Роструд подготовил очередной Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований

25 Октября 2018 | Государственный надзор и контроль

Роструд опубликовал Доклад, который содержит руководство по выполнению обязательных требований, разъясняющих степень правомерности поведения и поясняющих обновленные требования НПА за третий квартал 2018 года.

Документ включает в себя:

ответы на ряд актуальных вопросов, среди которых необходимость включения в договор с преподавателем условия о принятии на работу по результатам конкурса; о возможности присутствия в срочных договорах (период до 1 года) положения о ежегодном оплачиваемом отпуске; о порядке предоставления компенсации работнику в случае увольнения и отражении этого вопроса в соглашении; о необходимости увеличения испытательного срока сотруднику посредством подписания допсоглашения к трудовому договору; о необходимости отражения в трудовых договорах наименований должностей в соответствии с ЕТКС.
разъяснения требований к содержательной части трудовых соглашений, в числе которых перечень сведений о сторонах трудовых правоотношений; юридические основания заключения срочного трудового договора и его максимальный срок; особые условия, которые прописываются в индивидуальных договорах с отдельными категориями сотрудников; общие обязательные условия, которые должны присутствовать в трудовых соглашениях.

Прикрепленные файлы:

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года 356 КБ

Денис Ронжин

1 827 2

Мне нравится

Комментировать Добавить в закладки

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Регистрация Вход