Ќа главную
Ќа главную

ѕокорить Ё¬≈–≈—“

ѕокорить Ё¬≈–≈—“
21 ћарта 2016 | ѕередовой опыт

Ђ¬недрить эффективную программу мотивации сотрудников к применению средств индивидуальной защиты на предпри€тии сродни покорению Ёвереста: задача неимоверно сложна€, но ничто не может сравнитьс€ с прекрасным видом, который откроетс€ вам с покоренной вершиныї, написал в одной из своих работ   ƒжон Ќаврот, специалист по охране труда при правительстве в одном из округов штата ¬ашингтон, —Ўј. » с автором сложно не согласитс€.

 –аботники не хот€т использовать средства индивидуальной защиты. ѕроблема не нова€, посто€нно обсуждаема€. –иторический вопрос Ц что делать?  

Ђƒл€ нас, как дл€ разработчика и производител€, проблема мотивации рабочих к использованию средств индивидуальной защиты €вл€етс€ также актуальной. ѕричина отказа от использовани€ средств индивидуальной защиты органов дыхани€ €вл€етс€ частью маркетинговых исследований, проводимых нашей компанией. Ќесмотр€ на актуальность, нам не удалось найти серьезных отечественных исследований данного вопроса, р€д интересной информации можно найти в зарубежных источниках, однако и она далеко не исчерпывающа€ї, - рассказывает “ать€на ћаркушевска€, маркетолог јќ Ђ–еспираторный комплексї.

ѕо данным опроса, проведенным OSHA*, чаще всего рабочие пренебрегают при работе защитой от падени€ с высоты и защитой органов дыхани€. 62% респондентов  основной причиной отказа от применени€ средств защиты называли дискомфорт, среди причин также указывали непривлекательный внешний вид изделий.

ЂЌам известно, что в качестве метода решени€ данной проблемы, на некоторых предпри€ти€х вводили следующую практику Ц рабочие должны были предоставить подробные объ€снительные записки о причинах отказа от использовани€ —»«. ¬ результате, служба охраны труда получает возможность провести целенаправленную разъ€снительную работу, а работник - осознать мотивы  и последстви€ своего поступка. ћы пользуемс€ сходными методами, рабочим предлагаем определить конкретные индивидуальные показатели: Ђѕочему не нравитс€ этот респиратор?ї.  Ќаши сотрудники в об€зательном пор€дке осуществл€ют информационную поддержку, акцентируют внимание на особенност€х изделий в свете их практической пользы. Ќапример, Ђреспиратор м€гкий дл€ того, чтобы обеспечить надежное прилеганиеї и так далее. “о есть, мы максимально стараемс€ использовать нагл€дные, интуитивно пон€тные методы, позвол€ющие сфокусировать внимание на предназначении —»« Ц защитной эффективности. —убъективные ощущени€ и привычка, зачастую, играют ключевую роль при выборе и ношении средств индивидуальной защиты, причем, этот факт не всегда имеет положительное значение, однако не учитывать данный момент мы не можем, поэтому мнение пользователей принимаетс€ во внимание при разработке новых изделийї, - делитс€ опытом заместитель генерального директора јќ Ђ–еспираторный комплексї ¬италий ¬ладиславович —тупаченко.

» российские и зарубежные специалисты полагают, что эмоциональное воздействие на работника €вл€етс€ одним из ключевых инструментов в построении системы поведенческой безопасности среди сотрудников предпри€тий. ѕорой, предлагаютс€ весьма нестандартные методы воздействи€. “ак, одна из зарубежных практик в этой сфере называетс€ Ђѕочему € себ€ защищаюї, суть ее заключаетс€ в следующем: рабочим предлагалось разместить на доске информации фотографии того, что им Ђдорого в жизни больше всегої. » не важно, что кто-то приносил изображени€ любимой машины или домашнего питомца, главное Ц человек видит, ради чего ему нужно возвращатьс€ каждый день домой целым и невредимым.

