по 216дсп приказу

Что такое

По 70 приказу, вроде, раньше разрабатывались для не отнесенных к категориям, не продолжающих работу в в/в, попадающих в возможные ЗЗ (приложение 12. Не берусь утверждать, не работала с такими).

Но сейчас суть не в этом. Обрисую конкретную ситуацию. Что я хочу понять.
Есть филиал организации. Филиал категории по ГО не имеет. Работу в в/в продолжает. Осуществляет деятельность на территории города N. Из города осуществляется эвакуация. Объекты филиала попадают в зоны возможного ХЗ.

Вопрос следующий. Как планировать эвакуацию? На вв и на мв. Какими документами?

Разошлись во мнениях с руководителем. Считает, что следует разработать План эвакуации для филиала. У меня позиция другая - не понимаю смысла этого Плана, если он идет как приложение к Плану ГО (в разработке которого у филиала потребности нет), а не как самостоятельный документ. В моем понимании - эти мероприятия включают в Планах соответствующего мун образования (а я могу получить выписку; теоретически), ну и мы учитываем в своих общих за организацию Планах.

Благодарю за помощь.

Квинтэссентор,спасибо. Я скоро Вашу фотку распечатаю, на рабочий стол поставлю и молиться на нее буду.

Civil defense, работа с ними вообще удручает. Я принесла план на согласование в администрацию, они не согласовывают, возможная оценка их не устраивает. Прошу выписку - не дают, тип не разрешено им её делать (в организации нет секретки). Прихожу в министерство, которому подведомственны - ну мы подумаем, что с этим сделать. Думают. Я устаю ждать, отправляю оф. запросы сразу везде - в это же министерство, в администрацию города (где головная организация расположена), в районные администрации (где подразделения раскиданы). Не пишу ток в правительство области (потому что знаю, что они пошлют в администрации; с предыдущей работы ответ есть). И получаю от всех отказы по понятным причинам) И так почти во всём)
Буду пробовать слать запросы на выписки.
Спасибо.

Да, план эвакуационных мероприятий вам делать не надо. Но руководитель прав. Администрация вам в лучшем случае сбросит инфу о том по какому адресу и к какому сроку вашим работникам необходимо прибыть ну и наверно сообщит район эвакуации. А всё остальное (кто и как будет оповещать ваших работников, кто и в какую очередь будет эвакуироваться, заполнение эвакуационных удостоверений …) будет вашей головной болью.

И все это Вы должны будете где-то описать.

Вы у своего умного руководителя спросите, как Вы будете получать документы с грифом, которые раскрывают в том числе и вопросы эвакуации.

Вопрос схожий - задам здесь!
Есть головная организация - находится в Москве. В городе "Х" есть ее обособленное подразделение и Филиал (ЮЛ одно на всех).
1) При планировании мероприятий по ГО, в том числе эвакуации, обязательно ли включать Филиал или Филиал сам спланирует все необходимые действия?
2) Может ли быть в Филиале свой уполномоченный на решение задач в области ГО?

а кто должен будет общаться с Управлением по делам ГО и ЧС города
при

?

Распускаются по домам
Я только одного не пойму, если организация у Вас работает в в/в, то как может головной офис не работать? Т.е. они Вам написали, что вы работаете, а они нет?