Полный всеобъемлющий... пушистый зверек !
На главную
На главную

Полный всеобъемлющий... пушистый зверек !

Страницы: 1 2 3 След.
Полный всеобъемлющий... пушистый зверек !, Как начать охранять труд в бюджетной организации если методов воздействия нет? А главное - с чего начать?!
 
Поменяла место работы. Перед этим хорошо (в прямом смысле) отдохнула полгода без работы. Понравилось. Соблазнили, заманили, подогрели, обобрали, лапши навешали, устроилась с зарплатой на десятку выше, чем была. 20 лет в ОТ в компаниях от 100 до 4 тыс чел., но у бюджетников впервые!
Коллеги, бьюсь головой в клавиатуру допотопного компа и прошу о помощи! Хнык, хнык... Помогите, кто чем может!
С чего начать работу там, где ОТ вообще никому не нужна? Остановить работы нельзя, наказать нельзя, (Совет "уволиться" пока не рассматривается). Проблема в том, что организация должна работать в любой форс-мажорной ситуации, т.к. снабжает район питьевой водой. 600 работников, куча разбросанных по району подразделений, весь набор опасных работ (высота, замкнутые пространства, химия, физика и проч. страшилки). За 5 лет типа ни одного НС (!), СИЗ нет, инструктажи через жо..., денег на ОТ нет, МО есть, но где его результаты не знает никто.
В общем нужен коллективный опыт (т.к. случай тяжелый), перечень основных доков и умные мысли - как мотивировать всех уважать ОТ или хотя бы делать вид , или просто что-то делать в нашем направлении :help3: :headwall: :confused:
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Елена Пан, ооооо это мне знакомо ... :super:
 
Цитата
Елена Пан написал:
умные мысли
1. Бюджет - отстой.
2. Бюджет - полный отстой.
3. .....

Ну а серьезно:
- Познакомиться с самым главным ... директором в идеале.
- Выяснить у него в чем проблема финансирования.... бывает отвечают что мол все понимаю, но денег нет ... а бывает просто нижестоящие руководители не доносят до него возможные последствия... Бывает так что у бюджетников свои подвязки в ГИТ .... нужно выяснить все подводные камни.
- при получении информации из первых рук о том что финансирование не появится, начать делать все что бесплатно, ну или на что денег хватает: Обучение, СОУТ, Приказы, программы, нормы, ИОТ и т.д.
- о том на что не дают денег (СИЗ, пояса, подмости, противогазы и т.д.) начать писать служебки - обязательно официально их регистрируя ... у бюджетников слава богу это не вызовет никакого удивления, бюрократия там как правило развита. При посещении подразделений писать акты проверок .... но если указываете сроки, то обязательно следить за ними и писать вовремя новые акты....

Что еще? Спрашивайте.

п.с. я с бюджетом помучился и зарекся с ними работать...
 
Цитата
rubik14 написал:
- Познакомиться с самым главным ... директором в идеале.
Фантастика?
 
Цитата
Сергей Петров написал:
Фантастика?
я вообще не понимаю как можно соту не быть знакомым с геной...
 
А самое главное

Цитата
Елена Пан написал:
За 5 лет типа ни одного НС (!),

и нафига им СОТ и ОТ? Или может скрывают? Тогда нафига им СОТ и ОТ если все можно скрыть?

Цитата
Елена Пан написал:
С чего начать работу там, где ОТ вообще никому не нужна?

Понять как там устроена система управления (которая не СУОТ а организации). Потом наложить СУОТ на эту СУ.

А вот это

Цитата
rubik14 написал:
Ну а серьезно:

все фокусы известные. Но смысл в них если не понятна система?
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Тогда нафига им СОТ и ОТ если все можно скрыть?

