Ќа главную
Ќа главную
/ / √осударственный надзор и контроль

¬одители красно€рских трамваев отсудили прибавку к зарплате

¬одители красно€рских трамваев отсудили прибавку к зарплате

»ск подали два сотрудника муниципального предпри€ти€ «√орэлектротранс». ћужчина работает водителем 3 класса, а женщина — 1 класса. Ђѕо результатам проведенной на предпри€тии в 2011 году аттестации рабочих мест должность водител€ трамва€ по общей оценке вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса была отнесена к 3.2 классу. јттестаци€ по классу 3.2 свидетельствовала о вредных услови€х труда по данной должностиї, Ч по€снила Ќаталь€ ћишанина. ¬оздействию вредных условий водители подвергались 95% своей рабочей смены из-за вибрации.  роме того, дл€ водителей, по данным протокола аттестации рабочих мест, действовал фактор Ђнапр€женность трудаї.†

—уд установил, что работникам положена доплата за вредность. Ђѕри таких обсто€тельствах суд установил процент доплаты за вредность в размере 8 % к тарифной ставке, применив п. 1.6. типового положени€. —огласно ему, размеры доплат в зависимости от фактического состо€ни€ условий труда устанавливаютс€ руководител€ми объединений, предпри€тий и организаций по согласованию с профсоюзным комитетом по следующей шкале: до 2 баллов Ч 4 % к тарифной ставке, от 2,1 до 4,00 баллов Ч 8 %, от 4,1 до 6,0 баллов Ч 12 %ї, Ч отметила Ќаталь€ ћишанина.†

—вердловский районный суд признал право водителей на получение доплаты за вредные услови€ труда в размере 8% к тарифной ставке или окладу.  роме того, за 3 года, предшествовавшие дате подачи за€влени€, предпри€тие должно выплатить мужчине 5,8 тыс. рублей в качестве компенсации за работу во вредных услови€х и 1 тыс. рублей морального вреда. ∆енщине предпри€тие должно выплатить в общей сложности 7,6 тыс. рублей, а еще 872 рубл€ передать в местный бюджет в виде госпошлины.†

Ђѕредставитель предпри€ти€ обжаловал судебное решение, прос€ его отменить, так как професси€ „водитель трамва€“ не включена в перечень работ с т€желыми и вредными услови€ми труда, и значит, доплата по этой профессии не предусмотрена, а также ссылалс€ на отсутствие оснований дл€ взыскани€ в пользу работников компенсации морального вреда.  расно€рский краевой суд в апелл€ционном определении указал на несосто€тельность первого довода, поскольку действующее российское законодательство признает основанием дл€ предоставлени€ работникам компенсации конкретные услови€ труда, определ€емые по результатам аттестации рабочих мест, а не включение профессии в какой-либо перечень работї, Ч по€снила Ќаталь€ ћишанина.†

ѕредпри€тие попыталось два раза оспорить данное решение, но  расно€рский краевой суд не нашел оснований дл€ его отмены или изменени€.†

ѕо материалам www.newslab.ru
1 889 5 10
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

1 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
я все врем€ во всех инстанци€х и на форуме, пыталс€ убедить коллег, что никакие списки приказа є302н и прочие списки - Ќ≈ €вл€ютс€ ќ—Ќќ¬јЌ»≈ћ при решении вопроса о наличии "вредносей" на конкретном рабочем месте!
» вот подтверждение суда.
» в св€зи с этим и ѕћќ должны проходить Ќ≈ по спискам, а по результатам а.р.м.!!!

«нать курилка не дурак...
0 ћне нравитс€
Ѕалдин јндрей
÷итата
Ѕорис Ћебедев пишет:
» в св€зи с этим и ѕћќ должны проходить Ќ≈ по спискам, а по результатам а.р.м.!!!
Ќу давайте не будем так категоричны!  ¬ы же наверное не хотите отменить досрочный выход на пенсию женщине-водителю трамва€?  ј эта професси€ в списках.  Ќе надо всЄ рубить с плеча.  –езультаты ј–ћ можно и сфабриковать.
0 ћне нравитс€
Ќиколай  улибаба
<Ѕалдин јндрей " –езультаты ј–ћ можно и сфабриковать."
—огласен с јндреем. ¬от только сфабриковать можно и в другую сторону - т.е. при я¬Ќќ… вредности можно "измерить и установить" отсутствие вредности.  ак правило фирма делает установку аттестующей организации свести к минимуму вредности, а порой и их полное отсутствие. “о есть все –ћ 1 и 2 класса. ¬едь кто платит, тот и заказывает музыку. “ак что в будущем, при нашем диком капитализме у нас все рабочие места будут оптимальными, в крайнем случае - допустимыми. »сключение состав€т, может быть,  пожарные и им подобные профессии.
 огда правит балом его величество доллар..."можно жить спокойно"! Ўучу.  
0 ћне нравитс€
Ѕалдин јндрей
÷итата
Ќиколай  улибаба пишет:
¬от только сфабриковать можно и в другую сторону - т.е. при я¬Ќќ… вредности можно "измерить и установить" отсутствие вредности.
я другую сторону и имею ввиду.  –аботодатель себ€ специально обижать не будет, каким бы хорошим он не был.
1 ћне нравитс€
јлександр „иркин
÷итата
... за 3 года, ... предпри€тие должно выплатить мужчине 5,8 тыс. рублей в качестве компенсации за работу во вредных услови€х и 1 тыс. рублей морального вреда.
≈сли за вредные услови€ труда - такие выплаты, то где удастс€ найти идиота, который будет улучшать услови€ труда ?!
«ачем вообще нужна ј–ћ ? »значально предполагалось, что дл€ улучшени€ условий труда нужно определить - какие именно вредные факторы имеютс€, и насколько они сильные. “ќЋ№ ќ дл€ этого их и измер€ют - чтобы на основании измерений обоснованно и грамотно спланировать и провести меропри€ти€ по улучшению условий труда, “ќЋ№ ќ дл€ этого.

