Типичные нарушения требований охраны труда.

Плановые проверки соблюдения требований трудового законодательства в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей имеют положительную сторону: порядок их реализации дает возможность руководителю, специалистам по охране труда, другим ответственным должностным лицам предприятия, в котором планируется проведение данной проверки, заранее к ней подготовиться.

Однако, с учетом вышесказанного, заметим: госинспекторами труда в ходе проведения плановых проверок регулярно выявляются грубые нарушения требований трудового законодательства. 

Вот перечень наиболее типичных нарушений, допускаемые руководителями предприятий:

- ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ): работодателем не включены в трудовые договоры, заключенные с работниками, обязательные условия, в том числе: трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

- ч.1 ст.67 ТК РФ: в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника о получении трудового договора;

- ч.1ст.123 ТК РФ: у работодателя отсутствует график отпусков на 2012 год;

- ч.1.ст.136 ТК РФ: при выплате заработной платы работникам не выдаются расчетные листки (письменные извещения работников о составных частях заработной платы и причитающихся суммах к выплате);

      Нарушения, допускаемые работодателями в области охраны труда:

- ст.ст.212 и 213 ТК РФ: работодателем не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- ст.212 ТК РФ : работодателем не соблюдено требование п.7.1.1.ГОСТ 12.0.004-90ССБТ.Организация обучения безопасности труда. Общие положения (далее ГОСТ 12.0.004-90) - работники лесозаготовительной бригады допущены к работе без проведения вводного инструктажа; 

- ст.212 ТК РФ: работодателем не организовано и не обеспечено проведение обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве - не соблюдено требование п.2.2.4. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утверждённого совместным постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003г. №1/29;

- разработанные инструкции по охране труда для работников по профессиям и по отдельным видам работ не соответствуют требованиям разделов 4 и 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002г. №80 - в инструкциях отсутствуют сведения о средствах индивидуальной защиты, отсутствуют подписи лиц, разработавших и согласовавших содержание инструкций;

- ст.221 ТК РФ: обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты не в полном объёме соответствует с "Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительного и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам не ведутся. 

- ст. 215 ТК РФ: на применяемые средства индивидуальной защиты (каски защитные и др.) отсутствуют сертификаты соответствия;

- ст.212 ТК РФ: работодателем не обеспечено наличие комплекта нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности; 

- ст.212 ТК РФ работодателем не выполнены требования п.п.6.9. и 6.13. "Межотраслевых правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ", ПОТ РМ -001-97, а именно: допуск работников к самостоятельной работе произведён без проведения стажировки и дополнительного специального обучения по охране труда;

- работодателем не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (ст.212 ТК РФ).

По результатам проведения проверок выдаются обязательные для исполнения Предписания.