Меню по разделу
+
Расследование несчастного случая на производстве для любого специалиста по охране труда становится испытанием. Достаточное количество из них в итоге классифицируются не связанными с производством. К сожалению, сейчас в России уже в молодом возрасте многие имеют хронические заболевания. Причем, большинство либо протекает в скрытой форме и неизвестны и самому работнику, либо он боится не пройти медосмотр и утаивает жалобы на самочувствие. В этом случае работник рискует не просто травмироваться, но и не вернуться домой.
Роструд провёл анализ смертельных несчастных случаев, которые произошли на рабочем месте, но по результатам расследования связь с производством не была установлена. За 2017 год произошло 2,6 тысяч таких случаев, хотя в 2016 году уровень был ниже на 5 %. На первом месте причин смерти на рабочем месте стоят именно общие заболевания (85 %). Подавляющее большинство из них - болезни сердечно-сосудистой системы (83 %). Другими причинами НС являются суицид (4,26 %) и алкогольное отравление (3,38 %). Специалисты ведомства сообщают, что данные виды случаев связаны со стрессами и повышенными нагрузками. Причем в основном в группу риска попадают пожилые мужчины – более 32 % смертей происходят после чрезмерного приема алкоголя с работниками старше 60 лет. Однако, уже начиная с 40 лет около 40 % мужчин имеют высокий суммарный риск развития заболеваний сердца. Предпосылками являются гипертония, повышенный холестерин и курение. Женщины, более склонные к эмоциональным разрядкам, поэтому их риск-показатель составляют лишь 7 %.
Внештатный специалист Минздрава России по медицинской профилактике Сергей Бойцов считает диспансеризацию главным методом борьбы со смертностью. Люди трудоспособного возраста могут вовремя узнать о собственных патологиях и начать необходимые лечение или профилактику обострений. К слову, как мы уже писали, скоро для прохождения медицинских обследований каждые 3 года будут выделять оплачиваемый рабочий день. Соответственно, у работников будет больше мотивации пройти плановую диспансеризацию.
Конечно, в одностороннем порядке решить проблему заболеваемости не просто. Как работник должен следить за своим самочувствием, так и работодатель обязан поддерживать у сотрудников тягу к здоровому образу жизни. Условия труда на рабочих местах следует приводить в соответствие с нормативными требованиями, максимально сокращаться воздействие на персонал вредных производственных факторов, обеспечивать средствами индивидуальной защиты, в том числе и созидать благоприятную атмосферу в коллективе. Ведь нервотрепка на работе существенно влияет на состояние всех систем организма.
Комментарии
нервотрепка
это что такое?
нервотрепка на работе существенно влияет на состояние всех систем организма
- и если возникает "нервотрёпка", то я ставлю всё на паузу, делаю перерыв и, отдохнувший, продолжаю работу.
- нет не решаемых проблем, есть не желание их решить.
подчинённые и/или руководство троллят.
- я за три года ещё не всех по имени знаю, не то что по отчеству...
- так что, стукает на часиках 18:00 - пошли все
на ...в лес, т.к. все мысли уже дома!начальник отряда у вездехода из трака незаметно палец выдернул
- интересно, что потом водитель сделал с начальником отряда...
- такое ощущение, что палец выдёргивается как по маслу...- интересно, что потом водитель сделал с начальником отряда...
Водитель, кстати, может и не врубиться отчего "разулся"
- интересно, что потом водитель сделал с начальником отряда...
- как начальник в тундре, без проктолога смог вынуть "палец"?
Так будет лучше звучать.
Формулировка вопроса чуть неправильная.
- а вообще, нефиг по тундрам бродить. Что Вам дома не сидится?
- в том то и дело, что моя формулировка вопроса - правильная!
по тундрам бродить
Дык всё ищють там "блага народа"