», безусловно, все эксперты сход€тс€ во мнении, что обучение и нагл€дна€ демонстраци€ правильного применени€ средств индивидуальных защиты €вл€етс€ одной из первоочередных и необходимых мер. –аботник должен понимать, видеть, знать, как правильно использовать, хранить, когда замен€ть средство индивидуальной защиты. ЂЌаш многолетний опыт внедрени€ —»«ќƒ на российских предпри€ти€х данный факт полностью подтверждаетї,  - соглашаетс€ компани€-производитель.

Ђћы убеждены, что дл€ реализации программы по мотивации сотрудников к применению средств индивидуальной защиты необходим, минимум, трехсторонний диалог: работодатель, сотрудник, производитель Ц в этом случае мы сможем добитьс€ успеха и Ђпокорить Ёверестї, - уверены специалисты компании Ђ–еспираторный комплексї.

Ђ¬опросу мотивации к применению —»« мы об€зательно уделим врем€ на специальном семинаре, который пройдет в этом году в рамках ¬сероссийской недели охраны труда. ћы рады пригласить на это меропри€тие всех специалистов, работающих в сфере охраны трудаї, - добавл€ет ¬италий ¬ладиславович.


 *Occupational Safety and Health Administration, OSHAЧ управление в ћинистерстве труда —Ўј, которое занимаетс€ вопросами охраны труда и профилактики профзаболеваний

 

ѕо материалам јќ Ђ–еспираторный комплексї
1 812 6 9
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
ѕочему рабочие не примен€ют респираторы - замечательный вопрос.

