Ќа главную
Ќа главную
/ / ”правление ќ“ на региональном и местном уровне

Ќова€ модель реабилитации пострадавших на производстве

Ќова€ модель реабилитации пострадавших на производстве

¬торой год во многих регионах –оссии ‘онд социального страховани€ реализует пилотный проект Ђ омплексна€ реабилитаци€ и возвращение к труду пострадавших в результате т€желых несчастных случаев на производствеї.

”частниками проекта €вл€ютс€ 85 региональных отделений и 12 ÷ентров ‘онда.

«адача пилотного проекта - улучшение взаимодействи€ между ведомствами на всех ступен€х осуществлени€ комплексной реабилитации пострадавших, разработка системы реабилитационного менеджмента.  

–еабилитационный менеджер Ц сотрудник ‘——. ќн помощник в решении вопросов между пострадавшим и работодателем, ‘——, медицинскими организаци€ми, бюро медико-социальной экспертизы. ¬ случае смены работы либо переподготовки по профессии содействует обращению в ÷ентр зан€тости. «а каждый менеджером закреплено несколько работников.

–еабилитационный менеджер рассказывает пострадавшему работнику о его правах и об€занност€х в области страховани€ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ќн напр€мую контактирует со специалистами медицинских учреждений, участвует в заседани€х врачебных комиссий, в разработке комплекса лечебно-восстановительных меропри€тий.

–еабилитаци€ начинаетс€ пр€мо с момента получени€ производственной травмы и признани€ случа€ страховым. ¬ этом случае ее эффективность более высока. ѕотому как существующа€ сейчас модель реабилитации позвол€ет начать восстановление пострадавшего только после выписки из больницы и оформлени€ инвалидности. ј это очень снижает возможность восстановлени€  утраченного здоровь€.

–аньше в приоритете у ‘—— было финансовое обеспечение пострадавших на производстве: оплата лечени€ и реабилитации, выплата пособий и страховых выплат, приобретение необходимых технических средств реабилитации. —егодн€ же ‘онд направл€ет силы на возвращение человека к активной жизни, в т.ч. и к работе. Ѕывает что, в св€зи с полученной травмой, пострадавший не может вернутьс€ на свое место работы. ¬ этом случае есть возможность устроитьс€ в другое место либо получить новую специальность.

ѕо результатам новой программы более половины работников возвращаютс€ к своей трудовой де€тельности после совместной реабилитации.

“акой способ реабилитации пострадавших  очень попул€рен за рубежом. ƒальнейшее развитие этой программы поможет существенно увеличить число людей вернувшихс€ в привычную рабочую колею.

ћари€ √аврилова
1 144 4
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.