Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Приказ о назначении ответственного за ОТ на объекте

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Приказ о назначении ответственного за ОТ на объекте
 
Коллеги, я тут форму приказа о назначении ответственного за ОТ на объекте сделал. Взгляните пожалуйста

=========================================================================

В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования», отраслевых и межотраслевых нормативных и правовых актов о труде и по охране труда

Приказываю:

1. Назначить лицом, ответственным за состояние охраны труда и обеспечение безопасных условий труда при производстве работ на строительном объекте «....», расположенного по адресу: .... Старшего производителя работ ФИО.

2. Вменить в обязанность проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми принимаемыми на работу лицами, командированными работниками, работниками сторонних организаций, выполняющими работы или оказывающими услуги на территории строительного объекта, другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации, а также с лицами, посещающими строительный объект.

3. Ответственному лицу обеспечить:

- ознакомление подчиненных работников с условиями труда на рабочем месте, а также контроль над соблюдением ими требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и иных локальных нормативных актов, действующих в компании;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций на рабочих местах подчинённого персонала, сохранению жизни и здоровья подчинённых работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве работ инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте;

- режим труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка;

- обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29;

- своевременное проведение инструктажей на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой), с обязательной записью в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте;

- своевременное проведение стажировок и оформление распоряжений о стажировке и о допуске к самостоятельной работе подчинённого персонала;

- незамедлительное принятие мер по отстранению (недопущению к работе) подчинённого работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- контроль над состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильностью применения и использованием подчинёнными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

- участие в разработке инструкций по охране труда для подчинённых работников;

- незамедлительное оповещение в установленном порядке о инцидентах, происшествиях, несчастных случаях на производстве, произошедших с подчинённым персоналом.

4. Ответственному лицу в своей работе руководствоваться действующими нормативными правовыми актами об охране труда и локальными актами, утверждёнными генеральным директором.

5. На время отпуска, командировки, длительной болезни или в других случая отсутствия лица, ответственного за состояние охраны труда и обеспечение безопасных условий труда на объекте его обязанности возлагаются на работников, замещающих их по должности, имеющих соответствующую квалификацию, прошедших обучение и аттестацию.

Ответственность за своевременное выполнение этого требования возлагается на руководителя проекта.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ......

=========================================================================

По 6-ому пункту вопрос, на кого возлагать контроль правильно? У нас есть ответственный за обеспечение ОТ по организации, у каждого объекта есть куратор от дирекции, руководитель проекта. На кого правильнее будет возлагать в таком случае контроль?

Буду признателен за любую критику.
 
п. 2 кому вменить то?
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Ram PCH,тому, кого назначаем ответственным. ПО крайней мере это я и имел ввиду ))
 
Иванов-за это;
Петров-за это;
Сидоров-за то..
Это одна из основных мыслей в приказе
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Это строительный объект как я понимаю
А старший прораб единственное должностное лицо на данном объекте?
Есть начальник участка?
 
У меня на объекте Начальник участка + прораб (поэтому обязанности распределены)

2. В качестве обязанностей в сфере охраны труда установить, что Производитель работ (прораб):

2.1. обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ.

2.2. обеспечивает соответствие условий труда требованиям охраны труда, правильную эксплуатацию оборудования и инструментов, не допускает загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и проездов;

2.3. проверяет состояние оборудования и инструментов на рабочих местах членов производственной (строительной) бригады и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков;

2.4. контролирует правильное применение членами производственной (строительной) бригады выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств защиты;

2.5. не допускает работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты;

2.6. принимает меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщает об этом Начальнику участка строительства;

2.7. организует выдачу членам производственной (строительной) бригады специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

2.8. участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;

2.9. участвует в организации управления профессиональными рисками;

2.10. участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в производственной (строительной) бригаде;

2.11. принимает меры по предотвращению аварий на участке осуществления работ, сохранению жизни и здоровья членов производственной бригады и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;

2.12. обеспечивает сохранение обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения фиксирует сложившуюся обстановку, а в случае возможного развития аварии принимает необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности членов производственной бригады;

2.13. принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших с членами производственной (строительной) бригады, и профессиональных заболеваний членов производственной бригады, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

2.14. своевременно информирует руководителя структурного подразделения работодателя об авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производственном участке;

2.15. обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;

2.16. несет ответственность за невыполнение членами производственной (строительной) бригады требований охраны труда.