ѕо данным научных исследований, носка —»«ќƒ:
- снижает производительность труда (а у кого-то - сдельна€ оплата труда, и менеджеру ничего не докажешь...).
- увеличивает риск травмировани€, например из-за ухудшени€ обзора. ”же в середине прошлого века заметили, что носка респиратора приводит к тому, что сотрудники чаще спотыкаютс€ из-за худшего обзора "вниз-вперЄд". ” супернадЄжной советсткой полнолицевой маски (продолжает изготавливатьс€ и примен€тьс€ - с первой половины прошлого века, см изображ.) поле зрани€ двум€ глазами суммарно - в два раза меньше, а двум€ глазами одновременно - в 6 раз меньше. ”правление механизмами, кранами и т.п. становитс€ опасным (попробуйте перейти улицу в капюшоне - поймЄте).
- носка —»«ќƒ, даже самых безобидных и лЄгких (фильтрующих полумасок) приводит к понижению концентрации кислорода и увеличению концентрации углекислого газа во вдыхаемом воздухе. Ёто вызывает не "дискомфорт", а ухудшение самочувстви€. ѕлюс повышенное сопротивление дыханию.
0 ћне нравитс€
- ќбучение рабочих. —огласно “  –‘ (и ”  - тоже) рабочие должны предупреждатьс€ о последстви€х воздействи€ вредных производственных факторов. ќднако фактор - фактору рознь, и даже сверхвысока€ концентраци€ кварцевой пыли не приведЄт к по€влению силикоза на следующей неделе. “ак зачем пугать людей попусту - думает рачительный и бережливый работодатель - пусть пока поработают, а потом... ѕотом всем нам один конец уготован, правда? Ќу вот и славненько, пусть дальше работают (как их отцы и деды), а там, гладишь, успеют себе замену нарожать. ј не успеют - тоже не страшно, из ближнего зарубежь€ замену наберЄм (кто ещЄ не успел). ¬от и не оденет рабочий респиратор лишний раз.
- ј как общатьс€, если маска плохо звук пропускает? ƒаже при наличии переговорной мембраны - она звук не усиливает, а ослабл€ет. » если р€дом шумит оборудование - никак не получитс€ общатьс€, кроме как сн€в еЄ. Ќу, а то, что производители не изготавливают подход€щие переговорные устройства, это не их вина. Ёто безалаберные рабочие виноваты - потому что маски снимают в загр€знЄнной атмосфере. —ами понимаете!!!
-  ачество —»«ќƒ. «а последние пару лет курс доллара по отношению к рублю заметно вырос, и это открыло сказочные перспективы дл€ российских изготовителей в части захвата западных рынков. ¬едь (вроде бы) этому нет никаких преп€тствий - российска€ высококачественна€ и высокоэффективна€ продукци€ сертифицируетс€ в строгом соответствии с требовани€ми √ќ—“ов, гармонизированных с европейскими, а они слабо отличаютс€ от американских. ј эти два вида стандартов вз€ты за основу в большинстве стран - и торгуй на здоровье (плюс загранкомандировки и др.). “олько вот на сайте Ќационального института охраны труда (NIOSH), сертифицирующего респираторы в —Ўј, есть перечень всех сертифицированных моделей онлайн - и там нет ни одного из –‘ (и —Ќ√, см. например эйч тит ти пи три W точка cdc.gov/niosh/npptl/topics/respirators/disp_part/default.html). ¬ ≈— дела несколько лучше - одно предпри€тие сертифицировало во ‘ранции 2 модели (фильтрующие полумаски), но данных о массовых поставках - найти не удалось. ¬ чЄм же дело? ќказываетс€, гнусные пиндосы вообще не рассматривают за€вки на проведение сертификации, если к ним не приложен адекватный план контрол€ качества серийных изделий - так, чтобы сертифицируемые образцы были ничем не хуже производимых на продажу. ¬ ≈— подход менее строгий, но схожий. —лово - компетентному руководителю јссоциации —»« (и заодно - быв. начальнику ƒепартамента условий и охраны труда) ё√ —орокину: "Ќе секрет, что проблемы с качеством —»« существуют.   сожалению, ситуаци€ в данной сфере такова, что достаточно выпустить 5-7 доброкачественных изделий, провести испытани€ и получить сертификат, а потом можно выпускать издели€ более низкого качества.* ќсобенно эта проблема актуальна дл€ лЄгких респираторов и некоторых других технически несложных —»«" (–оль средств индивидуальной защиты в охране труда // —правочник специалиста по охране труда. Ч ћ.: ћ÷‘–, 2011. Ч є 7. Ч —. 43-48.). Ќе хот€т, понимаешь, гнусные пиндосы войти в положение производителей отечественных —»« - вот и остаютс€ последние без загранкомандировок.... ”вы. ’уже того, износ основных фондов и другие причины (не будем перечисл€ть) заставл€ет наших славных производителей импортировать, например, активированный уголь - более 50% (!). ј если завтра - война (хот€ бы холодна€)? √де активированный уголь брать будем?
(* - Ёто дл€ "внутреннего" потреблени€, свои-то ко всему привыкли. ѕравда, порой не одевают воврем€...).
- Ќаконец, дл€ чего вообще нужны —»«ќƒ? ¬опрос непростой. ƒл€ защиты от воздушных загр€знений - но это теоретически. ј на практике, по данным статей проф.  ириллова ¬‘ (1, 2), в ———– и —Ќ√ поставщики значительно завышают эффективность своей продукции, порой - на пор€дки. » при использовании в услови€х, на которые они не рассчитаны по самой своей конструкции, респираторы надЄжную защиту обеспечить просто не могут. Ѕудет ли рабочий непрерывно использовать респиратор, если негативные последстви€ гарантированы, а защита - вовсе нет? Ќе уверен.

÷итата

эмоциональное воздействие на работника €вл€етс€ одним из ключевых инструментов в построении системы поведенческой безопасности среди сотрудников предпри€тий
ѕомню, как довольно эмоционально сотрудники цеха подготовки порошков рассказывали, что после выполнени€ пыльной работы сверхнадЄжные респираторы Ћепесток были все покрыты чЄрной пылью - снутри... ƒоверие к защитным свойствам как-то понизилось...

÷итата

“ак, одна из зарубежных практик в этой сфере называетс€ Ђѕочему € себ€ защищаюї, суть ее заключаетс€ в следующем: рабочим предлагалось разместить на доске информации фотографии того, что им Ђдорого в жизни больше всегої. » не важно, что кто-то приносил изображени€ любимой машины или домашнего питомца, главное Ц человек видит, ради чего ему нужно возвращатьс€ каждый день домой целым и невредимым.