не всё, да и кроме НС есть же другие заморочки
:dontknow:
Цитата
rubik14 написал:
я вообще не понимаю как можно соту не быть знакомым с геной...
Это предстоит и действительно по финансированию ОТ стоит задать вопросы

Цитата
Александр ГЕС написал:
Потом наложить СУОТ на эту СУ.
СУОТ просто перекатана с методики слово в слово.Вряд ли там вообще понимают зачем она нужна. Можно конечно попробовать сделать её более реальной и подогнать под ответственность руклей.
Цитата
Александр ГЕС написал:
все фокусы известные.
Вот с этого места поподробнее, пожалуйста
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Но смысл в них
Цитата
Елена Пан написал:
Совет "уволиться" пока не рассматривается
:umnik:
 
Цитата
Елена Пан написал:
Это предстоит и действительно по финансированию ОТ стоит задать вопросы
Они вам ответят, что на финансирование ОТ нет отдельного бюджета, все размазано по другим статьям и будете пытаться свои крохи вырвать из разных бюджетов... нет там будущего для СОТ, это надо такой характер иметь, чтобы не переживать за возможные последствия, женщины на это не способны
 
 
Тут необходима поддежка ГенЫ без нее не сдвинешь с места, пока не будет от него приказа что бы все делали то, что вы скажите). А бюджет - каждый год пересматриваются тарифы на услуги таких компаний, так вот в тарифную кампанию можно хороший бюджет себе сделать, на следующий год правда.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
и нафига им СОТ и ОТ?
все просто это же бюджет.....положен СОТ - должен быть по штату ! ну и на какой ни будь коллегии в выше стоящем министерстве постановили быть и руклям отчитаться о работе и наличии специалиста
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
Диана написал:
Они вам ответят, что
ответят не лезь :D
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
КИВ написал:
ответят не лезь
Может и так :D
 
Цитата
Елена Пан написал:
Помогите, кто чем может!
Купите себе кофейку, налейте и делайте бумажки потихоньку...предписание за предписанием. и складывайте стопочкой
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Цитата
Соника написал:
Купите себе кофейку
Вот с этого и начала
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Елена Пан написал:
весь набор опасных работ (высота, замкнутые пространства, химия, физика и проч. страшилки)
Вот это самое противное и опасное. что бы если вдруг, что то произошло на Вас не повесили.
короче кучу бумаг надо писать, о том, что всё плохо и нужно купить то то и то то.
и донести до ГЕНы, что затраты на ОТ относятся к затратам на производство. и они спокойно эти затраты могут включить в обоснование для тарифа.
Это я так понимаю водоканал.
каждый год ведь тариф поднимают и нужно обосновать.
 
Цитата
Елена Пан написал:
Вот с этого и начала
Проверки плановые в этом году не предвидятся?
 
Цитата
П О написал:
Проверки плановые в этом году не предвидятся?
по ОТ вроде нет. Сейчас трясет природнадзор, но это не моя тема
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Елена Пан написал:
Поменяла место работы.
Примите поздравления. Новые перемены это здорово!

Цитата
Елена Пан написал:
20 лет в ОТ
Опыт огромный и заслуживает уважения!

Цитата
Елена Пан написал:
С чего начать работу там, где ОТ вообще никому не нужна?
Заинтересовать руководителя. К примеру многие субъекты проводят смотры-конкурсы по охране труда. Примите участие. К примеру, моему РБДТ нравится получать дипломы за 1-е места!

Цитата
Елена Пан написал:
денег на ОТ нет
Задействуйте ФСС.

Кроме,
Цитата
Соника написал:
предписание за предписанием
Организовывайте совещания, разборы с оформлением документов, даже если они не будут подписываться.

Ну построить руководителей подразделений Вы сможете и без наших советов!
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
Цитата
gsa-1 написал:
Ну построить руководителей подразделений Вы сможете и без наших советов!
Если ГЕНа не хочет что бы руклей строили и напрягали ОТ, то ничего не сделаешь хоть убейся. Для некоторых ГЕН рукли- священная корова. А СОТ - коврик придверной, который должен быть, что бы ноги вытирать. увы.
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)