На главную
На главную

ДИ на основе профстандартов

Страницы: 1 2 След.
ДИ на основе профстандартов, как не сесть
 
Перерабатываю проекты Должностных инструкций:
-специалиста по охране труда (СОТ ПС 524н )
-специалиста по противопожарной профилактике (СППП ПС 814н) + ДИ уполномоченного по ГО ЧС (профстандарта нет)
-специалиста по экологической безопасности (СЭБ ПС 591н)
-специалиста по промышленной безопасности (профстандарта нет, но есть упоминания о обязанностях в ПС СОТа и в ПС СППП)

Не обращаю внимания на уровни квалификации - мелю в кучу все трудовые функции, разделяю на разделы (Разработка ЛНА, медосмотр, обучение профилактика, планирование, инвентаризация и т.д.)

Как приведу в системный порядок буду совсем убирать или переименовывать слова "обеспечивает", "организовывает", "контролирует", "планирует", "предписание" и т.д. на другие конкретные слова - "проводит" "разрабатывает" "подготавливает", "выполняет" "участвует", "надзирает", "оказывает методическую помощь", "рассказывает", "проверяет", "направляет", "собирает", "информирует", "докладывает" "озадачивает" и т.д. и т.п.

Все эти три вышеперечисленные профстандарта написаны одинаково - во всех них специалист управляет, обеспечивает, контролирует соблюдение и т.д. написаны так безграмотно как будто специалист без разрешения работодателя уже имеет властные и организационно административные полномочия и принимает решения организационного характера.
Изменено: Велемут - 26 Ноября 2018 10:38
 
Veles, :up4: :appl2:
 
пока только проекты

А ну ка посмотрите и напишите что неправильно?
Изменено: Велемут - 27 Ноября 2018 7:55
 
не нравится мне вот это...нп денег ни власти для этого нет

Координирует обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты, специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и
другими равноценными продуктами питания а также их хранение, оценку состояния и
исправности.

надо - оказывает методическую помощь РСП в обеспечении и применении СИЗ...не надо координирует

ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 

¾ требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения локальных нормативных актов предъявлять должностным лицам обязательные для исполнения предписания (докладные, служебные) и предложения;

МЫЛО МОЧАЛО НАЧИНАЙ СНАЧАЛА :headwall:

ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 

5.1.Специалисту запрещено:

¾ заниматься коммерческой, посреднической и другой деятельностью, наносящей ущерб престижу и авторитету организации;

ЗДРАССЬТИ! А на что жить будешь? законные 10 процентов по пункту 2.3.6 беспорядка 1/29 бухгалтерии подаришь - так не оценят!

ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
МЫЛО МОЧАЛО НАЧИНАЙ СНАЧАЛА

Это в права засунуто. Права же не обязанности!

Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
5.1.Специалисту запрещено:

Рассматривается штатный СОТ. А не по ГПД.
 
Цитата
Veles написал:

Рассматривается штатный СОТ. А не по ГПД.
А штатному на зарплату жить? Есть законные методы взять денег - их надо использовать, а не ограничивать искусственно! Уж в обучении поучаствовать - сам рабовладелец велит!
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Всем привет! Вот мои обязанности из ДИ - Специалист по охране труда

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций специалист по охране труда и технике безопасности обязан:

3.1. Разрабатывать программы обучения работников организации по охране труда и безопасным методам работы, а также планы по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

3.2. Организовывать своевременное обучение и проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы работников организации.

3.3. Своевременно знакомить работников с локальными нормативно-правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями) по охране труда, а также знакомить с наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

3.4. Проводить проверки технического состояния рабочих помещений, оборудования и средств коллективной и индивидуальной защиты работников на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Организовывать выдачу и правильное применение средств индивидуальной защиты.

3.6. Организовывать расследования несчастных случаев в организации в соответствии с действующим законодательством.

3.7. Учитывать и анализировать причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.8. Оказывать помощь руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.

3.9. Оформлять и хранить документы, касающиеся требований охраны труда (акты по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколы измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.) в соответствии с установленными сроками.

3.10. Проводить инструктажи на рабочих местах по охране труда. Участвовать в организации инструктажей, обучения и проверки знаний работников по охране труда, проводить инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику.

3.11. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;.

