Меню по разделу
+
В Приморье прошла совместная проверка по выявлению фактов нелегальной трудовой занятости. Специалисты администрации города, налоговой инспекции, полиции и Фонда социального страхования посетили несколько предприятий Владивостока. Выбор работодателей был осуществлен на основании жалоб сотрудников, поступивших в адрес налоговой инспекции.
Например, уволившаяся сотрудница одного из спортивных клубов сообщила об отсутствии заключенных трудовых договоров между персоналом и работодателем. По закону эта процедура должна быть осуществлена не позднее 3-х рабочих дней с момента фактического допуска работника к выполнению трудовых обязанностей.
Проверяющие опросили работников спортивного учреждения о статусе их трудоустройства. Как ни странно, все подтвердили, что работают официально. В ходе проверки были выяснены точные данные компании. Они будут переданы в отдел камеральных проверок налоговой службы. Руководитель спортклуба будет приглашен в инспекцию с обязанностью предоставить необходимые документы, подтверждающие слова его сотрудников.
Ревизоры проверили еще и автомойку, сигнал о нарушениях на которой поступил по телефону горячей линии налоговой инспекции. На месте не были обнаружены документы, свидетельствующие о юридической принадлежности организации. Сотрудник полиции составил протокол об административном правонарушении в отношении руководителя фирмы. Дальнейший контроль численности штата сотрудников, оформления трудовых договоров осуществят уже специалисты отдела камеральных проверок.
Подобные рейды проходят во Владивостоке уже не в первый раз. Польза мероприятия заключается в информировании работодателей и работников о рисках нелегального трудоустройства. На прошлой недели первичной проверке подверглись 9 организаций. Работодателям следует исключить неформальную занятость сотрудников, а работникам всегда контролировать процесс заключения собственного трудового договора.
Комментарии