Ќа главную
Ќа главную

„его мы еще не знаем о “урции

„его мы еще не знаем о “урции
11 »юл€ 2013 | ѕередовой опыт

—татистические данные, опубликованные в ”правлении социального страховани€ –еспублики “урци€ показывают, что в 2011 году произошло 69 227 несчастных случаев на производстве, которые привели к гибели 1700 человек и сделали инвалидами 2093 сотрудников. Ёти цифры демонстрируют необходимость разработки правовой инфраструктуры и долгожданный законодательной базы в области здравоохранени€ и безопасности труда.

¬ течение многих лет, эти вопросы регулируютс€ кратко соответствии с “рудовым кодексом. „уть более года назад на основе принципов ≈вросоюза в 2012 году был подготовлен и прин€т «акон об охране труда.  ак и в –оссии нормы “рудового кодекса, «акон об охране труда распростран€етс€ на все организации, вне зависимости от их формы собственности и на всех работодателей, исключени€ составл€ют лишь частные предприниматели, не имеющие работников. ¬ структуру закона вход€т положени€ об об€занности работодател€ поддерживать здоровье и безопасность работников, о уменьшении профессиональных рисков, о мониторинге состо€ни€ и условий труда на рабочих местах, об обучении сотрудников, о правилах гигиены и безопасности, об оказании первой помощи, о пожаротушени€ и о других стихийных бедстви€х. ќднако в насто€щее врем€ закон распростран€етс€ лишь на тех работодателей, которые имеют в своем штате 50 и более работников и на организации, численностью до 50 человек, но производство которых признано особо опасным. ƒл€ организаций, численностью менее 50 человек любых других форм де€тельности данный закон вступит силу в середине 2014 года. “ем не менее полна€ правова€ картина в области охраны труда в “урции до сих пор не сформирована.

¬место процедуры аттестации рабочих мест по услови€м труда, в организаци€х “урции проводитс€ оценка профессионального риска. ѕричем, если производство очень опасное, то оценка проводитс€ не реже одного раза в 2 года, дл€ опасных производств – не реже 1 раза в 4 года, дл€ рабочих мест с невыраженной опасностью Ц не реже одного раза в 6 лет. ѕри увеличении случаев травматизма или профессиональных заболеваний, а также при изменении технологического процесса, проводитс€ внепланова€ оценка.

Ќе стоит полагать, что до прин€ти€ закона, охрана труда и вовсе отсутствовала. ¬овсе нет. Ќа производствах также работали специалисты по охране труда. ќб€зательные требовани€ к включению в штат »ќ“а и врача были установлены только дл€ промышленных организаций, численностью 50 человек и более. ¬ насто€щее врем€ об€зательные требовани€ к присутствию в организации специалиста по охране труда, ко всему прочему, предъ€вл€ютс€ и к индивидуальным предпринимател€м и к организаци€м, численность которых не превышает 50 человек. Ќачина€ с середины 2014 года, государство планирует оказывать финансовую поддержку организаци€м, занимающимс€ опасными видами де€тельности, но численность которых не превышает 10 человек.  акого рода будет данна€ поддержка, пока не известно.

  инженерам по охране труда (в “урции их называют экспертами) также предъ€вл€ютс€ определенные требовани€. Ёксперты классифицируютс€ по группам ј, ¬ и — в зависимости от полученной лицензии. Ћицензи€ указывает на право эксперта работать на том или ином производстве, с определенным количеством работников.

«аконом также предусматриваетс€ наличие в организации некого подоби€ комиссии по охране труда Ц совет по охране труда, в который вход€т представители работника и работодател€. ‘ункции совета и комиссии так же схожи.

