Ќа главную
Ќа главную
/ / √осударственный надзор и контроль

 ак розничные ритейлеры не забот€тс€ о безопасности своих работников

 ак розничные ритейлеры не забот€тс€ о безопасности своих работников

ѕочти четыре года назад работница сети Walmart во врем€ ночной смены поднимала целую упаковку оде€л, когда начала замечать тупую боль в руках, но работу все-таки продолжила. ѕосле того, как ей пришлось подн€ть целую партию колгот, руки ее уже не слушались. ќбратившись ко врачу, она услышала неутешительный диагноз: воспаление основной части сухожили€. ƒанна€ болезнь лечитс€ длительным покоем и введением специальных препаратов, а в т€желых случа€х требуетс€ незамедлительна€ операци€. ќбратившись к руководству, работница получила жесткий отказ.

¬се дело в том, что в американской системе охраны труда существует специальна€ база данных о производственных травмах на рабочем месте, а также обычных травмах, информаци€ по которым обрабатываетс€ и позже делаетс€ анализ похожих случаев и возможного причасти€ к ним условий труда на рабочих местах. ќднако работники розничных сетей, такие как продавцы, бармены и т.п. не включены в данный список. Ёту недоработку OSHA хочет устранить, чтобы все работники имели равные права. ќднако торговые группы, а в частности самые крупнейшие их представители такие как Walmart, Target и McDonald's усилено сопротивл€ютс€ введению новых норм законодательства.

ƒл€ лоббировани€ своих интересов вышеназванные ритейлеры даже нан€ли специальную организацию National Retail Federation и потратили уже пор€дка 2,4 миллиона долларов за 9 мес€цев прошлого года только ради того, чтобы данные поправки не прошли в стадию закона. ¬ марте прошлого года в письме к OSHA данна€ группа жаловалась на то, что новые поправки потребуют разглашени€ конфиденциальной информации, а также возложит вину на работодателей за не св€занные с работой травмы, что обойдетс€ слишком дорого дл€ таких гигантов. ¬ прошлом году руководители ассоциации, насчитывающей более 200 членов из Walmart, Target и Home Depot, призывали OSHA не принимать подобные изменени€ в законодательства, а “оргова€ палата потратила более 28 миллионов долларов на лоббирование схожих интересов, она считает, что это более обременительно дл€ промышленности, чем думает јгентство.

“акой взрыв негодовани€ со стороны ритейлеров непон€тен, ведь современное законодательство итак заставл€ет организации вести необходимую документацию по охране труда, в том числе и по несчастным случа€м и профессиональным заболевани€м. Ќовые правила лишь потребуют, чтобы эти данные передавались в электронном виде каждый квартал в адрес OSHA, так сейчас делают все промышленные компании.

Ќовые правила будут примен€тьс€ лишь к организаци€м с численностью работников более 250 человек, а также к тем компани€м, чь€ де€тельность св€зана с высоким риском, например, грузовые автоперевозки, строительство и сбор отходов. »нформаци€, которую требуетс€ передать будет включать в себ€ должность работника, тип полученной травмы, место происшестви€ и краткое описание обсто€тельств происшедшего, а также количество дней нетрудоспособности работника из-за полученной травмы. ѕо мнению OSHA, передача информации должна стимулировать работодателей на улучшение условий труда на рабочих местах.

≈сли бы така€ база существовала ранее, то работнице магазина Walmart, получившей травму, удалось бы без проблем доказать причастность к ней трудовых об€занностей, так как скорее всего подобные травмы не редкость среди продавцов больших супермаркетов.

ћожно ли сделать законодательство по охране труда идеальным? —корее всего нет, оно требует посто€нной корректировки и совершенствовани€, пробелы всегда будут, но главное воврем€ их устран€ть, ведь в результате этого страдает обычный работник.

ќльга »ванова
1 730 6
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.