3.12. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

После прочтения всех страшилок форума- вроде не все так плохо у меня. Оцените

 
 
Цитата
Вячеслав написал:
Разрабатывать программы обучения работников
СОТ только инициирует их разработку и участвует в ней путём оказания разработчикам методической помощи.
Цитата
Вячеслав написал:
3.2. Организовывать своевременное обучение и проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы работников организации.
Он готовит проект ЛНА, определяющего порядок этого обучения. Организовывать что-либо СОТ вообще не вправе, это могут делать только должностные лица и РБТД.
Цитата
Вячеслав написал:
3.4. Проводить проверки технического состояния рабочих помещений, оборудования и средств коллективной и индивидуальной защиты работников на соответствие требованиям охраны труда.
Участвовать в комиссии по проведению проверок...
Цитата
Вячеслав написал:
3.5. Организовывать выдачу и правильное применение средств индивидуальной защиты.
СОТ к выдаче никакого отношения не имеет вообще. Он участвует в подготовке норм выдачи и в случае выявления неприменения СИЗ работниками информирует об этом их руководителей.
Цитата
Вячеслав написал:
3.6. Организовывать расследования несчастных случаев в организации в соответствии с действующим законодательством.
Готовит проект приказа. Участвует в комиссии по расследованию.
Цитата
Вячеслав написал:
3.10. Проводить инструктажи на рабочих местах по охране труда.
Только ВИ...
Цитата
Вячеслав написал:
специалист по охране труда и технике безопасности
Начать надо с приведения наименования должности в соответствие с ТК.

 
Вячеслав, Вам только по пунктам 3.1, 3.3., 3.4., и 3.5., уже сейчас нужно сушить сухари :laugh4:

Почувствуйте суть разницы - например:
  • Участие в разработке и контроль за реализацией мероприятий по улучшению условий труда работников, снижению вероятности возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, повышению культуры безопасности.
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда вновь принимаемым работникам и подрядчикам.
  • Контроль проведения инструктажей на рабочем месте, методологическая помощь руководителям в разработке и актуализации инструкций по охране труда.
  • Участие в организации: производственного контроля, специальной оценки условий труда, медицинских осмотров, обязательного обучения по охране труда.
  • Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
  • Обеспечивает методологическую помощь и поддержку линейным руководителям во внедрении корпоративных стандартов безопасности.
  • Обеспечивает ведение и предоставление всей необходимой отчетности по вверенным направлениям деятельности (внутренней и внешней).
 
Цитата
Матрёшка написал:

Начать надо с приведения наименования должности в соответствие с ТК.
Согласен, есть неточности в формулировках, и должность неверно названа, но в целом расстрельных пунктов вроде нет. По поводу исправлений буду пытаться договориться с РБТД
 
Цитата
Олег Портнов написал:
Вячеслав, Вам только по пунктам 3.1, 3.3., 3.4., и 3.5., уже сейчас нужно сушить сухари
буду пытаться поправить
 
Переделал

Специалист по охране труда выполняет следующие обязанности:
1. Проводит анализ государственных нормативных правовых актов, передового отечественного и зарубежного опыта. Подбирает и предоставляет руководителям необходимую документацию и информацию, соответствующие разъяснения.
2. Участвует в сборе и обработке информации, характеризующей организационную структу-ру, техническое оснащение организации, состояние условий труда у работодателя, обстоятельства несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предложений от работни-ков, их представительных органов, структурных подразделений организации.
3. Выносит руководителям предложения по планированию системы управления, подготавливает предложения по распределению полномочий, обязанностей в сфере охраны труда между руководителей.
4. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, рассмотрения ее результатов.
5. Участвует в проверке знаний работников в составе комиссии по проверке знаний.
6. Участвует в проведении вводного инструктажа, регистрирует вводный инструктаж по охране труда.
7. Осуществляет надзор (проверяет правильность) как единолично и в составе комиссии:
 за проведением и регистрацией руководителями подразделений первичного, повторного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа на рабочем месте;
 за проведением и регистрацией руководителями подразделений обучения работников без-опасным методам и приемам труда со стажировкой;
 за проведением и регистрацией руководителями подразделений обучения работников ме-тодам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
 ознакомления работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучения требований охраны труда
 недопущение руководителями к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обу-чение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
принятие руководителями мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
8. Сообщает главному руководителю организации о результатах соблюдения требований охраны труда работниками и выполнения мероприятий по охране труда.
9. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных забо-леваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в раз-работке мероприятий по их предотвращению.
10. Предоставляет контрольно-надзорным органам информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий.
11. Ведет пропаганду по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутрен-него радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.д.
12. Рассматривает письма, заявления, жалобы работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготавливает предложения руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

