, пострадавшего работника) с содержанием акта о случае профессионального заболевания (отравления) и отказа от подписи он (они) вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к акту, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение госсанэпидслужбы.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#16
0
22 сентября 2021 10:01
Тогда другой вопрос, члены комиссии, которые не согласны с актом, могут отказаться от подписи и написать особое мнение. По факту особое мнение вообще на что-либо влияет?
Сообщение  
 
 
#17
0
22 сентября 2021 10:44
Цитата
Dmitry Borukh написал:
По факту особое мнение вообще на что-либо влияет?
да... акт утверждает главврач сэс и почитает что его персонал накосячил или нет... ну и потом в суде вам пригодится...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#18
0
22 сентября 2021 11:21
Цитата
Dmitry Borukh написал:
что причинно-следственной связи заболевания с профессией не выявлено?
Кем это установлено профпатологом? Вам заключение кто выдал профцентр что эта связь отсутствует? Чтобы прописать в акте, что отсутствует, нужно основание.
Изменено: Eлена К - 22 сентября 2021 11:32
Сообщение  
 
 
#19
0
22 сентября 2021 12:18
Павел, Если главврач сэс решит, что его подчиненные действительно накосячили, у него какие полномочия есть?
Сообщение  
 
 
#20
0
22 сентября 2021 13:22
Цитата
Eлена К написал:
Кем это установлено профпатологом?
Цитата
Dmitry Borukh написал:
в сан-гиг характеристике. (в характеристике связь с производством присутствует)
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация Вход