На главную
На главную

Минтруд России: актуализация правил по охране труда идет в активном темпе

Минтруд России: актуализация правил по охране труда идет в активном темпе
17 Апреля 2017 | Передовой опыт

Министерство труда, не покладая рук, ведет работу по актуализации действующих правил по охране труда.  Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж поведал о ходе этой работы на совещании с государственными инспекциями труда субъектов РФ.

«Мы, проанализировав нормативную базу в части правил по охране труда, пришли к выводу, что у нас основные, ключевые виды деятельности и практически все виды работ будут перекрывать порядка 40-45 правил по охране труда. Мы сократим их более чем в два раза, пересмотрев их и укрупнив, – рассказал Валерий Корж. – Мы за последние четыре года выпустили 21 актуализированный нормативный акт, и эту работу мы будем продолжать. Думаю, что в 2017-2018 годах основные виды деятельности и самые травмоопасные виды работ будут новыми правилами обеспечены».

Валерий Корж рассказал, что Минтруд России утвердил программу пересмотра (разработки) правил по охране труда на 2016 – 2018 годы, Программа предусматривает принятие 24-х правил по охране труда.

Приоритет в издании дается правилам,  наиболее востребованным для снижения фактического уровня производственного травматизма.  Так что отрасли с максимальным уровнем несчастных случаев на производстве будут первыми в очереди на актуализацию правил охраны труда.

Директор Департамента заострил внимание на том, что сопровождать внедрение новых правил на предприятиях должны инспекторы по труду. «В различных формах, семинары, встречи, в ходе проверочных мероприятий, различных информационно-консультационных акций, вы должны доводить до работодателей то, что выпущены новые акты, которыми нужно руководствоваться. Как правило, они вступают в силу с отсроченным сроком, как минимум три месяца, поэтому есть запас времени, чтобы проинформировать работодателей, изучить эти правила и их применять», – подчеркнул он.

Следует отметить что, с 1 июля 2017 года надзорные органы не смогут при проведении проверок и выявлении нарушений использовать советские НПА.

 «С 1 июля 2017 года все советские акты, ранние российские акты, акты РСФСР входят в стоп-лист. Проверять их нельзя, за редким исключением. Сейчас готовится законопроект, ряд актов будут выведены из-под этого запрета, в частности, связанные с Крайним Севером, с досрочными пенсиями и т.д. Для того чтобы актуализировать и издавать современные правила, мы поставили себе задачу несколько расчистить правовое поле – это облегчает жизнь и работодателям, и вам, как надзору в сфере труда. Порядка 106 советских актов были признаны недействующими на территории Российской Федерации», – отметил руководитель департамента.

Данные инновации помогут предприятиям ориентироваться в перечне необходимых требований в области охраны труда. Потому как ограничится число нормативных актов применяемых ГИТ при проверках.

 «Это системная работа, которая должна расчистить правовое поле в трудовом законодательстве для того, чтобы там были понятное, ограниченное число нормативных актов, которыми пользуется надзор при проведении проверочных мероприятий. Это сильно коррелируется с темой проверочных листов и темой публикации обязательных требований на сайте», – подчеркнул Валерий Корж.

Как видим, Минтруд ведет активную работу по усовершенствованию трудового законодательства и ухода от большого количества несовременных НПА. Надеемся, что инспектора на местах подхватят  «линию партии» и уйдут от устарелых требований в ходе проверок предприятий.

 

P.S. К сожалению, редакции не удалось найти НПА, утверждающий программу пересмотра (разработки) правил по охране труда на 2016 – 2018 годы. Если Вы располагаете данным документом, то оставьте на него ссылку в комментариях.

