Ќа главную
Ќа главную

—истема отпусков и рабский труд.

—истема отпусков и рабский труд.
” сотрудников есть неиспользованные отпуска? «начит ¬ы используете рабский труд!

 ак сообщил портал  лерк.ру, большие риски дл€ предпри€тий несет система отпусков компаний.

√»“ при проверках всегда обращает свое внимание на график отпусков и анализирует, насколько точно соблюдаетс€ он.

—огласно действующему трудовому законодательству, кажда€ компани€ об€зана составить график отпусков, отсутствие которого караетс€ административным штрафом в размере 50 тыс. рублей. √осударственна€ инспекци€ труда внимательно следит за соблюдением графика, иногда вы€вл€€ более грубые нарушени€.   ним относитс€ непредоставление отпуска работнику, за что работодателю придетс€ заплатить по 50 тыс. рублей за каждого сотрудника.

„аще всего сами работники полностью или частично отказываютс€ от законного отдыха, рассчитыва€ получить компенсацию за накопленные дни. ћногим вполне достаточно длинных каникул, но виноватым в этой ситуации остаетс€ работодатель.   тому же квалификаци€ данного правонарушени€ может претерпеть серьезные изменени€.

¬ажно! —ама€ серьезна€ опасность дл€ компании из-за неиспользованных отпусков кроетс€ в другом Ц в уголовном преследовании. ѕо итогам одной из проверок сотрудники √»“ усмотрели в непредоставлении отпуска признаки ст. 127.2 ”  –‘ Ђ»спользование рабского трудаї, предусматривающей наказание за преступление в виде лишени€ свободы на срок от 3 до 10 лет. “ак согласно выписанному предписанию, материалы проверки подлежат рассмотрению √лавным ”правлением —ледственного  омитета –‘ по г. ћоскве. 

¬ вашей компании есть сотрудники с неиспользованными отпусками?

  
ƒенис –онжин
4 388 6
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.