ƒак тут никакие фотки не нужны. ¬ –‘ все знают, что за ту же работу "вредник" - больше получает, плюс разные неучитываемые доплаты, плюс ... - и можно нищеты избежать, и детей накормить-обуть-одеть-в-люди-вывести... ¬от и вс€ мотиваци€ - нормально на не-вредной работе получать хорошую з/п трудно (не в ћоскве).


÷итата

ƒл€ нас, как дл€ разработчика и производител€, проблема мотивации рабочих к использованию средств индивидуальной защиты €вл€етс€ также актуальной
¬от именно этот разработчик и производитель рекламирует свои фильтрубющие полумаски 3 класса Ќ≈¬јЃ -310 как обеспечивающие защиту при загр€знЄнности воздуха до 50 ѕƒ . ј пиндостанские коллеги уважаемого маркетолога требуют: (1) подбирать маску к лицук индивидуально дл€ каждого рабочего, и провер€ть приборами - плотно ли она прилегает к лицу по периметру, (2) обучать рабочих (3) примен€ть полумаски не до 50, а до 10 ѕƒ , и лишь после того, как более надЄжные методы защиты (вентил€ци€ ...) - не смогли снизить  загр€знЄнность воздуха. ѕочему их нева, даже без подбора и проверки, в 5 раз лучше - но не экспортируетс€ в —Ўј?
0 ћне нравитс€
÷итата
ѕочему рабочие не примен€ют респираторы - замечательный вопрос.
јлександр, ¬ы превзошли себ€ на этот раз Ц в части манипул€ции фактами. ј использование вульгаризмов, таких, как Ђпиндосыї,  в комментари€х на сайте охраны труда сложно пон€ть.

÷итата

ѕо данным научных исследований, носка —»«ќƒ:
- снижает производительность труда (а у кого-то - сдельна€ оплата труда, и менеджеру ничего не докажешь...).
- увеличивает риск травмировани€, например из-за ухудшени€ обзора. ”же в середине прошлого века заметили, что носка респиратора приводит к тому, что сотрудники чаще спотыкаютс€ из-за худшего обзора "вниз-вперЄд". ” супернадЄжной советсткой полнолицевой маски (продолжает изготавливатьс€ и примен€тьс€ - с первой половины прошлого века, см изображ.) поле зрани€ двум€ глазами суммарно - в два раза меньше, а двум€ глазами одновременно - в 6 раз меньше. ”правление механизмами, кранами и т.п. становитс€ опасным (попробуйте перейти улицу в капюшоне - поймЄте).
- носка —»«ќƒ, даже самых безобидных и лЄгких (фильтрующих полумасок) приводит к понижению концентрации кислорода и увеличению концентрации углекислого газа во вдыхаемом воздухе. Ёто вызывает не "дискомфорт", а ухудшение самочувстви€. ѕлюс повышенное сопротивление дыханию.
я правильно понимаю, что ¬ы попытались обосновать сомнительными показател€ми вредность применени€ —»«? ¬ы когда на производстве были последний раз и видели мифического Ђменеджераї который ходит и заставл€ет всех работать больше без —»«?  огда видели оператора крана в Ўћѕ-1? ¬ы серьезно считаете что респиратор, снижает концентрацию кислорода в воздухе? ”величение концентрации углекислого газа ¬ы имеете представление на сколько? 1% максимальна€ концентраци€ согласно требовани€м стандарта. ќбъем респиратора составл€ет 150-170мл, ќбъем вдоха 500-800 мл при спокойном дыхании. Ќа сколько увеличитс€ концентраци€ —ќ2 при пороговом показателе в 1%? 0,3-0,4% в воздухе уже есть.