Мария Гаврилова
4 122 6 11
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

1 Мне нравится
Дмитрий
трудяги, не жалеют себя
2 Мне нравится
Андрей Литвинов
[COLOR=#ff0000]" Надеемся, что инспектора на местах подхватят «линию партии» и уйдут от устарелых требований в ходе проверок предприятий."[/COLOR]
- не, не, не, пусть лучше приезжают.
- на месте можно договориться, да и прийти к консенсусу. Решить, так сказать, спорные вопросы.
- а что убрать нужно, так это - дистанционные проверки с отправкой документов по запрашиваемому перечню.
1 Мне нравится
Ирина Круглова
Новые Правила - это хорошо...
Взять хотя бы "Правила по охране труда при работе на высоте". Может,  эти новые Правила облегчили жизнь инженеру по охране труда или еще кому-нибудь? Отзовитесь...
По укрупнению Правил есть уже пример объединения "три в одно": появились новые "Правила промышленной безопасности ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением". Зачем?  Из УДОБНЫХ  "старых" трёх отдельных Правил (котлы, сосуды, трубопроводы) что- то взяли, что - то убрали,  и ничего нового.
Возникает вопрос: "Кто и для чего пишет новые? Может, кому-то это выгодно?"
1 Мне нравится
Надежда Чубукова
Новые правила - это отработка зарплаты специалистами министерства, от ведь можно и под сокращение за ненадобностью попасть. Сидят в центре Москвы на 40--м этаже и сочиняют ....
0 Мне нравится
Иван Иванов
Цитата
Ирина Круглова пишет:
Новые Правила - это хорошо...
Взять хотя бы "Правила по охране труда при работе на высоте". Может, эти новые Правила облегчили жизнь инженеру по охране труда или еще кому-нибудь? Отзовитесь...
По укрупнению Правил есть уже пример объединения "три в одно": появились новые "Правила промышленной безопасности ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением". Зачем? Из УДОБНЫХ "старых" трёх отдельных Правил (котлы, сосуды, трубопроводы) что- то взяли, что - то убрали, и ничего нового.
Возникает вопрос: "Кто и для чего пишет новые? Может, кому-то это выгодно?"
ПОТРВ и ППБ на ОПО ОРИЗД так облегчили, что до сих пор читаю и не могу понять толь я дурак толь это всё по каким то внеземным правилам составляли ...
0 Мне нравится
mari_sharm
Цитата
Ирина Круглова пишет:

Возникает вопрос: "Кто и для чего пишет новые? Может, кому-то это выгодно?"
Может потому что большинство нынешних правил не зарегистрированы в Минюсте. А значит и не совсем действительны для применения в работе.
0 Мне нравится
Сергей Белкин
В последнее время в Москве в области законо и нормо творчества - не ведают. что творят! Ужас! Не только минтруд, но и остальные...
0 Мне нравится
Ирина Круглова
Правила, про которые я писала, зарегистрированы  в Минюсте России в 2014 году. Но сам факт регистрации в тексте Правил ничего не изменит.
0 Мне нравится
Au Rom
Минтруд идёт по пути Минобра - загружают себя нормотворчеством. И результат не заставит себя долго ждать.
Будет: хотят, как лучше, а получится, как всегда...
0 Мне нравится
Цитата
Ирина Круглова пишет:
Новые Правила - это хорошо...
Взять хотя бы "Правила по охране труда при работе на высоте". Может, эти новые Правила облегчили жизнь инженеру по охране труда или еще кому-нибудь? Отзовитесь...
По укрупнению Правил есть уже пример объединения "три в одно": появились новые "Правила промышленной безопасности ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением". Зачем? Из УДОБНЫХ "старых" трёх отдельных Правил (котлы, сосуды, трубопроводы) что- то взяли, что - то убрали, и ничего нового.
Возникает вопрос: "Кто и для чего пишет новые? Может, кому-то это выгодно?"
Ну это еще скромно. Ростехнадзор 21 в 1 переделывает, так что Минтруда есть к куда стремиться )))
0 Мне нравится
Георгий Попов
Лицо богоизбранной нации? Все улучшают и улучшают, скоро все будет - леденец!

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.