Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Стажировка на РМ на новом предприятии

Страницы: 1
Стажировка на РМ на новом предприятии, Стажировка на РМ на новом предприятии
 
Здравствуйте. Подскажите, как оформить стажировку на рабочем месте,если предприятие только начало работу и принятые сотрудники (порядка 70человек) оформлены одним днём?
 
Никак. Вся эта стажировка взята из ГОСТ и разрабы Пост 1.29 тупо забыли увязать все с ТК РФ.
 
Цитата
Ирина Цаплина написал:
как оформить стажировку на рабочем месте
также назначьте еЁ всем :

Цитата
Ирина Цаплина написал:
одним днём
Все будет хорошо!
 
Цитата
Ирина Цаплина написал:
и принятые сотрудники (порядка 70человек)
и все принятые прям подлежат стажировке и никого освободить нельзя?
в жизнь не поверю что среди всех 70 работников нет людей которые отработали 3 года по профессии
 
Цитата
Павел написал:
также назначьте еЁ всем :
Тут вопрос наверное в другом:
Как правило, во внутренних ЛНА по стажировке (положения, стандарты) указано, что за одним руководителем стажировки не может быть закреплено более 2-х стажеров.
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
за одним руководителем стажировки не может быть закреплено более 2-х стажеров.
нет проблем... 10 приказов... в каждом по 2 человека... 8)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
нет проблем... 10 приказов... в каждом по 2 человека...
одновременно
 
через 2 дня :D
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
одновременно
одновременно все приказы сразу не видно.... 8) несчастные случаи как правило по одному идут ...
Все будет хорошо!
 
Не знаю самый простой вариант как по мне
максимально из этих 70 человек вычленить (фигасебе, слово) человеков 20, которые могут быть рук-лями стажировки, освободить их от прохождения стажировки, назначить руклями и закрепить за ними по 2 чела :D :D :D

напоминаю, что это как правило
Цитата

2.10. Основанием для определения руководителей стажировки является:

2.10.1. наличие общего стажа работы по профессии, специальности, на марке (модели) технологического оборудования, транспортного средства, на котором проводится стажировка, как правило, не менее трех лет;

2.10.2. наличие квалификации водителя не ниже 2 класса (для водителей);

2.10.3. наличие разряда по профессии не ниже 4-го;

2.10.4. отсутствие аварий, пожаров, дорожно-транспортных происшествий и несчастных случаев по их вине на протяжении трех последних лет;

2.10.5. отсутствие за последний год работы нарушений трудовой дисциплины;

2.10.6. качественное выполнение производственных заданий.

 
Но это наверн сложный вариант
проще ваще сделать как Паша говорит
Но лучше по одному
70 приказов о назначении стажировки
70 приказов о допуске к самостоятельной работе :D
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Но лучше по одному
70 приказов о назначении стажировки
70 приказов о допуске к самостоятельной работ
Ну вот... пока эти приказы родят, то уже никого стажировать не нужно - предприятие будет признано банкротом, а работники уволены...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
70 приказов о назначении стажировки70 приказов о допуске к самостоятельной работе
- опомнитесь! У нас лес горит, бумаги нет!
- бюрократы...
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)