÷итата

“ак зачем пугать людей попусту - думает рачительный и бережливый работодатель - пусть пока поработают, а потом... ѕотом всем нам один конец уготован, правда? Ќу вот и славненько, пусть дальше работают (как их отцы и деды), а там, гладишь, успеют себе замену нарожать. ј не успеют - тоже не страшно, из ближнего зарубежь€ замену наберЄм (кто ещЄ не успел). ¬от и не оденет рабочий респиратор лишний раз.

» снова вопрос: когда и где ¬ы такое встречали?  то-то из уважаемого сообщества данного сайта сталкивалс€ с подобным?

÷итата

ј как общатьс€, если маска плохо звук пропускает? ƒаже при наличии переговорной мембраны - она звук не усиливает, а ослабл€ет. » если р€дом шумит оборудование - никак не получитс€ общатьс€, кроме как сн€в еЄ. Ќу, а то, что производители не изготавливают подход€щие переговорные устройства, это не их вина. Ёто безалаберные рабочие виноваты - потому что маски снимают в загр€знЄнной атмосфере. —ами понимаете!!!
Ќаличие шумового загр€знени€ должно решатьс€ с помощью средств защиты органов дыхани€? ј давайте заставим производителей обуви, к примеру, делать шнурки по полтора метра длиной с фиксацией концов на по€се, потому что когда они короткие, и работник нагибаетс€ их зав€зать, с него каска спадает?
÷итата

 ачество —»«ќƒ. «а последние пару лет курс доллара по отношению к рублю заметно вырос, и это открыло сказочные перспективы дл€ российских изготовителей в части захвата западных рынков. ¬едь (вроде бы) этому нет никаких преп€тствий
¬ы правильно заметили - Ђвроде быї. ¬роде бы нет преп€тствий. с точки зрени€ человека, далекого от реалий и считающего, что только курс доллара определ€ет направление развити€ предпри€ти€. ¬ам достаточно будет ознакомитьс€ с оглавлением любого учебника/пособи€/книги/статьи по экономике/маркетингу/стратегическому планированию и выписать число упоминаний изменений курса национальной валюты, как определ€ющего.
0 ћне нравитс€
÷итата

√ќ—“ов, гармонизированных с европейскими, а они слабо отличаютс€ от американских
ѕо отношению к —»«ќƒ, они отличаютс€ в очень значительной степени, не вводите, пожалуйста,  в заблуждение. —тандарты ≈— предъ€вл€ют гораздо более высокие требовани€ по защите и предусматривают гораздо более комплексное тестирование, в том числе, с моделированием носки на испытател€х.

÷итата

¬ ≈— дела несколько лучше - одно предпри€тие сертифицировало во ‘ранции 2 модели (фильтрующие полумаски), но данных о массовых поставках - найти не удалось. ¬ чЄм же дело? ќказываетс€, гнусные пиндосы вообще не рассматривают за€вки на проведение сертификации, если к ним не приложен адекватный план контрол€ качества серийных изделий - так, чтобы сертифицируемые образцы были ничем не хуже производимых на продажу. ¬ ≈— подход менее строгий, но схожий
ћенее строгий? “о есть ежегодный инспекционный контроль с полным доступом на все участки производства и произвольным отбором образцов, с последующим их тестированием и сравнением с предыдущими результатами Ц менее строгий?

÷итата

—лово - компетентному руководителю јссоциации —»« (и заодно - быв. начальнику ƒепартамента условий и охраны труда) ё√ —орокину: "Ќе секрет, что проблемы с качеством —»« существуют.   сожалению, ситуаци€ в данной сфере такова, что достаточно выпустить 5-7 доброкачественных изделий, провести испытани€ и получить сертификат, а потом можно выпускать издели€ более низкого качества.* ќсобенно эта проблема актуальна дл€ лЄгких респираторов и некоторых других технически несложных —»«"
¬ашей цитате 5 лет. «а прошедшее врем€ система сертификации коренным образом изменилась. —уществующа€ система пока не совершенна, но и государство, и серьезные производители посто€нно удел€ют внимание развитию и улучшению системы сертификации. „то же касаетс€ отдельных компаний, производ€щих некачественную продукцию, фальсификаты  и т.д., то это в компетенции де€тельности иных органов власти.
÷итата

