Ќа главную
Ќа главную

SKANSKA проводит ежегодную неделю безопасности

SKANSKA проводит ежегодную неделю безопасности
15 ћа€ 2013 | ѕередовой опыт

Skanska давно уже известна тем, что про€вл€ет серьезную заботу о здоровье и безопасности своих работников.  аждый год, вот уже на прот€жени€ дев€ти лет, фирма организует недели безопасности труда по определенным темам и готовит интересные информационные решени€ по этому поводу. ƒата проведени€ недели в этом году 13-19 ма€. ¬ этом году компани€ подготовила веб-страницу на сайте компании, котора€ полностью посв€щена безопасности труда в рамках проекта «ќкружающа€ среда без травм».

Ќедел€ безопасности позволит вовлечь не только сотрудников компании по всему миру (а их пор€дка 57 000 человек), но и партнеров, субподр€дчиков, а также поставщиков компании в меропри€ти€, направленные на улучшение условий труда. ¬сего планируетс€ задействовать пор€дка четверти миллиона людей по всему миру.

“ема недели безопасности Ђ”правл€й и учись безопасности. —делай следующий шагї, по мнению представителей SKANSKA, отражает реализацию направлений компаний в области охраны труда, в которых работник лично, в команде или на уровне организации берет на себ€ об€зательства по совершенствованию своих условий труда и условий труда своих коллег. ѕо мнению …охана  арлстрома, президента и генерального директора компании, SKANSKA стремитьс€ к нулевому травматизму, так как каждый работник имеет право на возвращение домой здоровым и невредимым. Ђ¬се мы должны предприн€ть следующий шаг в обеспечении безопасности на рабочем местеї, - говорит  арлстром. ѕо его мнению, путь к безопасному труду складываетс€ не только из выполнени€ законодательства, а €вл€етс€ образом мышлени€ каждого человека и компании целом.

¬ промежуток с 2010 по 2015 годы, руководство фирмы планирует сократить каждый третий несчастный случай из четырех. Ќо и останавливатьс€ на достигнутом она не собираетс€. «а последние 6 лет политика компании в области охраны труда позволила сократить количество несчастных случаев на производстве на 50 %. ¬ 2004 году компани€ представила программу Ђ„етыре нул€ї: ноль несчастных случаев, ноль аварий, ноль нарушений в области этики, ноль убытков. ¬ 2007 году добавилс€ еще один Ђнольї - ноль дефектов.

¬ период проведени€ недели безопасности провод€тс€ тренинги, обучающие семинары на которых присутствуют не только работники, но и руководство компании в об€зательном пор€дке. —тратеги€ безопасности труда компании строитс€ на п€ти элементах: культура, компетентность, коммуникации, подр€дчики и посто€нный контроль. –уководство фирмы отмечает, что дл€ них важна безопасность не только собственной компании, а также тех фирм, с которыми ей приходитс€ сотрудничать.

Ќесмотр€ на то, что SKANSKA проводит неделю безопасности лишь раз в год, о требовани€х безопасности работникам напоминают ежедневно. Ќапример, каждое утро сотрудники компании делают зар€дку, дл€ того, чтобы разогреть мышцы и предотвратить травмы м€гких тканей. –абота не начинаетс€ без специальной плановой подготовки, во врем€ которой работники оценивают свои рабочие места на предмет опасностей.

 аждый год недел€ безопасности, организуема€ шведской строительной фирмой SKANSKA получает все большее и большее информационное распространение. ¬ этом году, нар€ду с информационным сайтом компании, за ходом проведени€ недели безопасности можно следить и в Twitter.

ќльга »ванова
1 334 10 2
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

1 ћне нравитс€
Ёто хорошо когда организаци€ в полном объеме понимает ее участие в жизни своих работников, потому что 70% жизни человек проводит на работе. “аких бы организаций да по больше!!!
0 ћне нравитс€
верно

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.