3. В качестве обязанностей в сфере охраны труда установить, что Начальник участка строительства:

3.1. несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах участка осуществления работ;

3.2. организует выдачу работникам участка осуществления работ специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

3.3. обеспечивает исправное состояние оборудования и инструментов, оснащение рабочих мест необходимыми защитными и оградительными устройствами;

3.4. участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;

3.5. участвует в организации управления профессиональными рисками;

3.6. участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на участке осуществления работ;

3.7. принимает меры по предотвращению аварий на участке осуществления работ, сохранению жизни и здоровья работников участка осуществления работ и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе мер по оказанию пострадавшим первой помощи;

3.8. принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших на участке осуществления работ, и профессиональных заболеваний работников, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

3.9. своевременно информирует руководителя структурного подразделения об авариях, несчастных случаях, происшедших на участке осуществления работ, и профессиональных заболеваниях работников;

3.10. обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда.

 
Цитата
Андрей написал:
В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования», отраслевых и межотраслевых нормативных и правовых актов о труде и по охране труда
Преамбулу я бы изменил в приказе.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённым приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н, ГОСТ 12.0.230-2007. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» и иными нормативными правовыми актами, а также Стандартом организации. СТО-ОТ-01-2019. Положение о системе управления охраной труда в ООО «ХХХ» и в целях создания единой системы организации работ по охране труда в ООО «ХХХ»,

П Р И К А З Ы В А Ю:

 
Цитата
Андрей написал:
приказа о назначении ответственного за ОТ на объекте
не требуется такого...
Все будет хорошо!
 
Сергей Киселев,это стройка. Должностных лиц много, но мы всегда стараемся назначить именно начальника участка (должность у него может быть разная, но его назначают старшим на объекте, а мы на него приказ по ОТ делаем).

Частенько бывает, что и другие прорабы есть на объекте. Каждый прораб отвечает, как правило, за свой участок.

И Вы дали большой перечень это в приказе указано или в документе о разграничении ответственности? Я просто взял бы все это к себе в подобный документ, его я тоже доделывать скоро буду.
 
Цитата
Андрей написал:
И Вы дали большой перечень это в приказе указано или в документе о разграничении ответственности? Я просто взял бы все это к себе в подобный документ, его я тоже доделывать скоро буду.
После ряда НС с последствиями
В которых СК очень любит искать виноватых, и очень часто требуют именно конкретный приказ с подписью в листе ознакомления с приказом.
Теперь ответственность по строительным объектам дублирую и в положение СУОТ, и в приказ по каждому объекту.

Вообще делаю всегда серию приказов с новым объектом строительства:
1. Об организации работы по охране труда и назначении ответственных лиц за охрану труда на объекте строительства «...»;
2. О назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность объекта строительства «...»;
3. Об организации безопасного производства работ с применением подъемных сооружений и назначении ответственных лиц за производство работ с применением подъемных сооружений на объекте строительства «...»;
4. Об организации безопасной эксплуатации электроустановок и назначении работников, ответственных за электрохозяйство на объекте строительства «...»;
5. «Об эксплуатации временных санитарно-бытовых помещений сборно-разборной конструкции на объекте строительства «».
 
А, кстати, есть еще чисто ПТОшный приказ)
Который тоже я верстаю (почему-то)

6. О назначении ответственного лица за производство работ на объекте строительства «Жилая группа из многоквартирных домов на земельном участке по адресу: .... Двухсекционный многоквартирный дом №1»
 
Цитата
Андрей написал:
Должностных лиц много, но мы всегда стараемся назначить именно начальника участка (должность у него может быть разная, но его назначают старшим на объекте, а мы на него приказ по ОТ делаем).
У нас немного по другому

На каждом объекте строительства.
Уровни: бригада - прораб - начальник участка строительства
Над всеми объектами - Главный инженер организации.
Ну и, соответственно, все это дублируется как в СУОТ, так и в приказах
Серия приказов на каждый объект (выше) + общий приказ по организации по ОТ
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
В которых СК очень любит искать виноватых, и очень часто требуют именно конкретный приказ

Вопросов нет.

