Минтруд России планирует ввести коэффициент добросовестности работодателя

Минтруд РФ предлагает начать использовать коэффициент добросовестности нанимателя. Соответствующий проект правительственного постановления, разработанный ведомством, должен обновить действующее Положение о федеральном госконтроле за соблюдением трудового законодательства и других НПА в сфере трудового права.
К ныне существующим пяти категориям риска предполагается добавить еще одну — чрезвычайно высокий. К ней станут относить нанимателей, в отношении которых действует постановление об административном правонарушении. При этом состав такого правонарушения включает сокрытие несчастного случая со смертельным исходом либо причинением тяжкого вреда здоровью.
Планируется обновить порядок отнесения нанимателей к той или иной категории риска:

• приоритет не принадлежности к отрасли, а индивидуальным показателям контролируемого лица;
• будут скорректированы весовые коэффициенты и пороговые параметры;
• вместо показателя абсолютного количества несчастных случаев на конкретном предприятии статут применяться их относительные параметры.

• подписание колдоговора и функционирующая первичная профсоюзная ячейка;
• проведение самообследования;
• подача в Роструд декларации о выполнении обязательных требований;
• нет фактов несоблюдения обязательных требований.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку.