На главную
На главную

Предприимчивая пострадавшая дважды взыскала деньги за производственную травму

Предприимчивая пострадавшая дважды взыскала деньги за производственную травму

Опасной является работа не только с производственным оборудованием, но и работа с людьми. И речь идет не только о психологическом воздействии. В Калининградской области администратор гостиницы пострадала от враждебно настроенного посетителя. Мужчина не вынес отказа в предоставлении номера без предоплаты, среагировав довольно импульсивно – бросил в сотрудницу массивную подставку для денег. В итоге пострадавшая получила серьезную травму глаза, приведшую к ухудшению зрения.

Произошло это еще в апреле 2014 года, но только сейчас областной суд принял окончательное решение по делу. Удивительно, но виновником оказался не только взбесившийся посетитель, но и работодатель женщины.

Сотрудница решила, что именно работодатель допустил нарушения требований охраны труда и подала иск на возмещение морального вреда. В ходе расследования несчастного случая выяснилось, что сотрудница не прошла обучение по охране труда. Трудно предположить, как бы этот факт мог повлиять на исход случившегося. Да, среди опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, существует опасность насилия от третьих лиц. Но к сожалению, даже сотрудники службы безопасности могут не успеть предотвратить внезапное нападение. Впрочем, и самостоятельно защитить себя в этом случае не представлялось возможным. Ведь сотрудникам гостиничных комплексов по типовым отраслевым нормам выдачи не предусматривается выдача средства индивидуальной защиты для глаз.

Основываясь на материалах расследования несчастного случая и заключении экспертизы, суд установил связь между утратой профессиональной трудоспособности и полученной травмой. В результате пострадавшая выиграла суд и взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей. Фонд социального страхования также уполномочен выплатить пострадавшей единовременную страховую выплату в размере 9401 рублей.

Отметим, что непосредственный виновник должен выплатить женщине 150 тысяч рублей за моральный вред.

Мария Гаврилова
1 450 7 10
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

5 Мне нравится
Алексей Бондарев
Да! С такими "деньжищами" она теперь точно вернет себе и здоровье и красоту. Почему женщина предприимчивая? Потому что взыскала с работодателя 50 тыс., (работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда). Это 2, максимум 3 зарплаты, а с ФСС - 10 тыс. Это копейки по сравнению со стоимостью, якобы "бесплатных" медицинских услуг. И виновнику надо вменить не 150 тыс., а 1,5 миллиона. Что за подход у российской судебной системы? Если бы пострадал чиновник - тогда сумма компенсации в несколько миллионов, а если обычный человек в несколько тысяч рублей. И где логика?
По поводу обучения по ОТ. Имелось ввиду - не проходила инструктаж? Обучать администратора по 40-часовой или нет это право работодателя, на основании постановления 1/29.
0 Мне нравится
Андрей Литвинов
- да, что то нас, славян, не ценят!)
- в европе на букву "г" расценки в 10 раз дороже...
0 Мне нравится
Михаил И
Цитата
Алексей Бондарев пишет:
Что за подход у российской судебной системы? Если бы пострадал чиновник - тогда сумма компенсации в несколько миллионов, а если обычный человек в несколько тысяч рублей.
Произошло это еще в апреле 2014 года, но только сейчас областной суд принял окончательное решение по делу.
3 года 3 месяца спустя...
0 Мне нравится
Михаил И
Цитата
Алексей Бондарев пишет:
Это 2, максимум 3 зарплаты
- судебные расходы
0 Мне нравится
Алексей Бондарев
Цитата
Михаил И пишет:
взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей
"взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей".
1 Мне нравится
Екатеринна А.
Дама молодец! хоть и работодатель не виноват ни разу. Но вот КАК реально обеспечить безопасные условия для всех кто работает с людьми, часто неадекватными (врачи, продавцы, кондуктора) - всем бронежилеты и каски? и никого к ним не подпускать - тогда будут БУТ????
0 Мне нравится
Михаил И
Цитата
Алексей Бондарев пишет:
Цитата
Михаил И пишет:
взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей
"взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей".
????????????????????????
0 Мне нравится
Михаил И
Цитата

компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей
Т.е., компенсацию морального вреда = 50 тыр. - компенсация судебных расходов?
0 Мне нравится
Алексей Бондарев
Цитата
Михаил И пишет:
Цитата
Алексей Бондарев пишет:
Цитата
Михаил И пишет:
взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей
"взыскала с работодателя компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей".
????????????????????????
У меня высветилось Ваше сообщение, вот так:
Алексей Бондарев пишет:
Это 2, максимум 3 зарплаты
- судебные расходы
0 Мне нравится
Алексей Бондарев
Цитата
Михаил И пишет:
Цитата

компенсацию морального вреда и судебных расходов в размере 50 тысяч рублей
Т.е., компенсацию морального вреда = 50 тыр. - компенсация судебных расходов?
Судебные расходы это пошлина и расходы на адвоката (если он был?). В пределах 5 тыс.. Все остальное моральный вред. Более подробно об этом сказано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда". Считаю, что сумма компенсации в данном случае должна была превышать в 4 раза от полученной.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.