Меню по разделу
+
В стандарте установлено руководство по планированию и разработке стратегии и политики управления человеческими ресурсами при возникновении инцидента, предусматривающее: - меры реагирования при непосредственном воздействии инцидента; - организационные действия на этапе восстановления после воздействия инцидента (обеспечения непрерывности деятельности); - поддержку персонала при восстановлении деятельности организации. В стандарте определены дополнительные требования к обеспечению непрерывности деятельности соответствующие требованиям, установленным в стандартах серии ГОСТ Р 53647. Стандарт предназначен для высшего руководства, ответственного за управление человеческими ресурсами организации. Стандарт применим к организациям любых форм собственности и видов деятельности вне зависимости от численности персонала.
| Обозначение: | ГОСТ Р 53647.8-2013 |
| Название рус.: | Менеджмент непрерывности бизнеса. Управление человеческими ресурсами |
| Статус: | действует |
| Дата актуализации текста: | 05.05.2017 |
| Дата добавления в базу: | 01.10.2014 |
| Дата введения в действие: | 01.12.2014 |
| Утвержден: | 22.11.2013 Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (1667-ст) |
| Опубликован: | Стандартинформ (2014 г. ) |
| Ссылки для скачивания: |