Ќе хот€т, понимаешь, гнусные пиндосы войти в положение производителей отечественных —»« - вот и остаютс€ последние без загранкомандировок....
—пасибо за Ђзагранкомандировкиї. ѕове€ло юностью, когда поездка Ђза границуї была чем-то сродни головокружительному приключению, и о ней можно было рассказывать внукамЕ
0 ћне нравитс€
÷итата
”вы. ’уже того, износ основных фондов и другие причины (не будем перечисл€ть) заставл€ет наших славных производителей импортировать, например, активированный уголь - более 50% (!). ј если завтра - война (хот€ бы холодна€)? √де активированный уголь брать будем?

јлександр, оценочна€ емкость рынка активированных углей составл€ет пор€дка 2,5 млрд. долларов, как ¬ы считаете, сколько его требуетс€ дл€ внутреннего потреблени€? ¬ы уверены, что не ведутс€ работы по изменению ситуации? ¬ы знакомы с решени€ми —овета Ѕезопасности –‘ по средствам защиты, в частности?

÷итата

Ќаконец, дл€ чего вообще нужны —»«ќƒ? ¬опрос непростой. ƒл€ защиты от воздушных загр€знений - но это теоретически. ј на практике, по данным статей проф.  ириллова ¬‘ (1, 2), в ———– и —Ќ√ поставщики значительно завышают эффективность своей продукции, порой - на пор€дки. » при использовании в услови€х, на которые они не рассчитаны по самой своей конструкции, респираторы надЄжную защиту обеспечить просто не могут. Ѕудет ли рабочий непрерывно использовать респиратор, если негативные последстви€ гарантированы, а защита - вовсе нет? Ќе уверен.
÷итата

ѕомню, как довольно эмоционально сотрудники цеха подготовки порошков рассказывали, что после выполнени€ пыльной работы сверхнадЄжные респираторы Ћепесток были все покрыты чЄрной пылью - снутри... ƒоверие к защитным свойствам как-то понизилось...

ќтносительно ¬ашей Ђнелюбвиї к ЂЋепесткуї. ќтчасти, это объ€сн€етс€ количеством откровенно Ђлевойї продукции, котора€ в свое врем€ заполонила рынок.   счастью, количество такой продукции неизменно снижаетс€, в первую очередь, благодар€ усили€м производителей, растущим требовани€м потребителей, и работе органов внутренних дел.

„то же касаетс€ защитной эффективности ЂЋепесткаї, изготовленного в соответствии со стандартом, то,  учитыва€ ¬аш выбор источникам, рекомендую к прочтению  документ  ЂIndependent evaluation of the Lepestok filtering facepiece respiratorї,  который доступен в интернете .
0 ћне нравитс€
÷итата
ƒак тут никакие фотки не нужны. ¬ –‘ все знают, что за ту же работу "вредник" - больше получает, плюс разные неучитываемые доплаты, плюс ... - и можно нищеты избежать, и детей накормить-обуть-одеть-в-люди-вывести... ¬от и вс€ мотиваци€ - нормально на не-вредной работе получать хорошую з/п трудно (не в ћоскве).
јлександр, обратите внимание, вопрос в мотивации использовани€ средств защиты там, где они необходимы, а не выбора рабочего места и профессии.

