Постановление 31 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994 г. N 51 \О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнени... - технические нормативы по охране труда в России
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Постановление 31 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994 г. N 51 \О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнени...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДАРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 1995 года N 31

 

О внесении изменений и дополненийв постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994 г. N 51"О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работниковпредприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительныхработ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъезднойхарактер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, запостоянную работу в пути на территории Российской Федерации"

 

Министерство труда Российской Федерации по согласованиюс Министерством финансов Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести изменения и дополнения в нормы и порядоквозмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учрежденийдля выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышенияквалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производстворабот вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территорииРоссийской Федерации, утвержденные постановлением Минтруда России от 29 июня 1994г. N 51, согласно приложению.

2. Ввести настоящее постановление в действие с 1июля 1995 года.

 

 

 

Министр труда Российской Федерации      Г.Меликьян

 

 

Зарегистрировано в Министерстве
юстиции Российской Федерации
28 июня 1995 г.
Регистрационный N 888

 

 

Приложение
к постановлению Министерства
труда Российской Федерации
от 15 июня 1995 г. N 31

 

Изменения и дополнения в нормы и порядок возмещениярасходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнениямонтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а такжеза подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовымметодом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации,утвержденные постановлением Минтруда России от 29 июня 1994 г. N 51

 

1. В пункте 1 и первом абзаце пункта 2 слова: "месячнойтарифной ставки" заменить словами: "тарифной ставки".

 

2. Пункт 2 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"Надбавка за подвижной характер работы выплачиваетсяработникам предприятий, организаций и учреждений Министерства Российской Федерациипо делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийныхбедствий, непосредственно проводящим поисково-спасательные работы вне места постоянногонахождения этих предприятий, организаций и учреждений в порядке, установленномпервым абзацем настоящего пункта."

 

3. Первый абзац пункта 4 изложить в следующейредакции:

 

"При выполнении геологоразведочных, топографо-геодезическихи лесоустроительных работ работникам выплачивается полевое довольствие впорядке и размерах, предусмотренных Положением о выплате полевого довольствияработникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий, организацийи учреждений Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезическихработах, утвержденным постановлением Минтруда России от 15 июля 1994 г. N56".

 

4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

 

"За работниками предприятий, организаций и учрежденийнезависимо от форм собственности на время их обучения (профессиональнаяподготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышениеквалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата поосновному месту работы.

Иногородним слушателям, направляемым на обучение сотрывом от работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работыи выплачиваются в течение первых двух месяцев суточные по нормам, установленнымпри командировках на территории Российской Федерации, а в последующий период -стипендия в размере минимальной оплаты труда, утвержденной в установленномпорядке, если иная оплата не предусмотрена договором между руководителем предприятия,организации, учреждения и лицом, направляемым на обучение. Оплата проезда слушателейк месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути, а также выплатастипендии осуществляются за счет средств предприятий, организаций и учреждений поместу основной работы. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничноготипа с оплатой расходов за счет направляющей стороны".

 

5. Пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

 

"При отсутствии подтверждающих документов по наймужилого помещения расходы возмещаются по норме расходов по найму жилого помещения,установленной при командировках на территории Российской Федерации".