Цитата
Сергей Киселев написал:
А, кстати, есть еще чисто ПТОшный приказ)

К исполниловке прикладывается.

Цитата
Сергей Киселев написал:
Ну и, соответственно, все это дублируется как в СУОТ, так и в приказах

Фиг с ними с приказами. Обязанности то выполняются? И вообще технологическая инструкция есть например как выполнять работы? Шоб в ней были расписаны безопасные методы и приемы выполнения работ - такие методы которые помогут избежать НС если их показать работникам.

По содержанию приказов ну ОПЯТЬ ВОДА ВОДА И ЕЩЕ РАЗ ВОДА!

Цитата
Андрей написал:
безопасных условий труда

а ЧТО ТАКОЕ БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА?

Цитата
Андрей написал:
а также контроль над соблюдением ими требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и иных локальных нормативных актов, действующих в компании;

Все это в памятку нельзя запихнуть из 12 пунктов? Или все законодательство нужно зубрить?

Цитата
Андрей написал:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве работ инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте;

Ни о чем.

Цитата
Андрей написал:
- режим труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка;

И какой же режим труда и отдыха у них?

Цитата
Андрей написал:
- обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29;

Чушь очевидная! Если и учат этим методам то в ПТУ и прочих учебных заведениях но никак не у работодателя.

Цитата
Андрей написал:
- своевременное проведение инструктажей на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой), с обязательной записью в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте;

Напоминание о каких о там инструкциях и правилах поведения на стройплощадке. Каску носи руки мой и маму слушайся. Все. Это и есть инструктаж.

Цитата
Андрей написал:
- своевременное проведение стажировок и оформление распоряжений о стажировке и о допуске к самостоятельной работе подчинённого персонала;

Сам Сергей Киселев в одной теме как то писал что проведение стажировки как оно полагается это ПОЛНАЯ .. ОПА. Поэтому у нас вместо стажировки бюрократия и бюрократия.

Весь приказ нужно переписать ПОКОРОЧЕ В стиле Пьян - на выход. Не соблюдает - на выход. Не носит каску - на выход. И все в таком роде. Шоб приказ выглядел приказом а не НПА Минтруда.

Цитата
Андрей написал:
вопрос, на кого возлагать контроль правильно?

Ни на кого. Напишите РУССКИМИ словами в стиле - РСП не выполняет приказ тогда СОТ идет и докладывает его руководителю о неисполнении приказа. Руководитель принимает меры - издает еще приказ или премии лишает или дисциплинарное взыскание принимает. Все.

Цитата
Сергей Киселев написал:
2.4. контролирует правильное применение членами производственной (строительной) бригады выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств защиты;

2.5. не допускает работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты;

Два пункта об одном и том же.

Цитата
Сергей Киселев написал:
2.8. участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;
2.9. участвует в организации управления профессиональными рисками;

Ага щас.

В общем и целом выбросить слово КОНТРОЛЬ и прочую канцелярщину нужно везде и написать русским языком такой приказ который позволит сохранить жизни работников. Шоб РСП наблюдал и смотрел за работой а работники работали.

Сделал за 2019 год кучу таких строительных приказов с одними и теми же ФИО. И каков итог? все равно безопасность работников зависит от опытности самих работников и от выделяемых денег на СИЗ.

P.S. Ахинея щас по телику идет - сериал "След" на пятом канале. Женщина говорит работникам что она инженер по охране труда и технике безопасности и щас проведет плановый инструктаж по охране труда. Вот это наш позор и есть.
 
Цитата
Андрей написал:
Коллеги, я тут форму приказа о назначении ответственного за ОТ на объекте сделал. Взгляните пожалуйста

Взглянул, приказ хорош, коллеги по цеху вот правят с удовольствием, я бы не стал, пусть себе, плодите дальше. Но, уважаемый, Андрей Сергеевич, где самое главное? Где пунктик в котором прописано, что за перевыполнение должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре или должностной инструкции, за возложение дополнительной ответственности работнику полагается прибавка: 1 вариант – к должностному окладу - 100%, 2 вариант – дополнительная премия к премии - 100%, 3 вариант – ежемесячное вознаграждение от РБТД в размере 1 млн. руб.? Вы ТК почитайте и своему РБТД подсуньте, пусть тоже проникнется, что за все надо платить… А нет данного пункта в приказе, могут (и должны) лесом послать. И как говорит классик: «Романтизма нема» в Вашем приказе.

