Травма по пути на работу.. от кровати до рабочего стола
На главную
На главную

Травма по пути на работу.. от кровати до рабочего стола

Травма по пути на работу.. от кровати до рабочего стола

Внедрение удаленного формата работы переворачивает представления о безопасности труда и недавний случай, произошедший в Германии тому подтверждение.

Менеджер по продажам одной из немецких компаний работал дома на удаленке. Перед началом очередной рабочей смены мужчина направился из спальни к рабочему столу, находящемуся этажом ниже. Спускаясь по винтовой лестнице, он поскользнулся и упал. Результатом падения стало травматическое повреждение позвоночника.

Страховая компания не стала выплачивать компенсацию, что вынудило мужчину обратиться за защитой своих прав в суд. Сначала дело рассматривали два суда низшей инстанции, чье мнение о перемещении из спальни к рабочему месту как «поездке» на работу не совпало.

Точку в споре со страховой компанией поставил 8 декабря 2021 года Высший федеральный социальный суд Германии. Он подтвердил, что «первая утренняя поездка от постели до домашнего офиса» пострадавшего менеджера была застрахованным рабочим маршрутом.

Интересно, что решающим аргументом в пользу такого вывода стал тот факт, что истец двигался к рабочему месту, не позавтракав, так как страховка компенсирует лишь первую «утреннюю» поездку на работу. Если бы мужчина зашел по пути на кухню и что-нибудь перекусил рассчитывать на выплаты ему бы не пришлось.

В итоге суд постановил, что работник «попал в аварию на работе» во время движения «по дороге в свой домашний офис». Судьи подчеркнули, что если застрахованная деятельность выполняется дома у застрахованного субъекта или в ином месте, страховая защита гарантируется в объеме, аналогичном тому, если бы он находится на территории своей компании.

Действие обязательного страхования от несчастных случаев распространяется на все «удаленные рабочие места», представляющие собой компьютерные рабочие станции, постоянно размещаемые работодателем на территории частных владений работников. Для таких мест (Teleworks) отдельно оговаривается продолжительность рабочего времени, а условия работы прописываются в трудовом соглашении.

Суд применил к этому случаю одну из норм «Кодекса социального обеспечения» Германии. Она утверждает, что к застрахованным случаям относится прямой маршрут к месту трудовой деятельности и обратно.

В России также в связи с активным переходом на удаленный формат работы для российских работодателей возрастает вероятность травмирования их сотрудников, занятых трудовой деятельностью на дому. Практики расследования подобных случаев практически нет. Могут ли реально пострадавшие сотрудники рассчитывать на все предусмотренные законом гарантии – отдельная тема для будущего обсуждения.


Мы же напомним, что согласно действующему трудовому законодательству в отношении дистанционных сотрудников на работодателя распространяются только три обязанности:

  1. обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  2. расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  3. выполнение предписаний Роструда и других органов исполнительной власти, осуществляющих государственный надзор.

Кроме этого по мнению Минтруда, изложенному в письме от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493 работодатель обязан ознакомить дистанционного работника с требованиями охраны труда, но только при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления.

Прикрепленные файлы:
  1. А как считаете Вы: будет ли считаться несчастным случаем на производстве травмирование удаленного сотрудника в результате падения в своей квартире на пути следования к рабочему столу?
    Проголосовало: 314
    1. Нет, это бытовая травма
      79%
    2. Да, будет
      21%
Денис Ронжин
4 889 6 5
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

0 Мне нравится
Владимир Сомов
А как считаете Вы: будет ли считаться несчастным случаем на производстве травмирование удаленного сотрудника в результате падения в своей квартире на пути следования к рабочему столу?
Проголосовало: 147
  1. Нет, это бытовая травма
    80%
  2. Да, будет
    20%
какие вноты, биоты, фиготы? :laugh4:
большинство СОТов с работы гнать надо за профнепригодность - я об этом ещё в темах про риски писал :up4:
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Дмитрий Денисенко
Цитата
Владимир Сомов пишет:

А как считаете Вы: будет ли считаться несчастным случаем на производстве травмирование удаленного сотрудника в результате падения в своей квартире на пути следования к рабочему столу?
Проголосовало: 147
Нет, это бытовая травма
80%
Да, будет
20%
какие вноты, биоты, фиготы?
большинство СОТов с работы гнать надо за профнепригодность - я об этом ещё в темах про риски писал
Откуда такая уверенность, что голосуют СОТ? Я в 22 % и отстранял бы ещё за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического и иного вида опьянения.
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Николай Кулибаба
.....большинство СОТов с работы гнать надо за профнепригодность.....
Хорошая мысль, только где их взять...профессионалов??? Каков аэродром, такие и бомбы!!!
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Владимир Сомов
Цитата
Николай Кулибаба пишет:
где их взять...профессионалов?
из тех ворот, откуда весь народ. или воспитывайте в коллективе.
у меня таких проблем нет :up4:
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Игорь Завитков
Цитата
Владимир Сомов пишет:

Цитата
Николай Кулибаба пишет:
где их взять...профессионалов?
из тех ворот, откуда весь народ. или воспитывайте в коллективе.
у меня таких проблем нет
Проблемам свойственно возникать внезапно, если на тенденцию не обращать внимание. А тенденция настораживает. У ворот будут стоять кандидаты, если оплата труда будет зашкаливать. А так немногочисленные грамотные производственники с образованием не стремятся попадать в расстрельные списки. Я заметил, что люди с образованием и опытом предпочитают идти в узкие специальности рабочих профессий, ещё работать и на стороне, да и прицелившись на открытие своего дела. А вот ИТР сплошь старички, да ещё много откровенно молодых неграмотных с амбициями. это очень хорошо видно, если вчитаться в проектно-изыскательскую документацию. отношение и неграмотность удручают. Так что ищите и обрящете. Вам и флаг в руки.
Имя Цитировать