÷итата

¬от именно этот разработчик и производитель рекламирует свои фильтрубющие полумаски 3 класса Ќ≈¬јЃ -310 как обеспечивающие защиту при загр€знЄнности воздуха до 50 ѕƒ . ј пиндостанские коллеги уважаемого маркетолога требуют: (1) подбирать маску к лицук индивидуально дл€ каждого рабочего, и провер€ть приборами - плотно ли она прилегает к лицу по периметру, (2) обучать рабочих (3) примен€ть полумаски не до 50, а до 10 ѕƒ , и лишь после того, как более надЄжные методы защиты (вентил€ци€ ...) - не смогли снизить загр€знЄнность воздуха. ѕочему их нева, даже без подбора и проверки, в 5 раз лучше - но не экспортируетс€ в —Ўј?
–еспиратор  FFP 3  не должен пропускать более 2% аэрозолей при испытани€х на человеке. 100/2= 50. “о есть, респиратор в 50 раз снижает риск попадани€ аэрозолей в органы дыхани€. ќтсюда 50 ѕƒ . ¬ —Ўј респираторы на человеке Ќ≈ тестируютс€. ¬ следствие чего, достаточно давно была проведена программа Ђполевых исследованийї и сделан вывод о том, что в реальных услови€х на человеке назначенный коэффициент защиты не достигаетс€. ¬ результате среднее значение прин€ли и спроецировали его на все респираторы. “о есть 10 ѕƒ  это следствие несовершенства системы сертификации, которую ¬ы преподносите как высшую ответственность и заботу о работнике.

≈ще про —Ўј хочу уточнить. ¬ы знакомы с данными статистики о профзаболевани€х в —Ўј? —равнивали их с другими странами?  оличество и сумма удовлетворенных исков к американским производителю —»«ќƒ известна ¬ам?
0 ћне нравитс€
’очу закончить заочную дискуссию и пригласить ¬ас на семинар в —очи, упом€нутый в статье. “ам у нас будет возможность подискутировать на спорные моменты с участием большого количества специалистов-практиков и представителей научных организаций в сфере ќ“и ѕЅ. ”верена, что если перед нами стоит цель совершенствовани€ системы охраны труда, то совместно мы добьемс€ многого.
0 ћне нравитс€
Ќекоторые факты:
- при сертификации —»«ќƒ в —Ўј используют испытателей, лица которых по форме и размеру соответствуют большинству лиц рабочих. „тобы это обеспечить, обследовали ~4 тыс чел (мер€ли два дес€тка размеров лица, проводили трЄхмерное сканирование лиц и голов и др.). —читаетс€, что таким образом сертифицированные респираторы соответствуют пор€дка 95% рабочих, а это соответствие снижает просачивание неотфильтрованного воздуха через зазоры между маской и лицом. ј работодатель об€зан выбирать респираторы не в соответствии с рекламой, распростран€емой изготовител€ми, а в соответствии с научно-обоснованными требовани€ми национального законодательства, включа€ проверку приборами соответстви€ маски лицу. Ёто позвол€ет избежать применени€ масок, не соответствующим лицам.
  - в –‘ нет никаких конкретных требований по выбору и организации применени€ —»«ќƒ, об€зательных дл€ применени€ работодателем. ќборудование дл€ оценки соответстви€ маски лицу не изготавливаетс€, да и кто его примен€ть станет, если это не об€зательно? ¬с€ надежда, таким образом, на сертификацию: √ќ—“ 12.4.189 (полнолицевые маски) пункт 7.17.3; √ќ—“ 12.4.190 (эластомерные полумаски) пункт 7.13.3; и √ќ—“ 12.4.191 (фильтрующие полумаски) пункт 8.8.1.1: "»спытатели. ...   испытани€м привлекают практически здоровых людей ... Ќе следует привлекать к испытани€м людей, дл€ которых невозможно добитьс€ удовлетворительного прилегани€ ..."