13. Совместно с руководителями структурных подразделений подготавливает (разрабатывает и перерабатывает, оказывает методическую помощь, представляет на подпись главному руководителю) проекты локальных актов (документы) по правовым, социально-экономическим, организационно-техническим, санитарно-гигиеническим, лечебно-профилактическим, реабилитационным и иных мероприятиям по охране труда:
 проекты локальных нормативных актов (документы), в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты;
 проекты локальных нормативных актов (документы), связанные с правовыми мероприяти-ями (предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров, по режиму труда и отдыха работников, перечню полагающихся компенсаций);
 проекты локальных актов (документы), о организации работы по обеспечению охраны тру-да с определением круга обязанностей должностных лиц, работников (приказы, распоряжения, предписания);
 проекты локальных актов (документы), связанные с организацией проведения спе-циальной оценки условий труда и ее результатами;
 проекты локальных актов (документы), связанные с организацией проведения меди-цинских осмотров и освидетельствований работников (списки контингента, поименные списки, договора и т.д.);
 проекты локальных актов (документы), связанные с организацией проведения приобрете-ния и выдачи работникам средств индивидуальной защиты, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, их применением;
 проекты локальных актов (документы), связанные с организацией приобретения и выдачи лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных продуктов питания (нормы, перечни, технические задания, личные карточки СИЗ и т.д.);
 проекты локальных актов (документы), связанные с организацией проведения обучения и инструктажа работников по охране труда (планы, программы, инструкции, журналы);
 проекты локальных актов, (документы) необходимые для расследования и учета несчаст-ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспече-ния пострадавших на производстве;
 отчетность работодателя по вопросам условий и охраны труда, по запросам контрольно-надзорных органов.
Изменено: Велемут - 2 Декабря 2018 16:32
 
Цитата
Veles написал:
Переделал
Спасибо!
 
Вячеслав, Вы как тот самый представитель народных масс СОТ

дадут вам изменения внести или в ДИ?

напишите как хотите это провернуть и что злая неудовлетворенная начальница ОК на это сказала?
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Вячеслав, Вы как тот самый представитель народных масс СОТдадут вам изменения внести или в ДИ?напишите как хотите это провернуть и что злая неудовлетворенная начальница ОК на это сказала?
ну у меня с этим все просто)))
есть такое понятие внутренний аудит, в системе менеджмента качества... вот приходят внутренние аудиторы, потом внешние... Вы им все рассказываете, они дают рекомендацию пересмотр ДИ))) не раз так делал, удобная штука)
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Вячеслав написал:
Спасибо!

Мне не нужны всякие спасибо. Вопросы есть? Например по вот этому пункту

Цитата
Veles написал:
6.Участвует в проведении вводного инструктажа, регистрирует вводный инструктаж по охране труда.

все понятно?

Если расписывать в ДИ СОТА обязанности по всем мероприятиям по ОТ то бумаги не хватит. Поэтому остановился на мероприятиях из ст. 212 ТК РФ. Понимаем что в разных ПОТ этих мероприятий может быть очень много и их перечень незачем весь описывать.

13.Совместно с руководителями структурных подразделений подготавливает (разрабатывает и перерабатывает, оказывает методическую помощь, представляет на подпись главному руководителю) проекты локальных актов (документы) по правовым, социально-экономическим, организационно-техническим, санитарно-гигиеническим, лечебно-профилактическим, реабилитационным и иных мероприятиям по охране труда:
Изменено: Велемут - 3 Декабря 2018 10:08
 
Цитата
Veles написал:
проекты локальных актов (документы), о организации работы по обеспечению охраны тру-да с определением круга обязанностей должностных лиц, работников (приказы, распоряжения, предписания);

А вот это моя идея. Изложение вот ТУТ
 
у нас СОУТ заканчивается и может же получится по результатам внести изменения в инструкции и трудовые договора? ( в договора будет добавляться вредность, кое-кому наименование профессии менять .... и должностные править)))
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)