На главную
На главную

В Роструде новый руководитель

В Роструде новый руководитель

В конце минувшей недели кадровые изменения произошли в Федеральной службе по труду и занятости. Министр труда Максим Топилин представил нового начальника ведомства главам региональных инспекций. Им стал Михаил Иванков, пришедший с должности заместителя руководителя службы.

Новому главе Роструда 52 года, имеет два высших образования – МГТУ им. Н.Э. Баумана и Российскую академию госслужбы при президенте РФ. В течение восьми лет работал консультантом и советником в Администрации президента. Затем в течении трех лет курировал фонд президентских программ в «Базовом элементе». С 2002 по 2008 год вновь на госслужбе – начальник отдела в аппарате Правительства РФ.

С 2008 по 2013 возглавлял ряд коммерческих структур, в том числе входящих в структуру «Ростехнологий». С 2013 года зам.руководителя Роструда.

Представляя М. Иванкова министр М. Топилин подчеркнул, что новый руководитель продолжит решение основных задач, стоящих перед службой. Одной из главных, названа борьба с задержками по заработной плате. Министр призвал «жестко реагировать» на подобные ситуации.

Кроме того, в качестве приоритетных обозначены вопросы снижения производственного травматизма. По словам М. Топилина необходимо усилить контроль за условиями труда и соблюдением требований охраны труда.

Министр отметил, что ведомство последнее время активно развивает электронный сегмент своей работы и выразил уверенность, что в течение ближайших пяти лет Роструд полностью перейдет на электронный надзор в сфере труда.

Присутствовал на встрече и бывший руководитель Роструда Всеволод Вуковлов, который теперь занимает должность заместителя министра труда. Он поблагодарил своих коллег за плодотворную работу и отметил, что успех работы службы во многом зависит от профессионализма инспекторов.

Новый глава Роструда отметил, что служба будет строго выполнять возложенные на него задачи. Особо М. Иванков подчеркнул, что его ведомство активно включилось в разработку и реализацию программы «регуляторной гильотины», предусматривающей актуализацию системы нормативных требований. По мнению главы Роструда данная программа позволит значительно повысить эффективность надзорной деятельности за соблюдением прав работников.

Дмитрий Муравьев
1 368 1 9
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

5 Мне нравится
Алим Журтов
бла...бла...бла...и снова бла...бла...бла. При написании стольких "бла" не пострадало ни одно живое существо, только моя психика...
3 Мне нравится
Алим Журтов
От перестановки мест слагаемых (руководителей) - сумма(результат) не меняется)
6 Мне нравится
Otto
Вуколов и Иванков, я так понимаю, не работали ни инспекторами по охране труда в госинспекции, и на производственных предприятиях в охране труда и в кадровой службе они тоже не работали. Соответственно, они лично не проводили расследование несчастного случая на производстве как инспектора и инженера по охране труда, а также не проводили проверки.
1 Мне нравится
И Д
ИТОГО: всё останется на том же уровне дерьмократизьма
0 Мне нравится
Руслан
Цитата
Otto пишет:

Вуколов и Иванков, я так понимаю, не работали ни инспекторами по охране труда в госинспекции, и на производственных предприятиях в охране труда и в кадровой службе они тоже не работали. Соответственно, они лично не проводили расследование несчастного случая на производстве как инспектора и инженера по охране труда, а также не проводили проверки.
что один м..дак, что другой
1 Мне нравится
В_ЗакатЪ Ушёл
Я один не понимаю, чем отличается минтруд от роструда?
2 Мне нравится
Павел
Цитата
В_ЗакатЪ Ушёл написал:
чем отличается минтруд от роструда?
один в другой входит, а другой в себе его содержит...
1 Мне нравится
Александр
"Входит и выходит. Замечательно выходит"
0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Согласен с предыдущим оратором...все бы хорошо, но надо брать людей, имеющих опыт работы на производстве и знающих систему изнутри...а-то теоретики хотят лететь в космос, а на земле другие проблемы...и разрыв все больше и больше...в итоге формализм, не работающая система и т.д.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.