- ѕосле массового применени€ сверхнадЄжного респиратора Ћепесток (сейчас продолжаетс€ его выпуск, и выпуск аналогов с другими названи€ми) во врем€ ликвидации аварии на „ернобыльской јЁ—, по каким-то плохо пон€тным причинам было прин€то решение зачем-то заказать проведение этого надЄжного и качественного издели€ в независимой заграничной лаборатории. » провели, да не где-нибудь, а в —Ўј. –езультат: при декларируемой изготовител€ми и маркетологами эффективности, закреплЄнной в √ќ—“ 12.4.028 (минимум двухсоткратное снижение попадание мелкой пыли в органы дыхани€), у четырЄх из 25 испытателей полученный в лаборатории коэффициент защиты не превышал 5 (отдельное наименьшее значение - 1.5). —читаетс€, что на рабочих местах (например - на „јЁ—) эффективность в среднем ниже, чем в лабораторных услови€х... ƒокумент доступен в интернет, на него сделана гиперссылка из статьи в ¬икипедии "–еспираторы ЎЅ Ћепесток" є (в списке литературы) 88 (M. D. Hoover, J. R. Lackey, G. J. Vargo. Independent Evaluation of The Lepestok Filtering Facepiece Respirator : [англ.]. Ч Lovelace Respiratory Research Institute, Pacific Northwest National Laboratory (U.S. Department of Energy). Ч Albuquerque, NM, 2001. Ч P. 27.) —правка: аналогичные проблемы возникли в атомной промышленности —Ўј в конце 1960-х - оказалось, что эффективность —»«ќƒ на практике гораздо ниже лабораторной. ¬ результате в —Ўј стали требовать от работодател€ при выборе —»«ќƒ учитывать разницу.
ѕолучив такой грустный результат, отечественные маркетологи - не растер€лись, а просто дали ему —¬ќ® толкование: процитировав результат независимых заокеанских испытаний, и даже не оспорив его (!), просто и спокойно за€вили, что этот результат показывает, что "... ЂЋепесток-200ї полностью соответствовал за€вленным критери€м защиты от аэрозолей субмикронного размера...." (та же стать€ в википедии, є 89 стр. 17 E.». ќгородников, Ё.ћ. ѕазухин. „асть 5. —редства улавливани€ и анализа аэрозолей. –адиоактивные аэрозоли в легких // –адиоактивные аэрозоли объекта "”крытие" (обзор). : ѕрепринт 06-6 : [рус.] / –едактор Ћ. ћ. “ро€н. Ч „орнобиль : Ќациональна€ академи€ наук ”краины, »нститут проблем безопасности атомных электростанций, 2006. Ч —. 10-28. Ч 56 с. Ч 150 экз).

ѕо просьбе —. “ункина гиперссылки дл€ скачивани€ этих бесплатно-доступных документов не привод€тс€ - они есть в указанной статье в ¬икипедии.

ѕоэтому тем люд€м, которые по каким-то причинам выбрали себе рабочее место профессию не работу в пыльных услови€х с "Ћепестком" на носу, а рекламировать товар, значительно и необоснованно завыша€ его эффективность, искренне и от души хочетс€ пожелать почаще встречатьс€ с потребител€ми. ¬ зале суда, при определении суммы выплачиваемой компенсации.
ѕосле того, что осталось без каких-то последствий после „ернобыл€ - непохоже, что есть другие варианты.
0 ћне нравитс€
[JUSTIFY]—сылатьс€ на ¬икипедию в профессиональном сообществе - моветон, а на свою статью - совсем уж нескромно.[/JUSTIFY][JUSTIFY] [/JUSTIFY][JUSTIFY] »сследование Ћепестка заказывал ƒепартамент по энергетике —Ўј, что отражено на титульном листе документа. ¬ывод из исследовани€: ЂThus, the initial learning experienced doubled the fit factor for subsequent tests.Е. The results of this study demonstrate the effectiveness of the Lepestok-200 respirator Еї „то не так оп€ть? ¬ывод о том, что дл€ эффективного применени€ Ћепестка надо научитьс€ его правильно собирать? ”же второй собранный Ћепесток показал удвоение эффективности защиты. ≈сли человеку еще и показали бы, как его собирать и расправл€ть Ц эффективность была бы выше изначально. Ќу и как можно иначе трактовать фразу Ђрезультаты исследовани€ продемонстрировали эффективность респиратора ЂЋепесток-200ї??![/JUSTIFY]




», пожалуйста, оставьте в покое „ернобыль, мен€ лично передергивает, когда ¬ы приплетаете дл€ своих инсинуаций

эту трагедию, фривольно тракту€ и искажа€ информацию.




¬место послеслови€:

Ќаша компани€ ЂЋепестокї не производит, не продает, и в рекламе данного издели€ не заинтересована.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.