Ќа главную
Ќа главную
/ / √осударственный надзор и контроль

ќ проведении аттестации рабочих мест по услови€м труда в ”дмуртской республике

ќ проведении аттестации рабочих мест по услови€м труда в ”дмуртской республике
ќдним из основных меропри€тий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний €вл€етс€ проведение на предпри€ти€х и в организаци€х области аттестации рабочих мест по услови€м труда. ¬ соответствии с приказом –оструда от 25 августа 2008 года є166 в √осударственной инспекцией труда в ”дмуртской –еспублике, начина€ с 1 сент€бр€ 2008 года, ведетс€ сводный реестр о результатах проведенных аттестаций рабочих мест по услови€м труда в регионе. «а 9 мес€цев 2011 года внесены в реестр данные о результатах проведени€ аттестации по услови€м труда на 10282 рабочих местах в 122 хоз€йствующих субъектах (за аналогичный период прошлого года 2776 в 48 соответственно). ¬ ”дмуртии аттестаци€ рабочих мест идет более активно, чем в прошлом году.

     —ледует обратить внимание на то, что несмотр€ на положительный тренд по количеству хоз€йствующих субъектов, прошедших аттестации рабочих мест по услови€м труда в период 2009- 2011 гг. всего около 3% организаций прошли оценку состо€ни€ производственной среды, вследствие чего большинство работников различных отраслей экономики не знают о своих услови€х труда, им не установлен соответствующий  режим труда и отдыха, не обеспечиваютс€ средствами индивидуальной защиты, при работе во вредных услови€х труда, не выдаетс€ по установленным нормам молоко или другие равноценные продукты, не начисл€етс€ и не выплачиваетс€ компенсационна€ выплата. Ќо самым главным последствием €вл€етс€ не вы€вление и как следствие не устранение опасных и вредных факторов, что создает угрозу жизни и приводит к вы€влению профессионального заболевани€ у работника.

     –уководитель √осударственной инспекции труда в ”дмуртии ќ. ”краинский отметил основные причины такого положени€ дел:

-  недостаточна€ грамотность как работодателей, попросту не знающих всех положенных норм, так и самих работников, не имеющих полного представлени€ о своих трудовых правах;

- неудовлетворительное экономическое состо€ние большого числа хоз€йствующих субъектов;

- отсутствие системы эффективно действующих экономических, административных и правовых механизмов, стимулирующих работодателей к безусловному соблюдению требований трудового законодательства;

- сокращение финансировани€ и материально-технического обеспечени€ мер по безопасности производства и охране труда.

     «а неприн€тие мер к проведению аттестации рабочих мест по услови€м труда в 2011 году были привлечены к административной ответственности в виде штрафа 51 индивидуальный предприниматель, 56 юридических и 207 должностных лиц и на общую сумму 1млн.896 тыс. рублей.
ѕо материалам: http://git18.rostrud.ru
1 481
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.