ј что выходит на практике ? “ребуют зачем-то провести ј–ћ. ¬ худшем случае (по еЄ результатам) - сделать прибавку к зарплате 4-12% от оклада - » ¬—®. ѕока не будут регистрироватьс€ профзаболеваний, и работодатель не станет платить компенсации - улучшений услови€ труда не будет, а будут одни разговоры о расстановке зап€тых в очередном постановлении, и разговоры, разговоры, разговоры, разговоры (об управлении рисками, например ...).
» демографические проблемы, которые почему-то имеютс€ в мирное врем€ в богатейшей стране ...
ќтчасти - из-за скотских условий труда + ...
0 ћне нравитс€
јлександр „иркин
ќхрана труда и социальное страхование,   є1 2005г √.  узнецов:
÷итата

... ¬ √ермании в 2002г 2 тыс человек умерло из за профзаболеваний ...
≈сли вышедший на пенсию рабочий доживЄт не до 80, а до 60 (и не будет гул€ть с внуками и правнуками на честно заработанном отдыхе) - какую причину смерти укажут ?
≈сли не выдержавший вредных условий рабочий уволитс€ до того, как умрЄт, какую причину смерти укажут - алкоголизм (как всегда) ?
 то-нибудь учитывает последстви€ этих вредных факторов, если они привод€т к смерти не во врем€ работы - и отвечает ли работодатель за это? ј если не отвечает, то зачем ему (ворюге-прихватизатору) улучшать услови€ труда (вечно пь€ного быдла) ... Ёээ ... Ёээ ...  ак их там ... јга, вот: вымирающих глубокоуважаемых (мамонтов) »звините - граждан –‘ ?
0 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
јндрею Ѕалдину:
€ уже приводил жизненный пример - в застойные годы, когда был дефицит денег, не за что было купить сварщику электроды. —варщик относитс€ согласно —ѕ»— ќ¬ к "вредникам". Ќо его не обеспечило производство средствами производства, он сидит на лавочке и дн€ми лузгает семечки и проч...«ј„≈ћ платить ему повышенную «ѕ, предоставл€ть льготы и компенсации? ¬едь по факту у него Ќ≈“ никаких вредностей (на врем€ вынужденного бездель€)!!! «ачем же нам-то, »ќ“ам, уподобл€тьс€ безграмотным –јЅотодател€м!
0 ћне нравитс€
Ѕалдин јндрей
÷итата
Ѕорис Ћебедев пишет:
когда был дефицит денег, не за что было купить сварщику электроды.
я не согласен.  ƒефицита денег ( денег как средство оплаты, а не денег как денежной массы ) никогда не было, был дефицит товаров, услуг.  Ёлектродов у сварщика не было не потому, что купить не на что, а потому что купить было негде.  ѕроизводители электродов также сидели на скамейке и лузгали семечки.

÷итата
Ѕорис Ћебедев пишет:
«ачем же нам-то, »ќ“ам, уподобл€тьс€ безграмотным –јЅотодател€м!
„естно говор€ € не понимаю, что ¬ы мне хотите доказать. „то работодатель не хочет платить за вредность?  ƒумаю, что любой здравомысл€щий работодатель не хочет этого делать.  “ак вот ¬ы и должны доказать ему необходимость этого, путем проведени€ ј–ћ.  “о что сварщик имеет льготы по списку, так этого никто не отмен€л.  ¬се уловки с определением 50% ( везде € думаю ), так это только дл€ того, чтобы отменить эти доплаты за вредность, так выгодно , ещЄ раз повторю, любому здравомысл€щему работодателю и это пон€ть можно.  “ак вот они, работодатели и придумали эти 50% как уход от выплат и предоставлении компенсаций ( хорошо ещЄ что не льгот ), а у сварщика в данном случае не компенсации, а льгота, только за то, что он сварщик.
0 ћне нравитс€
јлександр „иркин
≈сли работодатель не отвечает за повреждение здоровь€ рабочих из-за вредных факторов - он и не сильно захочет их устран€ть. ” сварщиков   поврежение здоровь€часто происходит не сразу, и это позвол€ет (если их не предупреждать, как это посто€нно делают) делать вид, что всЄ в пор€дке. ѕлюс общий (алкогольный)  наркоз.

≈сли работодатель здравомысл€щий, и - ¬ Ќќ–ћјЋ№Ќџ’ ”—Ћќ¬»я’ - отвечает за повреждение здоровь€, то он устран€ет вредные факторы - вентил€цией, эффективными —»«ќƒ и т.п.

ј работодатель "умный" - на вентил€ции экономит, на —»«ќƒ экономит, и на выплатах за вредность сэкономить нужно ..
» ЁЌ“ќ правильно - пусть работ€ги поллитру после смены за свой счЄт покупают - тоже экономи€ ...
ј сопьютс€ - не страшно, гастарбайтеров наберЄм, какие проблемы-то ...
1.JPG (65.31  Ѕ)
0 ћне нравитс€
Ѕалдин јндрей
÷итата
јлександр „иркин пишет:
≈сли работодатель здравомысл€щий, , то он устран€ет
Ќе хочет и не будет - не одно и тоже.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.