Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований

31 января 2019 | Государственный надзор и контроль

Роструд в очередной раз опубликовал доклад, посвященный вопросам соблюдения обязательных требований и признанию определенных действий правомерными. В основе доклада лежат требования законодательства, обновленные в четвертом квартале 2018 г., а также ответы на наиболее актуальные вопросы работодателей.

Документ подробно разъясняет: порядок приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего, порядок ведения трудовых книжек.

Доклад содержит ответы на вопросы:

о необходимости дублирования записи о наименовании подразделения в случае перевода сотрудника на другую должность в это же подразделении;
о порядке внесения записи в трудовую книжку работника при прекращении деятельности работодателя индивидуального предпринимателя;
о порядке отражения сведений в трудовой книжке при временном переводе на другую работу, о порядке уничтожения испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Все разъяснения приведены с учетом требований законодательства, действующими на момент подготовки доклада. На практике, мнение Роструда, отраженное в аналогичных докладах, учитывается при работе Государственной инспекцией труда, а также в судебных процессах в качестве обоснования законности или незаконности определенных действий работодателя.

Прикрепленные файлы:

"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отд 158.04 КБ

Дмитрий Муравьев

3 272

Нравится

Комментировать

Добавить в закладки