Десктопная версия
Меню
-
Новости
-
Библиотека
- Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
-
Инструкции по ОТ
- Что такое инструкция по ОТ?
- Все инструкции
- Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.
- Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
- Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.
- Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
- ГОСТы Российской федерации
- Технические нормативы
- ТК РФ Охрана труда
- Формы/шаблоны документов
-
Soft по ОТ и ПБ
-
Консультации по ОТ
- Все консультации
- Консультации органов исполнительной власти
- Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
- Требования безопасности к производственным процессам
- Несчастные случаи на производстве
- Обучение по ОТ и ПБ
- Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
- СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
- СИЗ и СКЗ
- Промышленная безопасность
- Пожарная безопасность
- ГО и ЧС
- Экология
-
Обучение по охране труда и пр.
-
Услуги для ОТ
- Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
- Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
- Оценка профессиональных рисков (ОПР)
- Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
- Производственный контроль (ПК)
- Специальная оценка условий труда
- Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
- Экологический аутсорсинг
-
Форум
-
Золотой фонд
-
Файлообменник
- Все файлы
- Статистика и анализ, отчеты гос.органов
- Управление охраной труда
- Деятельность службы охраны труда
- Безопасность производ процессов
- Пожарная безопасность
- Промышленная безопасность
- Нормативно-правовые акты
- Рефераты, курсовые, дипломы, диссертации, книги
- Программы и мультимедиа по ОТ
- Стихи, песни, приколы, пр. для отдыха
- Бланки и формы журналов по охране труда
- Разное
-
Видеогалерея
- Все видео
- Безопасность на производстве (охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, экология)
- Выставки, конференции, совещания, интервью
- Учебный и агитационный материал
- Товары, продукция и услуги по охране туда
- Происшествия, аварии, н/сл, ДТП, пожары и т.п.
- Мир, государство, общество, экономика, политика (новости)
- Хобби, личное, разное
-
Доска объявлений
- Все объявления
- Биржа труда - ВАКАНСИИ
- Биржа труда - РЕЗЮМЕ
- Конкурсы, аукционы, запросы котировок
- Услуги по аттестации рабочих мест, лаб.исследованиям, сертификации
- Услуги по обучению по ОТ, курсы повышения квалификации
- Медицинские услуги
- Другие услуги в области ОТ (разработка документов, аудит, функции служб ОТ и др.)
- Продукция по охране труда
- Услуги и продукция в области промышленной безопасности
- Услуги и продукция в области пожарной безопасности
- Прочие объявления
-
Файлообменник
-
Соцсеть специалистов (ССОТ)
Комментарии
- погрешность будет составлять где то 1 организация из 10. Т.е. в девяти организациях будут данные граждане без надлежащего трудоустройства...
- КК - это рассадник нарушений и не послушания всем каким угодно требованиям.
- КК - это рассадник нарушений и не послушания всем каким угодно требованиям.
Люди ищут любые пути заработать, а оформление, трудовые отношения и ОТ уже потом (к сожалению)
- ладно бы вон как у нас, человек отработал сезон, увольняется, а потом приходит подработать на хоз.работах! Как говорится работал, всё знает. Работа не пыльная, не напряжная, да и коллектив тот же. Отработал 5 часов - за 5 часов и получил! Это не стройка, это не завод, это не работы на высоте и не под землей. Только идиот сможет получить травму. Хотя, при нынешней молодежи, поколение ЕГЭ, можно и на ровном месте от него ожидать НС...
- а есть же вообще и ряда вон... На стройках, нелегалы. У нас в Анапе выгоняли, выгоняли, выгоняли из строительных организаций всех этих таджиков с узбеками, идёшь по городу на тебе, опять толпы ходят. Как тараканы, что ли, размножаются? Значит это выгодно работодателю?! Но он же их не с улицы по объявлению берет, правильно? Правильно! А кто "запускает" волны почти бесплатной рабочей силы? Вот там и надо копать и выкапывать коррумпированную составляющую и не по головке да пальчиком махать, а увольнять и реальные сроки давать. За взятки и коррупцию.
- а вы всё Путин, Путин...
p.s. Качество построек, после таких "строителей" - соответствующее...
Путин, Путин
- медведь, медведь...
- Медведев вообще уникум. Чёрт его знает, что он делает .По ходу, он и сам не знает свою Должностную инструкцию)))
Маляр в итоге ещё может быть и денег должен (за аренду).
Только вот с женой как быть
Чёрт его знает, что он делает .По ходу, он и сам не знает свою Должностную инструкцию)))
- Бурый медведь в лесу - порядок и уважение;
- Белый медведь на севере - сила и мощь (сам видел)
- Непонятно какой медведь в кремле - немощность и тошнота.
- КК - это рассадник нарушений и не послушания всем каким угодно требованиям.
Хостинский районный суд вынес приговор сотруднику АО «Мацестинский чай» Юрию Павлунову, которого обвиняли в нарушении правил безопасности при ведении строительных работ (ч. 2 ст. 216 УК РФ) после гибели наемного рабочего, который сорвался со строительных лесов.
Трагический инцидент произошел 5 апреля. Будучи главным инженером чайной фабрики, Павлунов привлек к проведению работ 35-летнего Александра Запрудского, пообещав ему денежное вознаграждение за покраску ферм перекрытий одного из цехов. Ни организационно-технологическую документацию на производство работ, ни средства индивидуальной защиты представлены рабочему не были. За безопасную работу на высоте никто не отвечал, сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Краснодарскому краю. Запрудскому дали незакрепленную к зданию передвижную строительную вышку, с которой он упал на бетонное покрытие с 7-метровой высоты. Потерпевший получил многочисленные телесные повреждения, в том числе открытую черепно-мозговую травму, и позже скончался в больнице.
Приговором суда Юрию Павлунову назначено наказание в виде двух лет лишения свободы условно с запретом заниматься профессиональной деятельностью, связанной с обеспечением безопасности труда на производстве, сроком на 1,5 года, сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Краснодарскому краю.
Да трудовые отношения не заключены но не надо забывать о практике взаимодействия Следственного Комитета и Государственной инспекции труда. При НС СК РФ сообщает в ГИТ и получите еще и штраф за незаключение трудового договора и так далее.