Ќа главную
Ќа главную
/ / √осударственный надзор и контроль

–аботницы пекарни таскают на себе мешки по 50 кг

–аботницы пекарни таскают на себе мешки по 50 кг
∆енский труд

јнализ проводимых √осинспекцией труда проверок свидетельствует, что проблема обеспечени€ трудовых прав работающих женщин остаетс€ достаточно острой. ¬ строительстве зан€ты в услови€х, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, 16,2% женщин (от общего количества работающих женщин); на предпри€ти€х транспорта и св€зи - 19,8%, предпри€ти€х по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 26,5%, на обрабатывающем производстве -24,5%.

  числу наиболее типичных нарушений специальных требований трудового законодательства в отношении работающих женщин относ€тс€:

а)      несоблюдение работодател€ми ограничений по режиму труда и отдыха в отношении женщин, работающих в сельской местности, в районах  райнего —евера и приравненных к ним местност€х (в ќќќ Ђ√урманї г.“ында женщины работали 40-часовую рабочую неделю вместо 36-часовой);
б)      несоблюдение гарантий при привлечении женщин к сверхурочным работам, работе в ночное врем€, выходные и нерабочие праздничные дни (в филиале Ђ—тройтрансгазї г. “ында работница, имеюща€ ребенка до 3-х лет, не ознакомлена в письменной форме со своим правом отказатьс€ от перечисленных видов работ);
в)      нарушение законодательства о выплате пособий женщинам в св€зи с беременностью и наличием детей в возрасте до 1,5 лет (в ќќќ Ђјргументї не выплачено пособие по беременности и родам в полном размере, работодатель оштрафован на 2000 руб.; в ќќќ Ђ‘актор –есурсї не выплачены единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в течение 8 мес€цев, в отношении директора в органы прокуратуры направлен материал дл€ решени€ вопроса о возбуждении уголовного дела);
г)       несоблюдение ограничений по применению труда женщин с вредными и (или) опасными услови€ми труда, а также на работах, св€занных с подъемом и перемещением вручную т€жестей (в детских садах є2 пгт.”глегорск и є6 п.—ерышево, школах є7 пгт.”глегорск, с. онстантиновка, п.Ёкимчан, детском доме є15 и школе-интернате є2 с. онстантиновка работницы столовых перенос€т баки с пищей весом более 10 кг; работницы пекарни —’ј колхоза Ђ–одинаї при выпечке хлеба вдвоем перенос€т мешки с мукой весом 50 кг, до€рки этого же колхоза при поении тел€т используют ведра емкостью более 10 л; на участке сортировки, обработки и доставки почты —вободненского почтамта женщины сгружают с транспортера и перенос€т вручную мешки с международной почтой весом до 32-х кг);
д)      несоблюдение гигиенических требований к услови€м труда (мал€ры вагонного депо Ўимановского «абайкальского филиала «јќ Ђ‘едеральна€ пассажирска€ компани€ї производ€т окраску вагонов с площадок подъемных устройств без ограждений и не отвечающих требовани€м безопасности при работе на высоте, при производстве мал€рных работ не производитс€ проветривание помещени€ при помощи принудительной общеобменной вентил€ции);
е)       необеспечение средствами индивидуальной защиты (спецодежда не выдаетс€ до€ркам в —’ј колхоза Ђ–одинаї, ќјќ Ђ лючиї, Ђѕограничноеї, штукатурам-мал€рам, дворнику в ќќќ Ђѕрогрессї, учител€м химии с. онстантиновка, п.Ёкимчан, п.“окур, п.—ерышево);
ж)      эксплуатаци€ технически неисправного оборудовани€ (—’ј колхоз Ђ–одинаї, ќќќ Ђѕограничноеї; в результате эксплуатации неисправленного оборудовани€ в ќќќ Ђјмурский бройлерї т€желую травму получила обработчик птицы);
з)       непроведение медицинских осмотров (ј«— ќјќ Ђ—анго-плюсї, ќќќ Ђ—ј–ї, ќќќ Ђѕрогрессї; в центральной районной больнице п.Ёкимчан при поступлении на работу женщины проход€т медосмотр за собственные средства, а не за счет средств работодател€);
и)      непроведение обучени€ и инструктировани€ работников (ќќќ Ђ—ј–ї, ќќќ Ђ—адовский теплосервис 1ї, ќќќ Ђ“еплої, администраци€: п.‘евральск, ќќќ Ђ–итмї)

“руд несовершеннолетних

¬ течение 2010г. было трудоустроено 5367 несовершеннолетних граждан, как правило, на временные работы в каникул€рное врем€.

  числу наиболее типичных нарушений законодательства о труде и охране труда в отношении работников до 18 лет относ€тс€:

а)      нарушение пор€дка оформлени€ трудовых отношений;
б)      допуск к работе без медицинского осмотра (администраци€ √рибского сельсовета прин€ла на работу художником-оформителем 16-летнюю девушку без об€зательного медосмотра);
в)      отсутствие списка т€желых работ и работ с вредными или опасными услови€ми труда, на которых запрещаетс€ примен€ть труд лиц моложе 18 лет (ћќ”—ќЎ є2 —ерышевского района);
г)       нарушение режима труда (в детском доме є18ї с. рестовоздвиженка несовершеннолетн€€ девушка, прин€та€ на работу делопроизводителем, работала вместо 35 часов в неделю 36, оплата за работу в сверхурочное врем€ (3 часа) произведена не была, директор оштрафована на 1000руб.);
д)      нарушение сроков выплаты заработной платы (несовершеннолетнему работнику ћќ” —ќЎ є17 оплата за труд произведена в неполном размере,без выплаты районного коэффициента, директор оштрафована на 1000руб.).
ѕо всем вы€вленным нарушени€м руководител€м предпри€тий выданы предписани€, р€д должностных лиц привлечен к административной ответ≠ственности.

ѕ.√. јлексеенко, руководитель √осударственной инспекции труда
ѕо материалам: http://www.rostrud.ru/press-centre/46/xPages/entry.12923.html
1 834 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.