Роспотребнадзор выпустил рекомендации по защите персонала от респираторных заболеваний

Близится пора межсезонья, а значит и время обострения респираторных заболеваний. В преддверии этого Роспотребнадзор выпустил план для осуществления различного рода профилактических мероприятий.

Руководителям предприятий стоит обратить внимание на данные рекомендации. Ведь в случае заболевания работника законного права отстранить его от работы нет, тогда как предупредить начало простуды всё же есть шанс.

В первую очередь, рекомендуется организовать иммунизацию сотрудников против ОРВИ и гриппа. Сделать это можно заключив договор с местной поликлиникой или в собственном медпункте предприятия.

Персонал, условия труда которого предполагают работу на открытом воздухе следует обеспечить утепленной одеждой. Не стоит забывать и об установлении регламентированных перерывов на обогрев и прием пищи. Сотрудникам, работающим внутри помещений, также следует обеспечить оптимальный температурный режим. В случае, если отопительный сезон еще не начат, рекомендуем одеваться теплее. Применять нестационарные источники обогрева неблагоприятно с точки зрения пожарной безопасности. Тем не менее, в случае утвержденного контроля со стороны должностных лиц возможно допустить такой способ поддержания тепла в помещениях. Правда, следует помнить – согревая потоки воздуха обогреватель иссушает его. Соответственно такой же эффект возникает и в слизистых оболочках органов дыхания, что как раз может являться риском развития респираторных инфекций. Поэтому дополнительной мерой в этом случае является периодическое проветривание помещения.

Как мы уже упомянули, обязанности у заболевшего сотрудника покинуть рабочее место нет. Тем не менее, руководитель может организовать наличие на предприятии пунктов выдачи медицинских масок для таких категорий персонала.