 
Цитата
гость гость написал:
Где пунктик в котором прописано, что за перевыполнение должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре или должностной инструкции, за возложение дополнительной ответственности работнику полагается прибавка:

Но конечно ахинея получается когда раб соглашается за ОДНУ зарплату на основании ЕТКС и на основании должностной инструкции выполнять одни обязанности. А потом СОТ правит ДИ и фигачит приказы и фактически добавляет обязанности.
 
А где тут перевыполнение обязанностей со стороны прораба или того же нач. участка?
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
А где тут перевыполнение обязанностей со стороны прораба или того же нач. участка?

Была одна ДИ прораба на основании ЕТКС. СОТ добавил строчки с обязанностями про СУОТ и про СОУТ. Должна зарплата у прораба вырасти?
Изменено: Александр ГЕС - 13 января 2020 9:02
 
Цитата
Велемут написал:
Бал одна ДИ прораба на основании ЕТКС. СОТ добавил строчки с обязанностями про СУОТ и про СОУТ. Должна зарплата у прораба вырасти?
Кто сказал, что СОТ что-то добавлял?
Есть ТД, ДИ и СУОТ

Должность нач.участка и прораба всегда подразумевала ответственность, так как надзор и контроль за работниками в области ОТ это их прямая трудовая функция.
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Должность нач.участка и прораба всегда подразумевала ответственность

Тогда нафига приказы отдельные шпарите если начальники по факту назначения на должности должны ОТ обеспечивать ? Следователь не поверит? Скажет покажите мне приказ с ФИО. А то может должности у него нет.

Цитата
Сергей Киселев написал:
Есть ТД, ДИ и СУОТ

Обязанности в ТД и ДИ и в СУОТ же не должны быть разными? ТД и ДИ разработаны для одного раба а СУОТ - для коллектива. СОТ и добавлял и конкретизировал обязанности.
 
Цитата
Андрей написал:
и рекомендациями ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования», отраслевых и межотраслевых нормативных и правовых актов о труде и по охране труда
Рекомендую убрать, потому что это общий текст без конкретики.
Цитата
Андрей написал:
2. Вменить в обязанность проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми принимаемыми на работу лицами, командированными работниками, работниками сторонних организаций, выполняющими работы или оказывающими услуги на территории строительного объекта, другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации
А почему Вы этот пункт вынесли отдельно, ведь ниже есть подпункт про инструктажи. И формулировку лучше изменить, т.к. обязанности возлагают, а ответственных лиц назначают. У Вас приказ о назначении ответственных лиц, этого и нужно придерживаться.
Цитата
Андрей написал:
а также с лицами, посещающими строительный объект
Не берите на своего РБТД лишнего, такая отсебятина в приказе противоречит законодательству и может плохо закончиться.
Цитата
Андрей написал:
в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29
А разве у Вас нет ЛНА, определяющего порядок проведения обучения? По стажировкам ссылки на НПА нет, по инструктажам нет, по обучению вдруг появляется. Почему?
Цитата
Андрей написал:
своевременное проведение
Масло масляное, уж извините...
Цитата
Андрей написал:
участие в разработке инструкций по охране труда
В чём заключается это участие? А разрабатывает инструкции кто?
Цитата
Андрей написал:
незамедлительное оповещение в установленном порядке
Ещё одно масло.
Цитата
Андрей написал:
5. На время отпуска, командировки, длительной болезни или в других случая отсутствия лица
А какая болезнь длительная? И вообще приказ о замещении отсутствующего работника это отдельная тема, у Вас приказ о другом, зачем смешивать кучу?
Цитата
Андрей написал:
Ответственность за своевременное выполнение этого требования возлагается на руководителя проекта.
А ответственность, наверное, уголовная? Что ж Вы пишете такое?...
Цитата
Андрей написал:
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ......
Обычно на СОТа или лицо уполномоченное на осуществление его функций.
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)