—истема штрафов достаточно интересна€. Ќапример, если работодатель не обеспечил наличие в штате необходимого количества специалистов по охране труда, а также если даже должности и имеютс€, но они не зан€ты, то это может привести к административному штрафу в размере 85000 рублей, причем платить придетс€ за каждую незан€тую или отсутствующую единицу в штате. ≈сли работодатель не спешит проводить оценку риска, то придетс€ заплатить 50 000 рублей в начале, и по 75 000 за каждый последующий мес€ц просрочки. ≈сли работодатель не хочет приостанавливают свою де€тельность по требованию властей из-за нарушени€ требований безопасности, то придетс€ раскошелитьс€ на 170 000 рублей. ¬ области промбезопасности размер штрафов начинаетс€ от 850 000 рублей. Ќесмотр€ на то, что система управлени€ охраной труда в “урции только зарождаетс€, но предпосылки дл€ ее развити€ очень даже неплохие.†

ќльга »ванова
2 263 10 4
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
:weep7: ћолодцы чего тут говорить...¬се же вот ¬ам и ответ... ѕочему у нас с ќхраной труда пробели и что-то "не так"...ќ ј«џ¬ј≈“—я ¬»Ќќ¬ј“ ћ»Ќ“јЋ»“≈“, ќƒЌ»ћ —Ћќ¬ќћ: –”—— »≈!!!!!!!!!!!!!! “ут ничего не поделаешь что не говори...  :bounce:
0 ћне нравитс€
ѕри чЄм тут менталитет? Ќаш менталитет не помешал добитьс€ много чего - в том числе в военных конфликах с той же “урцией.
Ќо сейчас в области отношени€ к населению услови€ в –‘ не сравнимы не только с —Ўј и ≈—, но и, похоже, с “урцией. ѕотому что турецкий работодатель - не украл заводы и фабрики у своих сотрудников, и он не заинтересован в "избавлении" от ненужных свидетелей. ј "наше" жульЄ - заинтересовано, увы... "Ќорильский никель" строили з/к, потом там работало совковое быдло, которое ограбить - не грех граждане ———– и –‘, а как, откуда вз€лись нынешние владельцы? »х - таких энергичных и предприимчивых - что сильнее заботит:
улучшение состо€ни€ здоровь€ и продолжительности жизни ненужных свидетелей сотрудников (и некоторое увеличение производительности труда), или возможность распор€жатьс€ богатым предпри€тием по своему усмотрению - хоть при плохих услови€х труда оно будет работать несколько хуже?

ƒа чем скорее свидетели прихватизации вымрут (в том числе - от вредных условий (и следствием таких условий - общим алкогольным наркозом) - тем дл€ прихватизаторов лучше: скорее бы от свидетелей избавитс€, и заменить их гастарбайтерами везде, где можно.  

Ќо формальности надо соблюдать - держать в штате »ќ“, и поручать ему какую-то действительно нужную и полезную работу ...

¬иноват - не менталитет, а совершенно несравнимые услови€. “очнее - просто безумные ...
Ќе сравнивайте трЄхколЄсный велосипед с  –ј«ом - у них изначально разна€ грузоподъЄмность, и разные цели.

ќдно не пойму - почему до сих пор землю не прихватизировали ? «абыли, веро€тно ... »ли - территорию ещЄ не до конца очистили ...
1 ћне нравитс€
—пасибо автору -отвлекает от насущных проблем http://ohranatruda.ru/ssot/fail_obmen/111/149851/
0 ћне нравитс€
ƒмитрий, а ¬ы не подумали, что автор в курсе, что на неЄ могут подать в суд (за клевету, кражу леса в  ировской ... »звините - в јрхангельской области и т.п.)?
» что автор не хочет стать агентом грузинской турецкой (или мозамбикской) разведки?  ¬ы ей в этом случае - чем поможете?

¬ы загрузили файл с вопл€ми "дайте нам денег !!!" - а что, журналистам нельз€ - получать хорошие деньги (к примеру - за промывку мозгов населению о великолепном саммите на острове –усский, и о том, что –‘ - сырьева€ колони€ ¬елика€ Ёнергетическа€ ƒержава распродающа€ направо и налево ограниченные бесценные природные богатства, принадлежащие внукам и правнукам (на очереди - ќлимпиада, веро€тно) ?

¬ јлександрове перва€ электричка на ћоскву шла в 4.06.  огда она только подходила к платформе, все сид€цие места были зан€ты - люди ездили на заработки, но не все полностью оплачивали дорогой проезд. “ак поставили контролЄров и охрану у каждой двери каждого вагона (как в поездах дальнего следовани€), и добились 100% оплаты проезда (и повышени€ зарплаты машинистам и др.) „ерез несколько мес€цев эту электричку совсем отменили, а другие стали ходить реже. ѕотом стали снижать оплату проезда, и т.п. - но люди уже потер€ли рабочие места ...

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.