.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Стандарт содержит руководящие указания по организации процессов обмена знаниями и внедрению системы менеджмента знаний в организационную культуру. В частности, в нем приведены рекомендации о способах идентификации в организациях различных типов культур, их взаимоотношениях с личностью (индивидуумами), а также о развитии и использовании индивидуальных знаний и знаний организации и обучения в ней. В стандарте также приведены рекомендации по управлению изменениями в рамках организации, направленными на формирование плодотворной культуры МЗ.
| Обозначение: | ГОСТ Р 57133-2016 |
| Название рус.: | Менеджмент организационной культуры и знания. Руководство по наилучшей практике |
| Статус: | принят |
| Дата актуализации текста: | 05.05.2017 |
| Дата добавления в базу: | 01.02.2017 |
| Дата введения в действие: | 10.10.2016 |
| Дата окончания срока действия: | 01.06.2017 |
| Утвержден: | 10.10.2016 Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (1351-ст) |
| Опубликован: | Стандартинформ (2016 г. ) |
| Ссылки для скачивания: |