Госинспекция сократила списки плановых проверок

Нелли Айзитуллина, которая в настоящее время трудится в должности заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Московской области по центральному территориальному округу и является главным государственным инспектором труда по правовым вопросам, подтвердила в одном из своих выступлений, что по ее мнению сокращение количества надзорных проверок предпринимателей необходимо для дальнейшего успешного развития бизнеса. Сокращение таких проверок характерно как для работы Государственной инспекции труда по Московской области, так и для многих других инспекций. В качестве доказательства  данного факта Айзитуллина привела данные по планам проверок на 2017 и отметила, что в грядущем году их ведомство намеревается проверить немногим более 300 организаций, что на 100 компаний меньше чем в 2016 году. Сокращение коснулось в основном компаний, которые относятся к малому и среднему бизнесу. Причем сокращает свои проверки не только трудовая инспекция, но и Роспотребнадзор, МЧС и некоторые другие органы надзора. Многие представители малого бизнеса были освобождены от плановых проверок вплоть до 2018 года.

Эта новость не может не порадовать предпринимателей, которые в условиях непрекращающихся кризисных тенденций и непоследовательности со стороны законодателей изо всех сил  пытаются выстоять и продолжают вести бизнес и платить налоги в казну.

Однако,  радость от этой новости серьезно омрачает тот факт, что сократив количество плановых проверок, представители Федеральной инспекции труда труда гораздо чаще стали выезжать на внеплановые проверки. Причем характерным является тот факт, что внеплановые проверки проводятся в основном по результатам обращений работников в надзорный орган. Так, в текущем году ведомство регистрирует порядка 3000 подобных жалоб в месяц, в то время как еще 4 года назад количество обращений за год не превышало 5000. Показатель вырос в 7 раз за 4 года.

Естественно, такие изменения не могли остаться без внимания законодателей и вот 3 октября 2016 года Минтруд подготовил проект постановления Правительства "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда". Который предусматривает целый ряд изменений в том числе и касающихся штрафов за нарушение норм трудового права. В частности, обращают на себя внимание такие  нормы как: "Штрафы за невыплату или неполную выплату заработной платы" (ч. 6 ст. 5.27 КоАП) и "Штрафы за повторную невыплату или неполную выплату заработной платы" (ч. 7 ст. 5.27 КоАП).  Также  в своем выступлении Айзитуллина сообщила о готовящемся законе о контрольно-надзорной деятельности и призвала предпринимателей не забывать о том, что нормы законодательства равны для всех и соблюдать их нужно неукоснительно.