Ќа главную
Ќа главную

Ѕезопасность и охрана труда в √ермании

Ѕезопасность и охрана труда в √ермании
23 январ€ 2013 | ѕередовой опыт
«аконодательство √ермании предусматривает наличие профессиональных сообществ. Ёто организованные по территориально-отраслевому признаку объединени€ предпринимателей. ¬сего в стране насчитываетс€ 35 таких организаций, в их числе по одному объединению предпринимателей горного дела, деревообрабатывающей промышленности и здравоохранени€. ћеталлурги, как и машиностроители √ермании имеют п€ть сообществ, а строители восемь. ¬ общей сложности на работе в данных объединени€х зан€то пор€дка 22тыс€ч человек.
<br />
»так, какую же роль играют данные сообщества в системе охраны труда √ермании? «аконодательство возложило на них функцию страховани€ ответственности предпринимателей за случаи профтравматизма и профессиональных заболеваний. ‘инансирование объединений осуществл€етс€ за счет членских или страховых взносов предпри€тий.
<br />
ќт чего зависет размер взносов? ¬ первую очередь на эти выплаты вли€ет к какому классу опасности относитс€ предпри€тие в целом или его отдельные производства. ≈ще один фактор - фонд заработной платы. Ќесомненно имеет значение и уровень травматизма и профессиональных заболеваний в организации. ¬полне естественно, что чем больше риск травматизма и профзаболеваемости, тем выше взносы. ќднако, самые большие выплаты производ€т предпри€ти€, на которых охране труда не удел€ют должного внимани€. “о есть не снижаютс€ профриски, что в свою очередь приводит к росту числа несчастных случаев на производстве, либо увеличиваетс€ количество заболевших профзаболевани€ми.
<br />
“аким образом, вполне очевидно, что данна€ система страховых взносов стимулирует работодателей √ермании к проведению целенаправленной политики, котора€ обеспечивает безопасные услови€ труда и охрану здоровь€ сотрудников. —тоит отметить и эффективность данной системы: за последние 30 лет уровень травматизма в стране сократилс€ в два раза. ѕри этом сократилась и средн€€ величина страховых взносов, котора€ в 1960 году составл€ла 1,51%, а три года назад уже была 0,97%.
<br />
ѕрин€та€ на законодательном уровне концепци€ охраны труда в √ермании в первую очередь направлена на предупреждение профессиональных рисков. Ёто обуславливает основные направлени€ де€тельности профессиональных сообществ:
<br />
1. “ехнический контроль состо€ни€ ќ“ на предпри€ти€х;
<br />
2. проведение обучени€ застрахованных лиц различных категорий;
<br />
†3. страхова€ защита;
<br />
4. медицинское обслуживание;
<br />
†5. социальна€ помощь;
<br />
6. ведение научно-исследовательской де€тельности в област€х, которые св€заны с безопасностью труда и охраной здоровь€ работников.
<br />
≈сли детально рассматривать направлени€ де€тельности профсообществ, то можно отметить следующие факты. ¬о-первых, перед работниками служб технического надзора сто€т задачи, которые не ограничены контролем за соблюдением норм безопасности и ќ“ на предпри€ти€х страны. ¬ первую очередь - это эксперты в области безопасного труда, именно это объ€сн€ет тот факт, что работодатели привлекают данных специалистов в качестве консультантов, когда собираютс€ закупать или модернизировать оборудование и технологии производства. ¬ об€занности сотрудников служб технического контрол€ так же входит и консультации производителей машин и оборудовани€ по вопросам безопасности и эргономичности их исполнени€, участие в испытани€х новых машин на соответствие нормам безопасности. ≈ще одно направление де€тельности инспекторов технадзора - участие в разработке правовых норм и проведение учебных зан€тий.
<br />
¬о-вторых в √ермании особое значение удел€етс€ обучению. »менно его рассматривают в качестве основного фактора, способствующего снижению травматизма и распространению профессиональных заболеваний. ¬ этом вопросе, по мнению германских специалистов особое внимание необходимо удел€ть мотивации работников, а не просто предоставл€ть обучающимс€ информацию о наличии тех или иных производственных рисках и обучать методам и приемам, помогающим их избежать. “аким образом, соблюдение техники безопасности во врем€ работы становитс€ задачей самих работников, который стрем€тс€ обезопасить свой труд и забот€тс€ о сохранении своего здоровь€. <a href="http://ohranatruda.ru/news/901/148810/" >ѕодробно об особенност€х организации обучени€ по ќ“ в √ермании мы писали в конце прошлого года.</a>
<br />
¬-третьих необходимо отметить тот факт, что в распор€жении профессиональных сообществ √ермании имеетс€ сво€ собственна€ сеть медицинских учреждений, в которую вход€т клиники, стационары, пункты скорой помощи. ¬се эти учреждени€ оснащены современным оборудованием, включа€ машины скорой помощи и спасательные вертолеты. –аботают в них высококлассные специалисты: врачи-профпатологи, психологи, педагоги, специалисты по трудотерапии, лечебной гимнастике, медреабилитации. “ак же застрахованные лица могут обслуживатьс€ в частных клиниках, которые имеют аккредитацию профсообществ.
<br />
¬-четвертых, это социальна€ помощь, котора€ оказываетс€ пострадавшим в результате несчастного случа€ на производстве, либо заболевшим профессиональным заболеванием. ќна включает в себ€, помимо социальных выплат и пенсии по утрате трудоспособности, переоборудование жиль€ пострадавшего и предоставление транспортного средства. ¬ том случаи, если пострадавший может продолжить работать сообщества помогают сохранить за ним прежнее рабочее место или получить новое. “ак же предоставл€етс€ возможность переквалифицироватьс€ или пройти обучение и повысить квалификацию. ƒл€ этих целей в сообществах имеетс€ штат необходимых специалистов.
<br />
¬-п€тых, ведение научно-исследовательской работы возможно благодар€ наличию двадцати исследовательских учреждений, которые вход€т в состав профессиональных сообществ √ермании.  аждое из них имеет свою специализацию. “емы межотраслевого значени€ разрабатываютс€ в центральных научно-исследовательских учреждени€х.
<br />
≈сли говорить о системе охраны труда в √ермании в целом, то ее можно охарактеризовать как хорошо отлаженный механизм, работа которого позвол€ет увеличить качество и продолжительность жизни, обеспечить социальный мир на предпри€ти€х страны и в обществе в целом. ѕомимо этого, экономические показатели так же растут. ѕричина такой эффективной работы системы профессионального страховани€, видимо кроетс€ в том, что ее основы были заложены еще при Ѕисмарке, то есть на прот€жении более чем двух веков шло непрерывное и последовательное ее развитие и совершенствование.
“ать€на —орокина
9 141 11 3
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
—тас —амойлов
“ать€на —орокина!
:super: ¬ этой статье только общие слова!! ћы их читаем в журналах по ќ“.

8) ¬ы вот написали: "¬о-вторых в √ермании особое значение удел€етс€ обучению. »менно его рассматривают в качестве основного фактора, способствующего снижению травматизма и распространению профессиональных заболеваний. ¬ этом вопросе, по мнению германских специалистов особое внимание необходимо удел€ть мотивации работников, а не просто предоставл€ть обучающимс€ информацию о наличии тех или иных производственных рисках и обучать методам и приемам, помогающим их избежать"..

8) ј вы вот по€сните. ќбучение по ќ“ у них происходит также, как в –оссии. —идит мастер (начальник - неважно), например, 1 раз 2 недели,  перед ним сид€т 20 его рабочих. » мастер унылым голосом им читает про травматизм, про то, что нужно соблюдать..., нужно выполн€ть..., нужно.., нужно...
ѕри этом у этого мастера нет ни литературы на эту тему, ни видеомагнитофона, ни какого-либо кинопроектора. ” мастера даже учебного класса нет. —обрал в кабинете мастера. —ид€т 20 человек друг-на друге. ƒухота!
:abuse4: ј мастер сидит и бубнит!! ћучаетс€! » правильно делает - ведь мастеру за это денег не плат€т!!! как всегда, всЄ у нвас на общественных началах.

8) “ак, “ать€на???
0 ћне нравитс€
јлександр „иркин
"...  чем больше риск ...  профзаболеваемости, тем выше взносы"  
„то толку, что в ‘–√ взносы больше, если в –‘ даже профзаболевани€ - не регистрируютс€ ?
—пециалист (–оик ¬.ƒ., ведущий советник отдела социальной политики јналитического управлени€ јппарата —овета ‘едерации, доктор экономических наук, профессор) пишет:
... Ќапример, Ђв интересах производстваї практически не изучаютс€ (даже не регистрируютс€) целые группы крайне опасных дл€ здоровь€ веществ, преднамеренно замалчиваютс€ последстви€ рисков. ƒостаточно в этой св€зи отметить многократно заниженное количество (в 30-40 раз) вы€вл€емых профессиональных заболеваний в –оссии ... http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2007/VSF_NEW200705031132­/VSF_NEW200705031132_p_005.htm

ѕосле того, как в 1930-х ¬ ѕ(б) решила снизить травматизм и профзаболеваемость до нул€ - статистика закончилась, и началось "неуклонное улучшение показателей" (~враньЄ). » до сих пор продолжаетс€.
ћожет, прежде чем изучать немецкий, азбуку научитьс€ читать? "”правление рисками" - чем управл€ть, их же практически нет?

¬ ———– требовались здоровые призывники, и о здоровье рабочих работодатель (государство) всЄ же беспокоилс€. ј "российским" прихватизаторам свидетели их воровства (по крайней мере - трезвые) не нужны.  "Ќаши" работодатели о другом думают (конечкно, если умеют).
“о, что описывает автор, применить в –‘ невозможно - слишком ненормальные услови€.
ћного ли министров здравоохранени€ и социального развити€ ‘–√ торговало наркотиками- систематично, много лет? Ѕез последствий??

 акой "отлаженный механизм" может работать в таких услови€х??? Ќадо перестать врать, и мен€ть услови€.
0 ћне нравитс€
“ать€на —орокина
÷итата
—тас —амойлов пишет:
ј вы вот по€сните. ќбучение по ќ“ у них происходит также, как в –оссии. —идит мастер (начальник - неважно), например, 1 раз 2 недели, перед ним сид€т 20 его рабочих. » мастер унылым голосом им читает про травматизм, про то, что нужно соблюдать..., нужно выполн€ть..., нужно.., нужно...
”важаемый —тас —амойлов! ѕодробно особенности организации обучени€ охране труда в √ермании посв€щена отдельна€ стать€ http://ohranatruda.ru/news/901/148810/ и в данной статье есть на нее пр€ма€ ссылка. Ќо, видимо, € ее не удачно "подсветила", учту и в будущем буду старатьс€ делать это так, что бы было пон€тно:) “ак же, думаю вам будет интересно прочитать об особенност€х организации обучени€ по охране труда во ‘ранции и ‘инл€ндии http://ohranatruda.ru/news/901/148864/.
Ќу и конечно, со временем данна€ тема будет раскрыватьс€ дальше, но ведь переходить к узким тематикам, не рассмотрев общие вопросы не совсем правильно:)

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.